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簡單點講，職場中給領(lǐng)導(dǎo)送禮其實掌握三個原則或策略，就會皆大歡喜。 第一，不要臨時抱佛腳。 給領(lǐng)導(dǎo)送禮，不要有事相求才想起來送禮，沒事兒的時候就不搭不理。平日里送禮，不在貴重，而在于適當(dāng)?shù)念l度。太頻繁，送不起，也沒有必要，說不定還會引起反感；太稀疏，就有點臨時抱佛腳的感覺，讓人覺得是拍馬屁。頻度定在兩個月一次或一個季度一次，挑適當(dāng)?shù)臅r機，比如剛從老家回來，順便帶點老家的土特產(chǎn)，或領(lǐng)導(dǎo)喜歡的物品。是不是真的老家的土特產(chǎn)都無所謂，只是借個名義。這樣，真的有事相求時，再去送禮，就是順理成章的事情，因為已經(jīng)有了平時的鋪墊，只不過有事相求的時候，禮要重一些。具體重到什么程度，自己把握。 第二，借船出海。 送禮，可以借自己父母的名義送，或借自己的哥哥、姐姐的名義送。這樣會顯得自然很多。“領(lǐng)導(dǎo)，我父母一直覺得您天天為工作操勞，平時又一直對我很照顧，非要讓我來看看您，他們讓我給您帶了點小禮物，請您不要見怪”，“領(lǐng)導(dǎo)，我姐姐剛從杭州回來，聽說您喜歡喝龍井，就帶了點龍井回來，讓我給你帶過來”，“領(lǐng)導(dǎo)，我哥從澳洲開會回來了，聽說您喜歡喝奶粉，就買了點澳洲的奶粉讓我?guī)Ыo您”。接家人的名義送禮，一個是不會太直接，一個是拉近了領(lǐng)導(dǎo)和自己家庭之間的關(guān)系，也顯得自然一些。 第三，要給下屬或同事送禮。 為了避免同事說“拍馬屁的閑話”，平時也給下屬或同事送點禮，大小都無所謂，目的就是要讓他們感覺：我給你們送禮是情分，給領(lǐng)導(dǎo)送禮也是情分，不存在“利用”、“拍馬屁”一說，哪里有給下屬拍馬屁的？在大家眼里，你就是個熱情的人，喜歡和大家分享好東東，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事。 先舉一個例子。多年前吧，我一個同學(xué)給領(lǐng)導(dǎo)送禮，他的同事也送，但好像不太受歡迎。我同學(xué)知道領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝巖茶，就專門了解領(lǐng)導(dǎo)的口味，挑選了一盒比較好的巖茶。給領(lǐng)導(dǎo)送過去，說，他的一個遠(yuǎn)方親戚種茶，聽說您對茶葉有鑒賞水平，呈上一盒，請您品鑒。領(lǐng)導(dǎo)笑納，以后每年我同學(xué)都會請領(lǐng)導(dǎo)品鑒，幾年后同學(xué)提拔為辦公室主任。我同學(xué)就是把送禮，當(dāng)作了分享，并上升到了品鑒，讓領(lǐng)導(dǎo)有了自豪感，還滿足了口欲之福。 領(lǐng)導(dǎo)收禮有好幾種類型：一種是貪財?shù)念I(lǐng)導(dǎo)，只認(rèn)現(xiàn)金。所以，別費什么心思，就是送錢最好使（強烈譴責(zé)這種行為）。一種是貪色的領(lǐng)導(dǎo)（不提也罷）。一種是貪雅的領(lǐng)導(dǎo)，要送名人字畫（強烈鄙視）。一種是愿意禮尚往來的領(lǐng)導(dǎo)，要看領(lǐng)導(dǎo)的興趣。重點談?wù)勛詈笠环N領(lǐng)導(dǎo)。 職場上，領(lǐng)導(dǎo)也是人，也有人情世故，也有七情六欲，也愿意與員工走動，那種繃著鐵青色的老臉不待見員工的領(lǐng)導(dǎo)畢竟是少數(shù)。這種領(lǐng)導(dǎo)收一點禮，不愿意被當(dāng)作受賄，更不愿意背上人情債，比如，你送的很貴重了，領(lǐng)導(dǎo)也有壓力，覺得必須給你辦事。給這種領(lǐng)導(dǎo)送禮，就是一門學(xué)問。 第一，無論送什么，都不要當(dāng)同事面送。題主說被同事背后說拍馬屁，這樣的送禮就是給自己挖坑，本來就是小禮品，給自己造成行賄、拍馬屁的口實，也給領(lǐng)導(dǎo)帶來不必要的負(fù)面議論。所以，送禮都是你和領(lǐng)導(dǎo)之間的私密行為。 第二，送禮要弄清楚你的目的。有的送禮，是表示感謝；有的是表示尊敬，有的是表示忠誠，有的是表示禮節(jié)。比如，領(lǐng)導(dǎo)提拔了你，你表示感謝，可以選擇比較貴重一點的禮物，表示你的感恩之情，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有這份心就好了，人家領(lǐng)導(dǎo)不一定圖你這個，但你一點表示都沒有，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你沒良心。 第三，送禮要會說話。送禮要是會說話，就會起到事半功倍的效果，否則，就會起到相反的效果。比如，領(lǐng)導(dǎo)外派你出國，你可以在當(dāng)?shù)刭I點特產(chǎn)，不輕不重，既有使用價值，也有紀(jì)念價值。去意大利，你送領(lǐng)導(dǎo)一條腰帶，國外買1000元，國內(nèi)3000元，這個就比較合適，說話也好聽，感謝領(lǐng)導(dǎo)給出國這次機會，帶點當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)就比較容易接受，也比較高興。 第四，高層次的送禮，就是顯示不出來你是送禮。比如，我同學(xué)請領(lǐng)導(dǎo)品鑒茶葉。一要了解領(lǐng)導(dǎo)的愛好，二要準(zhǔn)確掌握火候，三要真誠表達心意，四要既有價值又能實用。不懂茶的領(lǐng)導(dǎo)，你送茶他也不知道輕重。所以，高境界的送禮，需要建立在彼此了解的基礎(chǔ)上，也是一種表忠心的行為，因為領(lǐng)導(dǎo)知道你了解他，他也想培養(yǎng)幾個親信骨干。 送禮的講究很大，有時候送不好還會鬧出笑話。記得剛上班那會我們有一位領(lǐng)導(dǎo)過生日，其中有一個同事知道領(lǐng)導(dǎo)喜歡手表，于是特意買了一個塊兒比較貴的表給了領(lǐng)導(dǎo)，誰知道領(lǐng)導(dǎo)看了之后當(dāng)場臉色就有點兒不對，不過因為當(dāng)天的日子也不好發(fā)作。 后來那位同事才知道，原來給人送鐘表之類的有些不吉利（諧音有送\終之意），尤其是那些特別講究這方面的人。最后導(dǎo)致那位同事在很長時間里見到領(lǐng)導(dǎo)都感覺有點兒尷尬，無所適從。 所以送禮有時候貴不貴不重要，重要的是能否送到人家的心坎里，他正好需求，你正好能提供則最好。所以那些職場當(dāng)中的聰明人，并不是每次逢節(jié)假日就送禮，也并不是什么貴就要買什么，而是平時的時候多留意領(lǐng)導(dǎo)，慢慢地你就會找到機會啦。 比如我的一位朋友，他送的禮物總是能夠恰到好處，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，既不顯得溜須拍馬還讓人感覺自然真誠。有一次他們參加年會聚餐，領(lǐng)導(dǎo)在席間無意中說到了他要在5月份休幾天，這位同事就隨口問了一下，誰知這一問發(fā)現(xiàn)原來領(lǐng)導(dǎo)要休陪產(chǎn)假。有心的他后來特意讓老婆在網(wǎng)上購買了嬰兒車，在領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院陪產(chǎn)假的期間，帶著自己的家人去到產(chǎn)房看望領(lǐng)導(dǎo)一家。 他的做法1、不顯得溜須拍馬2、沒有買太貴重的東西讓人產(chǎn)生歧義3、帶著家人去顯得在日常生活，中把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成了好朋友。 這樣如此走心的送禮哪個領(lǐng)導(dǎo)會不喜歡呢？你們說呢？ 每當(dāng)節(jié)假日和特殊日子時，大多數(shù)人都會給領(lǐng)導(dǎo)送禮，這似乎已經(jīng)成為職場上的“習(xí)俗”了，那我們要怎么樣送禮，才不會讓同事覺得自己是在拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，又不是賄賂領(lǐng)導(dǎo)，給他造成麻煩，但對自己有好處呢？ 一、平時留心觀察 我們在給領(lǐng)導(dǎo)送禮之前，要在平時就觀察領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，了解領(lǐng)導(dǎo)的喜好，送他喜歡的東西，他就會覺得你很用心、貼心，送禮也是要有基礎(chǔ)的呀。 二、特別 送給領(lǐng)導(dǎo)的東西最好不要和別人的相同，或者是永遠(yuǎn)不變的形式，越是特別的禮物，領(lǐng)導(dǎo)越能記住你。 三、實用 在現(xiàn)在這個物質(zhì)時代，實用可比華而不實重要多了。因此，不要送一些華麗但不實用的東西，比如擺設(shè)類。送個實用的東西，不僅領(lǐng)導(dǎo)自己可以用，他的家人也可以用。 四、品味 給領(lǐng)導(dǎo)送禮不要總是送一些與錢有關(guān)的東西，不然會顯得你很庸俗，也間接體現(xiàn)出你的品味是什么樣的了。再說了，領(lǐng)導(dǎo)也不差這么幾個錢呀。 五、用心 給領(lǐng)導(dǎo)送禮最重要的是送心，而不是價值，有些人送禮就是直接給領(lǐng)導(dǎo)寄過去，既然你要送禮，那最好是自己親自去送，寄過去說明你一點都不用心。只要你用心了，哪怕是自己做的東西，領(lǐng)導(dǎo)也會很感動的。 六、淡化意圖 不要在自己有困難時才去給領(lǐng)導(dǎo)送禮，不然領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你是有所企圖才來送禮的。那就可以在平時或者是領(lǐng)導(dǎo)的生日時送，既可以讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的用心和真心，又不讓他看出來你的目的。 七、對方可以是他家人不是領(lǐng)導(dǎo)本人 其實給領(lǐng)導(dǎo)送禮并不一定要送給他本人，可以送給他的家人，可以很好地證明你對領(lǐng)導(dǎo)的家人也很關(guān)心，你是把領(lǐng)導(dǎo)放在心上的，領(lǐng)導(dǎo)能不記住你嗎？ 給領(lǐng)導(dǎo)送禮時，要注意以上幾個方面，其實最重要的還是用心和真心。 ——END—— 責(zé)任編輯：露珠 你給領(lǐng)導(dǎo)送過禮嗎？歡迎在下面留言交流。 職場技能掰開揉碎講給你聽，歡迎關(guān)注【霸王課】頭條號，一起加速成長，成為一名優(yōu)秀的職場精英~如果你喜歡我的回答，不妨點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、收藏一下。 給領(lǐng)導(dǎo)送禮不同于客戶，送給領(lǐng)導(dǎo)要做到不露痕跡、隨意自然，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你用心了，但是也不是刻意為之，這樣就成功了。無形中領(lǐng)導(dǎo)就會記著你的好，有機會時候就會向你傾斜。 第一、首先工作中要做一個留心的人。你可以平時通過與領(lǐng)導(dǎo)的相處或者觀察領(lǐng)導(dǎo)的為人處世之道，作為你后期準(zhǔn)備送禮的提前功課。因為送禮不是突然襲擊，是準(zhǔn)備很久以后的情況。 第二、送禮的選擇在于用心，不在于價值。這一點一定要理解，如果都講價值的話，就沒什么訣竅了，直接給現(xiàn)金算了。所以用心去發(fā)現(xiàn)一些意外之喜，才是讓領(lǐng)導(dǎo)暗爽的核心點啊。 第三、多用借花獻佛的話術(shù)。舉個例子，領(lǐng)導(dǎo)愛喝紅茶，即使你買了紅茶，也不要說你想著領(lǐng)導(dǎo)喜歡紅茶，你就買了點作為心意，這樣的話，根本送不出去，因為領(lǐng)導(dǎo)是有架子的，不可能平白無故接受你的禮品。 所以，你一定要說：領(lǐng)導(dǎo)，我有個親戚在云南做生意，回來探親給我?guī)Я藘珊屑t茶，我自己喝了不錯，留一盒，給你也帶一盒嘗嘗，也不值啥錢，就是口感正宗。這時候領(lǐng)導(dǎo)肯定心滿意足啊，因為你不是直接送，你是好東西分享給他的，這個時候他心里可能是很清楚的，但是也會說：好的，既然是特色，我就嘗嘗，小張你這段時間工作挺認(rèn)真，繼續(xù)保持啊。就這一句話，你的目的就達到了。 第四、多送特產(chǎn)，少送名貴的產(chǎn)品。給職場領(lǐng)導(dǎo)送禮，千萬別茅臺中華五糧液這樣的，因為你工資才幾個錢，這東西太勢力了。你應(yīng)該送的是特產(chǎn)、特色，這東西價值不明顯，并且有精挑細(xì)選和時時想著領(lǐng)導(dǎo)的意思。你想一想，如果你去四川出差，回來給領(lǐng)導(dǎo)帶五糧液或者給領(lǐng)導(dǎo)帶火鍋料、張飛牛肉或者其他特產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)會要哪個？即使他心里想喝五糧液，也不會收的，因為你們是一個公司的上下級，又不是政府做工程送禮的。所以，送用心選的特產(chǎn)類是肯定的。 第五、送領(lǐng)導(dǎo)禮物，對象可以給他家里人而不是領(lǐng)導(dǎo)本人。我舉個例子，領(lǐng)導(dǎo)家里有小孩，你可以送點玩具，學(xué)習(xí)用品。比你給他一條煙來的更好，因為你已經(jīng)深入他家里環(huán)境了，并且領(lǐng)導(dǎo)回家給妻兒說這是員工送的，家里也有面子。同理，送老板的愛人也是可以的。歸根結(jié)底都是送給老板一家了。 第六、要做到出其不意。特殊日子你要記得啊，領(lǐng)導(dǎo)的生日不見得每個人都注意到，這個時候你要注意到啊。這個時候送禮事半功倍。 第七、其實還有更多實戰(zhàn)技巧，比如出差怎么變相給領(lǐng)導(dǎo)送禮，吃飯怎領(lǐng)導(dǎo)變相送禮，有時候一起去談業(yè)務(wù)也可以變相給領(lǐng)導(dǎo)送禮。因為手機純手打，就不多說了了，有機會大家一起討論。 第八、我最看不慣那些說一大堆送禮好處，意義的廢話，要說就是直接干貨，我就是一個這樣的創(chuàng)作者。 回答你這個問題之前，先說一個小故事： 我的朋友給領(lǐng)導(dǎo)送禮，送出了一門學(xué)問。他告訴我，當(dāng)別人給領(lǐng)導(dǎo)送貴重禮品的時候，他卻和領(lǐng)導(dǎo)聊天中發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)偏愛歌劇藝術(shù)，于是，歌劇院一上演新歌劇，他就會第一時間選擇最佳位置，給領(lǐng)導(dǎo)訂門票，并且是全家人都可以前往的數(shù)量。給領(lǐng)導(dǎo)送過去，說：他的一個好朋友是在歌劇院工作，經(jīng)常有一些內(nèi)部福利，送給他不少。聽說領(lǐng)導(dǎo)喜歡歌劇，剛好送給領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)一聽，歡喜不得，每次看完歌劇還會找他評頭論足一番，一來一往更增加彼此的感情。最后這位朋友連跳2級，成為已經(jīng)大隊長，至于什么行業(yè)，在此省略…… 職場上的領(lǐng)導(dǎo)，也是凡人一個！雖然也有清官廉潔，但是大多數(shù)人最終抵不過七情六欲！ 有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡錢，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡情，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡雅，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡色…… 無論如何，我們都強烈譴責(zé)那些喜歡收禮的領(lǐng)導(dǎo)，同時也強烈鄙視那些喜歡送禮的同事，但是，這些職場的行為，即使你再譴責(zé)再鄙視，也無法杜絕。不妨了解一二，以備不時之需。 因此，以下幾種送禮的注意事項，需要了解一下： 第一、千萬不要當(dāng)面送禮無論輕重與否，千萬不要當(dāng)面送禮。你的初心是想領(lǐng)導(dǎo)開心，關(guān)系融洽，助你職場一臂之力，但是當(dāng)面送禮不僅讓領(lǐng)導(dǎo)會尷尬，同事會說你拍馬屁。與初心大相徑庭。 可以選擇在無人的時候放在領(lǐng)導(dǎo)桌子底下，必要的時候直接快遞給領(lǐng)導(dǎo)。 第二、千萬要明白送禮的目的送禮前需要明白你送禮的目的何在？是為了表示感謝？是為了表示忠心？是為了節(jié)日的慰問？ 假如是表示對領(lǐng)導(dǎo)的感謝，感謝他為您加薪晉爵，那么禮物可以選擇貴重一點的。 假如是表示忠心，那么可以適當(dāng)了解領(lǐng)導(dǎo)愛好，投其所好！以表示你對細(xì)節(jié)的關(guān)注。 假如是表示慰問，那么可以選擇一些你家鄉(xiāng)的特產(chǎn)，或者你去某個地方出差，帶來的特產(chǎn)等等，以表示對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 第三、要讓領(lǐng)導(dǎo)明白其禮物的價值送禮的時候，需要讓領(lǐng)導(dǎo)明白禮物的價值。比如說朋友送了野生靈芝，一物難求，價值不菲，但是如果不說明來源，領(lǐng)導(dǎo)完全不知道其價值，可能當(dāng)成是養(yǎng)殖的靈芝，價值大相徑庭。 因此送禮完畢后，有機會可以當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)說出其價值。 假如沒有機會，可以給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)一條短信，說明其價值，那么效果絕對是事半功倍的！ 你覺得有道理嗎？ 我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關(guān)注，升職加薪有套路！ 首先，謝謝你的邀請問題。 送禮，對于現(xiàn)在的社會來說，是一門很深的學(xué)問。送禮送得恰當(dāng)?shù)脑?，會收到非常好的成效，它不僅讓受禮人接受得輕松、愉快，而且送禮者自己也會很開心。挑選稱心如意的禮物需要考慮的因素很多。大家都知道送禮是門技術(shù)活，特別是給領(lǐng)導(dǎo)送禮，沒有把握好尺度，很多時候還會引起一些誤會。 我們要講的重點是：如何把禮物送到對方的心坎里這些年，每逢過年過節(jié)的，我也會經(jīng)常受到來自學(xué)生的禮物，來自粉絲們的禮物。有的真的很用心，而有的，我只能呵呵了。既然我們講的是，如何把禮物送到對方心坎里，所以要考慮兩個因素：第一：你送禮的動機是什么？第二，選擇什么樣的禮物才能送到對方心坎里！ 我先講一個故事吧：宋成前年畢業(yè)后參加了公務(wù)員考試，他一路過關(guān)斬將順利進入某機關(guān)工作。剛從象牙塔走出的傲氣和銳氣讓他吃了不少苦頭，不僅工作上常出現(xiàn)小差錯，而且同事之間的關(guān)系處得也不好。在這種情況下，宋成所在科室的主任仍然對他和顏悅色，照舊把一些較重要的工作交給他做。幾個月后，宋成適應(yīng)了環(huán)境，工作得心應(yīng)手，成績直線上升，曾經(jīng)想看他笑話的同事也不禁刮目相看。宋成一直想對主任表達一下謝意，可是又怕請吃飯、送禮品被同事知道后說閑話，直到現(xiàn)在也沒拿定主意該怎么辦。其實像宋成這樣的年輕人有很多，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上一項調(diào)查顯示，想趁過年送禮給上司的職員有16人，占到四成，其中像宋成這樣只是為了表達謝意的人有3個，占到19％。這些人送禮的目的很單純，就是為了感謝一年來，上司對自己的關(guān)照。送禮目的調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，最強烈的目的是和上司加深感情，這類人有6個，比例為37％；其次就是想討好上司的，這類人有4個，比例為25％。 討好和加深感情本質(zhì)的區(qū)別是，一個為了短期的索取，另一個是為了長遠(yuǎn)的并肩作戰(zhàn)。此外，還有3個人送禮有明顯的交換意圖，有事相求，上司是最害怕收這類禮物的。其實，大部分上司都不愿意接受員工的禮物，尤其是較為貴重的禮物，真正把你當(dāng)做朋友的上司是不會因為你的送禮多少，考慮給你的升職空間，如果遇上這樣的老板，那就有“賄賂”之嫌疑，還不如趁早遠(yuǎn)離，一旦出事，可能你也就會受到牽連。而如果你有私心，目的性太強，你這樣領(lǐng)導(dǎo)也不敢和你相處，覺得你太有心機了。 在這里提醒大家一下，如果想要給領(lǐng)導(dǎo)送禮，不要刻意，千萬不要遇到了麻煩事才找領(lǐng)導(dǎo)，平時就該多互動，培養(yǎng)感情。不然真的就會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你做事才過于心機，對你也是不好的。記得我的一位企業(yè)家學(xué)員和我講過這樣一個案例。她說，在他們公司有位銷售人員小華，她當(dāng)時是因為績效分配的事情感覺不公平，所以單獨到我家來找我，帶著很大一個盒子，邊打開邊告訴我，我看強強的書包有點破損了（強強是她兒子，正在上小學(xué)三年級），所以給他買了一個新書包，這個書包很高級，然后就跟我各種介紹這書包多牛。我當(dāng)時一聽心頭一緊，他怎么知道我兒子的書包破了，應(yīng)該是偷偷接觸我兒子了，這樣有心機的人讓我覺得危險，說不定哪一天就拿我兒子威脅我了。當(dāng)然，可能他并沒惡意，但這種送禮讓我確實很無語，弄巧成拙。 所以請記住，領(lǐng)導(dǎo)禮物一定要真誠。。給大家5點小建議。1、要特別，挑選的禮物不能缺乏新意，不要和別人的都一樣，不然還不如不送。 2、要實用，而不需要太貴重，太貴重的東西讓領(lǐng)導(dǎo)不敢接受，而那些不是很貴重但是能讓他們?nèi)叶寄苡?，甚至每天都能用上，就能讓領(lǐng)導(dǎo)天天記起你的好。 3、要有品味，不能太庸俗，領(lǐng)導(dǎo)一般都是有些品味的人，不要動不動就送與金錢相關(guān)的，不然別人覺得你這人沒意思，用錢衡量感情；再說領(lǐng)導(dǎo)也不缺這點錢，要真有領(lǐng)導(dǎo)靠這種方式來斂財，那這種領(lǐng)導(dǎo)是不值得靠近的，遲早得出事。 4、要用心，不能簡單省事，不要為了省心，隨便買張購物卡就送過去，很可能領(lǐng)導(dǎo)在用卡的時候都不知道這張卡是誰送的，要是卡里的錢比別人送的少，刷完不夠，那你還讓領(lǐng)導(dǎo)尷尬了； 5、要淡化意圖，不能太刻意，送禮不要目的性太強，千萬不要遇到麻煩事了才找領(lǐng)導(dǎo)，你這樣讓領(lǐng)導(dǎo)不敢跟你相處，平時就得多走動走動；另外送的禮物也別針對領(lǐng)導(dǎo)的隱私，不然讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你這人太有心機。 其實給領(lǐng)導(dǎo)送禮，貼心最重要。用心最重要。每次我們公司的小伙伴給我送禮物的時候，就特別用心，他們知道我經(jīng)常出差，所以給我買了折疊方便攜帶出門的泡腳盆，每次出門裝在行李中，到了每個地方，晚上泡腳，就想到送我泡腳盆這位同事，你說這多貼心呀。還有的同事會幫我燉帶魚給我，自己做的山楂等，都是很貼心很暖心的小禮物。你說，我每次吃到，用到都會想到他們。。這才是最用心的禮物呢！ 既然講到這里，思敏就給大家準(zhǔn)備了一分送領(lǐng)導(dǎo)禮物的小清單，供大家參考：如果你已經(jīng)決定給上司送禮，那就應(yīng)該根據(jù)上司的需要及個人愛好，選擇不同尋常的禮物。 ◆愛美的女上司，可以送美發(fā)美容卡、健身卡或美容、健身用品等。 ◆博學(xué)的上司，送他一本喜歡的書籍、一件工藝品 ◆有品味時尚感的上司：可以送兩張音樂會或者話劇的門票?；蛘呒倨诘穆眯挟a(chǎn)品。 ◆年長的上司，一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片或一盒茶葉是不錯的選擇。 ◆年輕的上司，富有風(fēng)情和時尚感的擺設(shè)，看上去很有情調(diào)?；蛘呖萍碱惖漠a(chǎn)品 我給大家整理的，不一定是最好，但是在這個基礎(chǔ)上，你可以根據(jù)你的領(lǐng)導(dǎo)的喜好來做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。都是會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得貼心的小禮物。這就是特別的愛給特別的你。 領(lǐng)導(dǎo)送禮已經(jīng)成為人們表達情感的一種重要方式，在過去的一年中，幫助過你的人讓你心存感激；在未來的一年中，能夠提攜你的人讓你心生敬畏。所以如何把禮物送到對方心坎里，這就是一門藝術(shù)，也是時尚禮儀中的禮節(jié)。還是那句話，給領(lǐng)導(dǎo)送禮，不要刻意，千萬不要遇到了麻煩事才找領(lǐng)導(dǎo)，平時就該多互動，培養(yǎng)感情。才會對你未來的職業(yè)更有幫助！ 不留痕跡才是最高的水平，當(dāng)然這需要不斷的需訓(xùn)練 當(dāng)你把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成你最好的朋友，最尊重的師長的時候，很多事情是水到渠成，自然而然的，不需要去刻意做什么。 送禮不需要非得挑特殊的日子，要多在平時維護關(guān)系，而且不要送禮品，送一些平時難以獲得的，不要太貴重的東西是比較好的，你可以想想看，領(lǐng)導(dǎo)真的缺少你那點禮品嗎？不是的，重要的是讓他通過你的送你看到你對他的尊重，忠誠，關(guān)心。這就足夠了，稍不注意，很多時候會弄巧成拙，反而讓人留下心中不悅，對你產(chǎn)生看法。 這個要把握好尺度，送的巧錦上添花，送的勉強則會有副作用，如果想給領(lǐng)導(dǎo)送禮，按照標(biāo)準(zhǔn)的“送禮四部曲”就可以了！ 1，備禮！送禮能不能有好效果，全靠備禮，就是說你要送什么！最基本的原則就是不能太貴重，這會讓領(lǐng)導(dǎo)有壓力。其次就是要探討領(lǐng)導(dǎo)的喜好，煙酒糖茶琴棋書畫特產(chǎn)禮券等，搞清楚領(lǐng)導(dǎo)喜歡啥！ 2，理由！禮物準(zhǔn)備好，就該考慮理由了，通常就是在節(jié)假日拜訪，或者領(lǐng)導(dǎo)幫助了你之后表示感謝。但不管怎么樣，送禮一定要有個理由，而且比較名正言順。不能只是為了送禮而送禮！ 3，時機！想好送禮的理由，就該自然等待時機到來，去送禮時，要注意相對保密，不要讓領(lǐng)導(dǎo)過意不去，送時要自然，根據(jù)想好的理由，先說其他的事，讓送禮自然的發(fā)生！ 4，保密！送完禮后，只要領(lǐng)導(dǎo)不主動提起，千萬不要對任何同事提起送禮的事，要注意保密！如果領(lǐng)導(dǎo)不收，更要注意保密，總之送禮很自然，送后不要提！ 現(xiàn)在很多單位和公司都有明確和規(guī)定，是不能送錢的，所以真要送禮，如何讓禮物有特色，讓送禮的理由光明正大就需要費心研究了！但是話說回來，你有這心研究送禮，還不如多花點時間好好工作呢 送禮是一門藝術(shù)，冒泡送禮，只會吃閉門羹。所以必須有方法。1如何讓領(lǐng)導(dǎo)接受禮物，平時可以送點水果，但必須要說清為何要送，要讓領(lǐng)導(dǎo)收的心安理得，這樣領(lǐng)導(dǎo)對你的戒備就放松了。2多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以加深印象。3適當(dāng)時候請領(lǐng)導(dǎo)出來坐坐，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)4了解領(lǐng)導(dǎo)的需求與愛好，久而久之你就成了領(lǐng)導(dǎo)的“員工”，那以后送禮就很行云流水，美其名曰過來拜訪領(lǐng)導(dǎo)，順便感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己的教導(dǎo)。這樣禮物就很自然，領(lǐng)導(dǎo)也愿意去收。具體的我就不能再說，因為不合適 |
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