在職場(chǎng)上工作，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象，就是有些人即便在之前和公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事有很多的誤會(huì)或相處的不開(kāi)心的經(jīng)歷，但是在他們被公司辭退或他們主動(dòng)辭職的時(shí)候，他們總還是會(huì)主動(dòng)的和別的同事打招呼，他們總還是會(huì)和顏悅色的別的同事做工作交接，這到底是怎么回事？

一、做人做事不做絕，凡事給自己多留一條后路

在職場(chǎng)上，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多人在主動(dòng)或被動(dòng)的離開(kāi)公司的時(shí)候，當(dāng)他們知道離職已經(jīng)成為定局的時(shí)候，他們就會(huì)調(diào)節(jié)好自己的情緒，他們會(huì)站好自己的最后一班崗，他們知道，與其在這和很多人都鬧得不開(kāi)心，那倒不如和大家好好的相處，搞好彼此之間的關(guān)系。

當(dāng)然，在這其中也會(huì)有部分同事由于他們之前的工作一直做得非常好，在突然被公司辭退后，或許他們會(huì)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或公司的個(gè)別人感到非常的不爽，但是即便如此，他們?cè)陔x開(kāi)時(shí)，他們還是會(huì)對(duì)公司的大部分同事友好告別。因?yàn)樗麄冎溃殘?chǎng)這個(gè)圈子有時(shí)候真的很小，就算是你們一時(shí)離開(kāi)，以后你們還會(huì)通過(guò)各種方式再見(jiàn)面，說(shuō)不定你們以后還會(huì)成為同事、成為客戶、甚至還會(huì)一起合作做事情。

在職場(chǎng)當(dāng)中，做人做事多給自己留條后路，這樣等到以后再相見(jiàn)時(shí)才不會(huì)顯得很尷尬。

二、因?yàn)橛辛烁玫倪x擇，所以有些人便會(huì)感謝公司的成全

在職場(chǎng)上，有些人在辭職之前，他們就已經(jīng)找好了下家，而且下家所給的工資和待遇都還不低。所以，公司在這個(gè)時(shí)候?qū)⒆约恨o退也算是剛好滿足了自己的愿望。在這種情況之下，就算是公司不辭退他，他也是會(huì)選擇自己離開(kāi)那家公司。

但是當(dāng)人身處職場(chǎng)之后，其實(shí)人就已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)小型的江湖場(chǎng)之中了。職場(chǎng)人做事，不光要考慮自己現(xiàn)在的發(fā)展，而且還要考慮到自己以后的發(fā)展。所以，一些聰明和有遠(yuǎn)見(jiàn)的職場(chǎng)人就會(huì)選擇在離開(kāi)這家公司的時(shí)候，他們會(huì)和公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)系，因?yàn)樾袠I(yè)和圈子是如此之小，說(shuō)不定以后你和現(xiàn)在的同事又會(huì)成為同事，也說(shuō)不定以后你們還會(huì)一起合作做點(diǎn)事情呢？

三、可能離開(kāi)是被迫無(wú)奈的選擇，善始善終是自己的做事態(tài)度

職場(chǎng)是由人組成的江湖場(chǎng)，有江湖的地方就會(huì)有紛爭(zhēng)和叛亂。在職場(chǎng)上，并不是每個(gè)人都能遇到一個(gè)很好的上司，有些能力很強(qiáng)的人依然會(huì)被一些腹黑的上司欺壓或操縱。有些上司總是看不慣自己底下的人比自己的能力強(qiáng)，他們總會(huì)抓住一些機(jī)會(huì)去打擊或壓迫他手下能力強(qiáng)的人，因?yàn)檫@樣的領(lǐng)導(dǎo)總是擔(dān)心自己的位置會(huì)被其他人搶過(guò)去，他們心底總是沒(méi)有安全感。

于是，當(dāng)有些能力很強(qiáng)的人覺(jué)得跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)工作簡(jiǎn)直就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，所以面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一再打擊和阻撓，他們就不會(huì)再像之前那樣繼續(xù)忍受下去，他們?cè)谡液米约旱某雎分?，他們就?huì)找個(gè)機(jī)會(huì)和他的上司表明他的態(tài)度，而有些上司在得知這個(gè)員工將要的離開(kāi)的消息之后，他們就會(huì)找個(gè)理由或?qū)⒁恍┻^(guò)錯(cuò)嫁接在這個(gè)優(yōu)秀員工身上，這樣他就可以通過(guò)這種方式來(lái)陷害一些優(yōu)秀員工離職。

而一些優(yōu)秀員工在知道這件事情之后，其實(shí)他也是知道自己的離開(kāi)是被領(lǐng)導(dǎo)陷害或刻意安排的，但是他在內(nèi)心深處覺(jué)得其實(shí)這樣也好，畢竟就算他以后繼續(xù)跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展也不會(huì)有大的發(fā)展，那還不如現(xiàn)在離職去其他平臺(tái)發(fā)展。

但是，作為一個(gè)優(yōu)秀員工來(lái)說(shuō)，善始善終始終是自己做事的態(tài)度和原則。在離開(kāi)之前，和其他同事問(wèn)候告別，站好自己的最后一班崗，這不光會(huì)使自己給之前的同事留下一個(gè)好印象，同時(shí)這樣對(duì)自己以后的職場(chǎng)發(fā)展也是諸多的好處的。畢竟人不能將路走死，人要看的長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。