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來自: 劉愛文 > 《我的圖書館》
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對干部選拔任用工作監(jiān)督問題的調查與思考
對干部選拔任用工作監(jiān)督問題的調查與思考。加強干部選拔任用工作監(jiān)督的對策。要通過有效的宣傳教育,強化全民監(jiān)督意識,著力克服監(jiān)督工作中的“三種不良心態(tài)”,首先要克服“不能監(jiān)督,怕權力受損”的...
創(chuàng)新干部選拔任用機制出現(xiàn)的新問題及對策
創(chuàng)新干部選拔任用機制出現(xiàn)的新問題及對策創(chuàng)新干部選拔任用機制出現(xiàn)的新問題及對策來源:摘自《中國浦東干部學院學報》2010年第5期 時間:2010-12-08 08:28.6.推行全程差額選拔干部制度。應全面實行干部...
大力加強領導班子和干部隊伍建設鍛造科學跨越發(fā)展的中堅力量
大力加強領導班子和干部隊伍建設鍛造科學跨越發(fā)展的中堅力量編者按 近年來,全市各級黨委和組織部門認真貫徹落實中央和省、市委的決策部署,圍繞中心、服務大局,主動作為、勇于擔當,改革創(chuàng)新、狠抓落...
當好干部選任“守門員”
當好干部選任“守門員”當好干部選任“守門員”發(fā)布時間:2017年02月10日作者:劉玉平瀏覽量:93[打印]酉陽縣在干部調配中,堅持“先定原則,再選干部”,綜合運用縣管班子運行和領導干部履職情況回訪...
(20230101)干部選拔任用工作情況匯報
干部選拔任用工作情況匯報今年以來,我市不斷優(yōu)化干部選拔任用制度機制,從嚴把牢干部“思想關”“質量關”和“廉潔關”,推動選人用人工作制度化、科 學化和規(guī)范化。嚴格執(zhí)行“凡提四必”、干部選拔任...
不讓老實人吃虧的理性思考
不讓老實人吃虧,根本在于創(chuàng)新科學的用人機制,要在貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》過程中,不斷完善符合科學發(fā)展觀要求的干部考察評價機制,針對老實人制定具體的辦法,制定管用有效的長效...
讓干部選拔任用機制在“陽光”下運行
讓干部選拔任用機制在“陽光”下運行讓干部選拔任用機制在"陽光"下運行11月28日上午,河北省競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部上下交流任職筆試在石家莊外語翻譯職業(yè)學院舉行,共計1418人參加考試。其...
《意見》出臺,為糾正選人用人不正之風保駕護航
近日,中共中央組織部印發(fā)《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》),要求各地區(qū)各部門貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針,嚴明組織紀律,嚴格選人用人監(jiān)督,大力營造風清氣正的用人...
德才兼?zhèn)湟缘聻橄?/a>
近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)。《干部任用條例》是重要的黨內(nèi)法規(guī),是干部選拔任用工作的基本遵循。二者之間,“德”是首要的、第一位...
微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容