作者：劉沖偉律師

《民法典》第一千一百九十一條第一款規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。”

亦即，工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)實(shí)施了侵權(quán)行為，造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)民事侵權(quán)賠償責(zé)任。但如果工作人員的侵權(quán)行為達(dá)到一定嚴(yán)重程度構(gòu)成自然人犯罪，并造成公私財(cái)產(chǎn)損失，此時(shí)用人單位是否還需承擔(dān)民事侵權(quán)賠償責(zé)任？

自2024年9月27日起施行的《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉侵權(quán)責(zé)任編的解釋（一）》第十七條規(guī)定：“ 工作人員在執(zhí)行工作任務(wù)中實(shí)施的違法行為造成他人損害，構(gòu)成自然人犯罪的，工作人員承擔(dān)刑事責(zé)任不影響用人單位依法承擔(dān)民事責(zé)任。依照民法典第一千一百九十一條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，在刑事案件中已完成的追繳、退賠可以在民事判決書中明確并扣減，也可以在執(zhí)行程序中予以扣減。”

亦即，工作人員在執(zhí)行工作任務(wù)中構(gòu)成自然人犯罪，刑事法律關(guān)系中的責(zé)任主體是工作人員個(gè)人，民事法律關(guān)系中的責(zé)任主體是用人單位，由于責(zé)任主體不同，不屬于同一法律事實(shí)，因而此時(shí)其用人單位仍需承擔(dān)民事侵權(quán)賠償責(zé)任。但是，在工作人員個(gè)人為犯罪嫌疑人的刑事案件中，對(duì)于已完成追繳、退賠的部分，可以在用人單位為被告的民事案件判決書中明確并扣減，也可以在執(zhí)行程序中予以扣減。