公司倒閉分公司解散與公司破產(chǎn)兩種情形

一、公司解散的勞動者勞動報酬的實現(xiàn)

1）公司解散的，屬于勞動合同的法定終止事由，雙方勞動合同終止，公司需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。

2）公司解散的，須進行清算，對外支付包括勞動者的工資、加班工資、應(yīng)休未休年假工資、績效獎金等各項費用在內(nèi)的債務(wù)。

二、公司破產(chǎn)的勞動者的權(quán)利實現(xiàn)

1）公司宣告破產(chǎn)的，勞動者不得再申請仲裁或者提起訴訟主張勞動報酬等，統(tǒng)一由破產(chǎn)法院納入職工債權(quán)處理。

2）公司宣告破產(chǎn)的，勞動者的勞動報酬等屬于職工債權(quán)，應(yīng)配合破產(chǎn)管理人核對個人的各項費用。

3）職工債權(quán)的實現(xiàn)：公司破產(chǎn)清算后，除去破產(chǎn)費用、共益費用外，勞動者的勞動報酬、醫(yī)療費、工傷保險費等屬于優(yōu)先支付對象。