新春佳節(jié)巧送禮
一、送禮的原則 送禮是感情的互通交融,實(shí)際上哪怕你的禮品不貴重,但你表達(dá)了對(duì)公司和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切敬意,就一定會(huì)給對(duì)方留下好印象。
大體可把握以下原則:
1、目的不明的不送。是為了聯(lián)絡(luò)感情、表示感謝還是想加薪晉職等等,必須明確。 2、禮品要投其所好。在平時(shí)的溝通中,就要知道領(lǐng)導(dǎo)在某方面的喜好,讓對(duì)方一眼就看出你是花了心思的。 3、愛美的女上司??梢运兔腊l(fā)美容卡、健身卡之類的東西。 4、博學(xué)的上司。送他一本有深度的書籍、一張古典音樂CD或是兩張音樂會(huì)門票,都體現(xiàn)出你送禮品位不錯(cuò)! 5、年長(zhǎng)的上司。一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯(cuò)的選擇。 6、年輕的上司。富有民族風(fēng)情的擺設(shè),看上去很有情調(diào)與個(gè)性的禮物。 7、通用的選擇。地方特產(chǎn),如山核桃、龍井茶等。
小提醒:價(jià)格在一兩百元的禮物最受員工歡迎,同時(shí)也不會(huì)讓上司有“欠債”的感覺。送超過1000元的禮物的人,絕對(duì)是“別有用心”。此外,上班前或下班后把禮物拿給上司較妥當(dāng),避免讓其他同事說三道四。
今日話題:新年送禮給上司? 每年公司會(huì)舉辦年會(huì)、春茗等活動(dòng)答謝每位員工所做的貢獻(xiàn),而身為員工的你又會(huì)否在新年期間,為在工作上照顧你的上司送上一份小禮物而呢?
二、辦公室送禮的學(xué)問 節(jié)日正是經(jīng)營好社會(huì)關(guān)系的好機(jī)會(huì),送禮也顯得順理成章。只不過,送禮往往也讓人患得患失:送輕還是送重?送到家還是送到人?“送禮焦慮癥”在部分職場(chǎng)人群中爆發(fā)。
@送禮又何妨
小張就業(yè)后得到上司不少的幫助和提攜,他一直想表達(dá)謝意,可是又怕送禮品被同事說閑話,所以一直拿不到注意。
對(duì)此,職場(chǎng)顧問指出,職場(chǎng)要靠本事吃飯,但,如果上司不認(rèn)可你,你什么都不是。因此,通過送禮,恰到好處地與上司或同事聯(lián)絡(luò)感情,有助于對(duì)方對(duì)你的印象加分。但公司送禮也要考慮到公司的禮儀文化。私交甚少的同事之間,可以發(fā)送電子賀片以表達(dá)對(duì)其的感謝;談得來的同事或者“午餐伴”,可以送精心挑選的小禮品,帶到公司來送;還有一部分平日就聯(lián)系慎密的同事,下班后?;ハ嘧咴L,聚會(huì)飲酒,結(jié)伴逛街的,則可以直接“殺”到同事家去拜訪。據(jù)調(diào)查顯示,8成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,一個(gè)問候電話、一條祝福短信,甚至是一封有趣的E-mail,都可以讓上司體察到員工的用心。禮品“重在”“禮”而不在于“品”。
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