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在職場(chǎng),沒有人告訴你的45條人情世故

 睿澤靜明 2024-08-22 發(fā)布于陜西

#長(zhǎng)文創(chuàng)作激勵(lì)計(jì)劃#

南懷瑾先生說過這樣一段話:

“不管是為政還是做事,是靠人生經(jīng)驗(yàn)的累積。而人生經(jīng)驗(yàn)累積成什么東西呢?簡(jiǎn)單的四個(gè)字——人情世故?!?/span>

從某種意義上來說,職場(chǎng)就像江湖。江湖是什么,江湖就是人情世故。

在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里,懂點(diǎn)兒人情世故,才能讓你職場(chǎng)之路走得更從容。

01

關(guān)于說話

俗話說得好:職場(chǎng)會(huì)說話,辦事就開掛。

在職場(chǎng),工作能力固然是第一競(jìng)爭(zhēng)力,但說話能力和工作能力同樣重要。

不僅要活干得漂亮,還要話說得好。

說話是一門高級(jí)藝術(shù),張口說話不難,難的是把話說好聽。

如果你平時(shí)笨嘴拙舌,不是很會(huì)說話,下面這12條溝通技巧請(qǐng)牢記于心。

在職場(chǎng),沒有人告訴你的45條人情世故

02

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)

職場(chǎng)上,很多人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)總是有一種莫名的畏懼感,擔(dān)心說錯(cuò)一句話、做錯(cuò)一件事就會(huì)被批評(píng)或懲罰。

他們不敢多跟領(lǐng)導(dǎo)說話,也不敢走得太近,甚至領(lǐng)導(dǎo)問起事情來就臉紅緊張。

如果你害怕領(lǐng)導(dǎo),遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo),那么領(lǐng)導(dǎo)就容易忽視你,或者覺得你膽小不擔(dān)事,看不上你。

真正的高手,和領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí),往往掌握了10條人情世故。

在職場(chǎng),沒有人告訴你的45條人情世故

03

關(guān)于同事

從統(tǒng)計(jì)學(xué)角度來說,一個(gè)人工作時(shí)間在人生中占比至少三分之一,我們與同事相處的時(shí)間甚至超過了家人。

每個(gè)人都不是一座孤島,工作上需要得到同事的支持和幫助,共同完成工作任務(wù)。

但也有人說,職場(chǎng)最讓人難受的往往不是工作本身,而是工作中遇到的人。

有工作的地方就有同事,有同事的地方就有江湖。

所以,學(xué)點(diǎn)為人處世之道很有必要。

和同事相處,這13個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則十分重要,要知道。

在職場(chǎng),沒有人告訴你的45條人情世故

04

關(guān)于自我

在職場(chǎng)中,你可以能說會(huì)道,也可以八面玲瓏。

但無論任何時(shí)候,最討喜的永遠(yuǎn)是一個(gè)人無可替代的能力以及其所創(chuàng)造的價(jià)值,剩下的不過都是錦上添花。????????

那些靠說漂亮話、小恩小惠、私交拉攏來的人心,都遠(yuǎn)不及用實(shí)力所贏得的尊重來得牢靠。?????????????

無論你在任何公司上班,最重要的是保持自我成長(zhǎng)。

下面這10條建議,助力你在職場(chǎng)之路中變得更強(qiáng)大。

在職場(chǎng),沒有人告訴你的45條人情世故

作家馮唐說:“一個(gè)人奮斗累了,還是找不到出路,就研究研究送禮,你會(huì)發(fā)現(xiàn)奮斗幾年,還不如送一條煙、一瓶酒賺得多。”

我并不是鼓勵(lì)大家投機(jī)取巧,只是想告訴大家,做人不能太實(shí)在,一定要學(xué)會(huì)點(diǎn)人情世故。

這不是讓你變得虛偽、變得圓滑,而是讓你更加成熟、更加睿智。

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