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在單位里,你越是做事果斷、我行我素、不服就干,別人就越欣賞你;反而你越老實、善良、心慈手軟,他們就越是得寸進尺欺負你
在單位里,你永遠不要說這三件事:1.不要抱怨工作壓力2.不要揭露個人隱私3.不要攻擊同事
上下級距離之拿捏
在單位里,如果一個人處處被領(lǐng)導(dǎo)針對,干最累的活,從未評優(yōu)評先,還常常背鍋,那就必須要學會拿捏領(lǐng)導(dǎo)最狠的三種手段
作為一個CEO,我認為,出現(xiàn)以下21種情況,須向杰克?韋爾奇學習,舉起屠刀:
每次單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)虛會講話稿都是我寫的,首先第一段我經(jīng)常這樣寫: 今
在單位里,你不僅要有能力,更要有“眼色”,只要你拿捏到位,領(lǐng)導(dǎo)為了展示自己的親和,甚至還會重用你
職場很亂,忍著這四點,才能脫穎而出
領(lǐng)導(dǎo)把事都推給你干真正原因你知道嗎?!
完成工作,開心到飛起
在單位上班,也不要太把領(lǐng)導(dǎo)當回事 面上過得去,工作上對得起自己的
在單位里,領(lǐng)導(dǎo)根本不在意你干了多少活,只在意這 10 點:
沒有哪個工作不挨批,順風順水
#技巧---記憶中的time
工作中,背熟這8句黑話,領(lǐng)導(dǎo)同事根本不敢欺負你,拿捏你
步入社會后,才知道的事情
副職眼中的好正職
單位里,如果你的領(lǐng)導(dǎo)不被上級領(lǐng)導(dǎo)重視,那么,你就是再努力,也沒有好結(jié)果,反而是跟著吃香的領(lǐng)導(dǎo),即使你不努力,也容易被賞識
部門領(lǐng)導(dǎo)安排給你職責以外的事,如果覺得不合理,該怎么辦?