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“落實群眾“四權”加強干部監(jiān)督” 的更多相關文章
創(chuàng)新干部考核方式 強化干部監(jiān)督管理--三湘風紀網(wǎng)
大力加強領導班子和干部隊伍建設鍛造科學跨越發(fā)展的中堅力量
選拔任用領導干部要嚴把“五關”
也說如何有效預防干部“帶病提拔”
從“群眾路線”到“制度問責” 作者：梁軍峰 來源：學習時報
當前廉政風險防控工作存在的突出問題
政工部公開承諾
順勢而為保安全 乘勢而上求突破
正寧縣“四措并舉”健全優(yōu)秀年輕干部“選育用管”全鏈條機制
江西日報：“庸官”當治
學習“四項監(jiān)督機制”
創(chuàng)新干部考察方法的思考
新時期如何加強干部隊伍建設
“八項措施”鑄就“自身硬氣”
不讓老實人吃虧的理性思考
把握干部任用延伸考察的三個維度
南寧邕寧：拓展“六個一線工作法”激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力
“八個堅持、八個反對”
你知道干部考察材料中，都有哪些干貨嗎？5項內容事關你提拔成敗
干部提拔是群眾說了算，還是領導說了算？
思想漫談：“作為”與“座位”
嚴以用權要抓住選任監(jiān)督這個“關鍵點”(原創(chuàng)首發(fā))
加強對黨政領導干部特別是一把手監(jiān)督問題的思考
對干部選拔任用工作監(jiān)督問題的調查與思考
干部選拔任用工作情況匯報
關于干部任用條例執(zhí)行情況的自查報告
科學選拔任用干部工作的根本制度－－學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》體會 楊德
關于提高選人用人公信度問題的調查與思考
