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【博采眾長】成長,需要打破認知邊界

 老沔城人 2023-09-05 發(fā)布于湖北

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【博采眾長】

成長,需要打破認知邊界


  拉開人與人之間差距的,并非努力程度,而是四個字:思維模式。

  正所謂:紅燈停,綠燈行。

  一個人的思維,如果永遠亮著紅燈,無法形成新的認知,那么人生的進化也就停止了。

  在這個世上,沒有一成不變的認知。

  思維開紅燈的人,永遠是在拒絕更好的自己。而這也是他們無法成長,無法察覺機遇的緣故。

  如果想成為一個成長很快的人,想要快速適應時代,就要關掉思維上的紅燈,同時打開綠燈。

  紅燈思維

  什么是紅燈思維?

  紅燈,就是禁止通行。紅燈思維,顧名思義,就是拒絕讓這個觀點進入自己的思考范圍,聽到建議就排斥、拒絕的處事思維。

  日常生活中,我們身邊或多或少都有這樣的人。

  當對他的觀點提出質疑或者批判時,他第一反應是反駁;當夸贊某人年輕有為時,他脫口而出:“怎么可能”。

  這類人遇到不同的觀點,總會習慣性地進行反駁和排斥,他們不愿意去嘗試新東西,不愿意做出改變,也因此,相較于善于接納意見的人來說,他們的成長十分緩慢。

  而這些人的思維方式,其實就是“紅燈思維”。

  長期有“紅燈思維”,會對我們的人生有什么影響呢?

  會阻礙我們對新知識的吸收,不能提升自我。

  會阻礙我們了解和學習別人思考的方法和角度,讓我們目光狹隘,思維無法發(fā)散。

  會失去檢討自己想法背后的思維是否正確的機會,無法掙脫思維的牢籠,會錯過很多機遇。

  如沒能及時更正這種思維方式,我們就會像止步于紅燈之前一樣固步自封,無法成長,最終導致學習跟不上要求,個人的思維跟不上新事物,從而逐步與社會、與時代脫節(jié)。

  這世界的變化太快,假如不能接納新生事物的出現(xiàn),做不到持續(xù)學習的話,后果通常會很悲劇。

  人畢竟是需要跟隨時代一起向前走的,如此才不容易掉隊。

  我們要向上生長,就必須轉變思維。

  綠燈思維

  理解了紅燈思維,那么綠燈思維就更簡單了。

  綠燈是可通行的意思,綠燈思維是一種開放的心態(tài),能夠接納不同,擁抱多元。

  當遇到新觀點或者不同意見時,綠燈思維的第一反應是:“哇,這個想法太贊了,他對我一定有幫助或者啟發(fā)?!?/span>

  擁有綠燈思維的人,能接納不一樣的觀點或聲音的存在,承認自己看到的不一定是全部,了解的不一定是全貌,他們內心認為這個世界變化太快,需要時常更新自己的認知系統(tǒng),允許自己看到不一樣,并向不一樣學習。容易接受新事物,與時俱進,緊抓機會,一步領先步步領先,迎來人生開掛和高光時刻。

  蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯說過一句很著名的話:

  “我特別喜歡和聰明人在一起工作,因為最大的好處是不用考慮他們的尊嚴?!?/span>

  這是說聰明的人沒有尊嚴的意思嗎?當然不是。

  喬布斯是個追求產品精益求精的人,在工作上他對自己極其苛刻,對待下屬員工也同樣嚴苛。

  他所言的“聰明的人”,其實就是那些具有與紅燈思維相反,也就是綠燈思維的人。

  這些人,對其他人給予的不同觀點不會盲目否定,不會因為斥責而無法接受,更不會因為他人觀點的介入,而失去進步的動力。

  相反,他們孜孜不倦的同時,更善于以一種開放心態(tài)去接待新事物以及他人建議,并把這些“新”,都當成提升自己的機會。

  具有綠燈思維的人,永遠保持一種開放的心態(tài),他們會不斷擴大自己的認知邊界,承認自身的不足,最大限度地獲得成長。

  打破過去的認知邊界

  換種思考方式,或許就能打開新世界的大門;換種思維方式,問題或許就能迎刃而解。

  若想讓自己進步更快一點,我們不妨培養(yǎng)綠燈思維,用空杯心態(tài)虛心學習;若想接受新知識、升級認知、抓住機會時,先別急著反駁或拒絕,靜下心來思考有何益處,然后大膽接納、嘗試。

  保持開放心態(tài),打開綠燈思維。久而久之,會發(fā)現(xiàn)自己的學習能力越來越強,成長速度越來越快,也容易發(fā)現(xiàn)別人發(fā)現(xiàn)不了的機會,抓住別人抓不住的機會!



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