管理手段

soveco 2016-11-09

展開(kāi)全文

1.領(lǐng)導(dǎo)知道底細(xì)后，不直接跟員工告知，利用誘惑的方式，讓員工為自己達(dá)到自己想要的目的。

2.領(lǐng)導(dǎo)誘惑員工方式：

a.升職

b.加薪

c.長(zhǎng)期發(fā)展。

d.更好的發(fā)展，

e.用物質(zhì)來(lái)引起員工的積極性

本站是提供個(gè)人知識(shí)管理的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，不代表本站觀點(diǎn)。請(qǐng)注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購(gòu)買等信息，謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請(qǐng)點(diǎn)擊一鍵舉報(bào)。

轉(zhuǎn)藏 分享

QQ空間 QQ好友新浪微博微信

獻(xiàn)花（0） +1

來(lái)自： soveco > 《待分類》

舉報(bào)/認(rèn)領(lǐng)