【原】劃水摸魚(yú)的選擇
今天偶然聽(tīng)到一個(gè)挺有意思的問(wèn)題。
選擇合作伙伴共事，目前有兩個(gè)人，特點(diǎn)都很鮮明。一個(gè)是能力強(qiáng)，非常聰明，感覺(jué)辦事很有方法；但是好像很擅長(zhǎng)摸魚(yú)；一個(gè)是非常踏實(shí)，感覺(jué)做事情很負(fù)責(zé)，但是可能有點(diǎn)不懂變通。不知道大家的觀點(diǎn)是什么樣，而我的判斷幾乎是瞬間完成的
很簡(jiǎn)單，聰明的那個(gè)人吸引人的是方法和思路保持聯(lián)系，時(shí)不時(shí)請(qǐng)人吃個(gè)飯，出來(lái)聊聊天，誠(chéng)心去請(qǐng)教，或者用心去觀察，方法和思路是可以學(xué)到的。
人家工作時(shí)摸的魚(yú)，就是你要多做的工作。
你要摸魚(yú)，還不見(jiàn)摸得過(guò)人家。
而且人家既然能給你一個(gè)“喜歡摸魚(yú)”的印象，說(shuō)明也經(jīng)常沒(méi)有老老實(shí)實(shí)服從安排。人家既然有這樣的習(xí)慣，以后也很難指望一定就會(huì)踏踏實(shí)實(shí)完成分配的任務(wù)，尤其是任務(wù)沒(méi)啥具體好處的時(shí)候。
如果你是作為老板，就知道得揚(yáng)長(zhǎng)避短，不要讓這個(gè)聰明人整天去干那些繁瑣的工作；
但是你是作為同事，你沒(méi)有分配任務(wù)的權(quán)力，你只有和他商量合作的權(quán)利。
一個(gè)擅長(zhǎng)摸魚(yú)的聰明人，恐怕看到任務(wù)的時(shí)候，就已經(jīng)把利弊和難易都看得差不多了。到時(shí)劃分任務(wù)，那些費(fèi)力不討好的部分，以及沒(méi)啥具體好處的項(xiàng)目，人家是自己扛過(guò)來(lái)，還是把難題甩給你，可以在心里多想一想。
而那位負(fù)責(zé)的同事，固然可能會(huì)給你一種不夠聰明，需要多花時(shí)間溝通的感覺(jué)。
能合作把各自的任務(wù)劃分好，各自負(fù)責(zé)好，就已經(jīng)夠是好同事了。摸魚(yú)這種事情，屬于打工人都懂，但是做得說(shuō)不得的事情。聰明人摸魚(yú)，是不要耽誤事情，該做的全部做完，甚至做好一些，不要讓上級(jí)難做。
這樣上級(jí)睜一只眼閉一只眼，你遲到早退也不管你了。
怕的就是有些憨憨，直接跑到領(lǐng)導(dǎo)面前，說(shuō)我就是沒(méi)啥追求的，你也別要求我那么多行不？
你摸魚(yú)，大家都看在眼里，領(lǐng)導(dǎo)也知道。
如果有認(rèn)真干活的，對(duì)此表示不滿，找領(lǐng)導(dǎo)吐槽，領(lǐng)導(dǎo)不想多事時(shí)，好歹還能裝作不知道，啊，這樣子啊，那我下次好好批評(píng)教育他。
因?yàn)橹钡竭@時(shí)，都還是你的事情。可你如果跑去直接表明你要摸魚(yú)，領(lǐng)導(dǎo)如果真的縱容你，那就叫管理不當(dāng)了！這時(shí)你亮明的對(duì)待工作的態(tài)度，如果領(lǐng)導(dǎo)默許，相當(dāng)于也代表著領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度了！
而且領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)了你這個(gè)口子，以后還怎么叫別的人干活？同時(shí)別人干事情干砸了，領(lǐng)導(dǎo)還怎么去批評(píng)別人？
人家就能拿出你這種不干活的作為自己最大的理由：人家不做事自然不出事，如果懲罰我，以后我也學(xué)著他不做事就好。
所以老話說(shuō)，不打勤的，不打懶的，就打不長(zhǎng)眼的。
不長(zhǎng)眼的就是這種鉆空子摸魚(yú)還要跳出來(lái)挑戰(zhàn)規(guī)則的。
而作為同事，看到這些摸魚(yú)人士“整頓職場(chǎng)”，千萬(wàn)不要以為是看戲。因?yàn)樽瞵F(xiàn)實(shí)的，那些人能夠摸魚(yú)，是因?yàn)橛腥藥椭鸦罡闪恕?br>一個(gè)科里有幾個(gè)人摸魚(yú)，是正常的。如果一個(gè)科里個(gè)個(gè)都摸魚(yú)，那怕是要引來(lái)上級(jí)的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)了。
就像在醫(yī)院實(shí)習(xí)，很多人都知道事先要打探一下哪個(gè)科比較水。
然后就出現(xiàn)了想劃水的人都湊到一個(gè)科里去了的情況。
那種科室不但本科生整天不來(lái)，規(guī)培的研究生也有整天失蹤的。到最后居然沒(méi)人去實(shí)習(xí)。醫(yī)生們一看，好家伙，廉價(jià)勞動(dòng)力一個(gè)都不來(lái)，這還了得。
那些低端工作你們不去干，難道還要我們來(lái)干么？
這下子大小醫(yī)生們?nèi)甲蛔×耍_(kāi)始嚴(yán)抓考勤，不來(lái)的就別想有好果子吃。
本科生能夠摸魚(yú)，是建立在規(guī)培生們老老實(shí)實(shí)干活的基礎(chǔ)上的；
規(guī)培生們偶爾摸魚(yú)，是建立在還有其他規(guī)培生老老實(shí)實(shí)干活的基礎(chǔ)上的；可是如果個(gè)個(gè)都想著摸魚(yú)，那就真的大家一起玩完。
就像疫情期間，有些員工突然意識(shí)到一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，糟糕，自己平時(shí)在公司里面裝模作樣的工作，老板不認(rèn)真查也還看不出來(lái)；
現(xiàn)在隔離在家，自己一直沒(méi)有工作，而老板卻發(fā)現(xiàn)好像少了自己公司照樣順利運(yùn)轉(zhuǎn)了。生怕老板也來(lái)一次“奧卡姆剃刀”，如無(wú)必要，勿增實(shí)體。
打工人之間聊摸魚(yú)，大有種理直氣壯的感覺(jué)。
錢(qián)給得那么少，自然要讓老板認(rèn)識(shí)到什么叫“便宜沒(méi)好貨好貨不便宜”。規(guī)培生之間經(jīng)常比慘，每個(gè)月就幾百塊的收入，卻是996,007的工作強(qiáng)度，節(jié)假日動(dòng)不動(dòng)還要值夜班，說(shuō)是怨氣沖天毫不為過(guò)。
但是醫(yī)院就是拿著規(guī)培證把規(guī)培生們拿捏得死死的。
所以后來(lái)都忍不住調(diào)侃，不要把規(guī)培作為工作，要想著是給自己贖身。
表現(xiàn)得好一點(diǎn)，就順順利利把賣身契拿回來(lái)；而且其實(shí)也蠻扎心，規(guī)培的壓榨，是為了讓大家習(xí)慣以后的壓榨。你寫(xiě)病歷寫(xiě)得頭暈眼花，感覺(jué)都是純純的精神折磨＋體力消耗；可是以后真去了工作單位，但凡是體制內(nèi)的醫(yī)院，都是要寫(xiě)大量的病歷的。以后如果不是在規(guī)培基地工作，那些病歷全都還是得自己來(lái)寫(xiě)的，照樣是會(huì)寫(xiě)得人都麻了。你工作了半天，累得要死，在休息的時(shí)候，患者來(lái)了要做手術(shù)或者要處理別的問(wèn)題啥的，科里通知你回去，你難道能說(shuō)，我覺(jué)得這些事情收獲不會(huì)很大，我就先不去了？
就像那句話說(shuō)的，心量都是被委屈撐大的。規(guī)培三年的毒打，某種程度上來(lái)說(shuō)就是鍛煉大家的耐受能力。
吃得了規(guī)培的苦，受得了那種枯燥無(wú)味，才能在體制內(nèi)混下去。
有些人規(guī)培的時(shí)候全程劃水，一直劃到畢業(yè)。
等到畢業(yè)后入職了，去了要求嚴(yán)一點(diǎn)的單位，頓時(shí)就受不了。你的做事態(tài)度是否積極，面對(duì)工作是否有耐心等，各方面都是會(huì)有人在看著的。對(duì)你的印象，影響著對(duì)你的取舍。
換位思考一下，當(dāng)你真的有好機(jī)會(huì)好想法了，要招募合伙人和員工的時(shí)候，你會(huì)愿意把機(jī)會(huì)給那些以擅長(zhǎng)劃水摸魚(yú)而出名的人嗎？之前有人整天鼓吹“整頓職場(chǎng)”“用劃水摸魚(yú)對(duì)抗職場(chǎng)剝削”，作為打工人看著相當(dāng)解氣，但是落到你身上，你真的敢去整頓么？
大多數(shù)人都心知肚明，普通人整頓職場(chǎng)的結(jié)果，就是失業(yè)；
沒(méi)有后臺(tái)和特殊資源，卻整天劃水摸魚(yú)的結(jié)果，就是到要裁員時(shí)第一個(gè)被裁掉。
打工人最大的魔咒，就是老板的那句你不干有的是人干。
這世間人與人的事情，無(wú)非就是一句看誰(shuí)求誰(shuí)。在日常摸魚(yú)時(shí)，也要多想想，自己要是有一天沒(méi)得在這個(gè)地方繼續(xù)摸魚(yú)了，是不是離開(kāi)了這一家單位還能夠給找得到下家，賺得到錢(qián)來(lái)讓自己有飯吃呢？
如果現(xiàn)在面對(duì)工作感覺(jué)就是純純的消耗，那自己要做些什么事情，才能讓自己有機(jī)會(huì)擺脫這樣的消耗性工作呢？能讓自己不用再整天想著要?jiǎng)澦~(yú)的工作給自己帶來(lái)的充實(shí)感和價(jià)值感，才是長(zhǎng)久的。為了能得到那樣的工作，請(qǐng)還是珍惜有得選的時(shí)候吧
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