1.列出大事件，寫出好標題

將一年所發(fā)生的所有與你工作相關的事件列出來。同時寫下在這些事件中，你參與的工作內容和為該工作做出的貢獻，一定要把能想到的都列上，然后再表表自己的功績。

在所有參與的工作中選出有重大轉折意義的事件列出并進行說明。根據(jù)大事件可以總結出一個好標題，讓你的總結與眾不同。

2.對于數(shù)據(jù)，你的分析更重要

每個人的工作都有KPI來評估，肯定會需要一些數(shù)據(jù)的分析。大家可以根據(jù)自己的工作量，對自己的工作量、工作達標率、超標完成部分紛紛例舉，根據(jù)這些數(shù)據(jù)的變化進行分析，對自己工作未完成的KPI也要分析原因，并給出解決辦法和預估效果。

這個時候又會用到第1點提到的大事件，如果你更進一步，可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深入分析。

3.你的表述方式讓總結錦上添花

針對不同的受眾群體，你在進行年終總結的時候可以有不同的表達方式。

如果面對業(yè)務部門的領導，你需要站在業(yè)務方的角度，進行專業(yè)性的分析和案例分享，并著重講述工作效果。你只要了解到對方最關心的是什么，領導最關心的是結果，你從這個角度進行講述就錯不了。如果是向大領導匯報，具體業(yè)務上的東西就可以少放，具體地講述一下團隊配合、工作成果、你在部門成功中的貢獻等。

首先，把過去一年的工作做一個大致的梳理，將所有的工作做一個基本的分類。

例如可以分為常規(guī)性工作、項目性工作、創(chuàng)新性工作三類。

常規(guī)工作是基礎，在這類工作的總結中可以使用圖表的方式展示，將工作量、KPI達標率、超額完成率、業(yè)績增長等方面的內容躍然紙上，再加上對比往年的情況再加上自己的分析和總結，簡單一兩句話的分析就畫龍點睛了。

項目性工作是亮點，總結時要劃上濃重的幾筆。即使像行政、人力這類想對簡單的工作，每年的工作任務肯定也會有所倚重，在年終總結的時候一定要把更多的時間分配給重點項目的描述上，包括項目進行中的困難及成效。

創(chuàng)新性工作可能是個加分項，最能體現(xiàn)你的個人能力。通過這類工作的描述，既可以讓上級了解到你的創(chuàng)新精神，更重要的是可以通過這種內容的展示，初步揣摩上級對你未來工作的期望，讓工作更有目標感和方向感。

工作說簡單也簡單，說難也難，每個行業(yè)的職場人都體會到其中的滋味。平時大家多數(shù)是在幕后默默辛勤的工作，通過年終總結的方式是一次絕佳的展示自己的機會，這個機會也是職場的關鍵時刻。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。你的年終總結你的Style。