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“淺析政務(wù)處分法對國有企業(yè)之影響” 的更多相關(guān)文章
以案釋法｜從六個案例看《政務(wù)處分法》帶來的變化20200704
《公職人員政務(wù)處分法》五大要點解讀 | 金諾律師事務(wù)所
國有企業(yè)政務(wù)處分問題研究
政務(wù)處分法中“工資和待遇”與“薪酬待遇”一樣嗎？
對國有企業(yè)人員如何依據(jù)監(jiān)察法給予相應(yīng)的政務(wù)處分？
國有企業(yè)員工涉嫌故意犯罪是否應(yīng)給予開除處分及解除勞動合同?
淺議國有企業(yè)管理人員監(jiān)察難點及對策
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緊急提醒：公職人員≠?公職人員和有關(guān)人員！
《公職人員政務(wù)處分法》釋義（第二十三條）
解析 | 對其他依法履行公職的人員的處分處理
細化監(jiān)察對象范圍 有效推進監(jiān)察全覆蓋
【官媒釋疑！】適用《政務(wù)處分法》五大困惑（建議精讀）解析
如何把握給予基層群眾性自治組織中從事管理的人員政務(wù)處分？與相關(guān)法規(guī)有效銜接、精準適用
明確了！公職人員犯罪，有下列三種情形之一的，將給予開除處分
公職人員受到政務(wù)處分的后果有哪些？
“公職人員”下班后從事非職務(wù)行為時，還是“公職人員”嗎
一個親戚，職務(wù)犯罪，判處有期徒刑三年，出獄可以領(lǐng)退休工資嗎？
企業(yè)中由行政機關(guān)任命的人員受刑事處罰后是否開除公職
《公職人員政務(wù)處分法》的幾大問題解析
關(guān)于對國有企業(yè)管理人員實施監(jiān)察相關(guān)問題的四點思考
公務(wù)員調(diào)任新規(guī)出臺，有下列四種情形的，不允許調(diào)任公務(wù)員！
【洞見】關(guān)于界定國有企業(yè)監(jiān)察對象的幾點看法 |176
《監(jiān)察法》全解讀——實務(wù)50問與案例評析集錦
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