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很多人都羨慕華為的工資高，也都想進入華為公司工作。但是要想成為華為的正式員工，你的學(xué)歷至少是本科學(xué)歷。在華為，除了總裁級別，員工大概分為13—22級別，共10個等級，而每個等級又分為A，B，C三個小等級。如果不出意外，每個員工每一年都會升2個小級別。每個級別的年收入水平大概如下： 13級，年薪：20-25萬（無股票） 14級，年薪：30-33萬（無股票） 15級，年薪：33-35萬 16級，年薪：50-60萬 17級，年薪：60-70萬 18級，年薪：60-100萬 19級，年薪：150-200萬（管理層） 20級，年薪：300-400萬 21級，年薪：400-500萬 22級，年薪：500-660萬（專家/領(lǐng)導(dǎo)） 22級以上不在系統(tǒng)里顯示，一般為公司副總裁，總裁級別。 需要注意的是，新進去的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，其級別一般為13級，屬于最低級別的。如果是碩士或者應(yīng)屆博士，其級別是14級。17、18、19級別的屬于公司基層或中層管理者，到20或以上級別的則是部門副總或者總經(jīng)理職位。 在華為沒有股票和分紅的員工，他們的收入主要靠工資，而有股票和分紅的員工或管理者，他們的收入除了工資，還有各項獎金和年終分紅，而工資相對總收入來說，只是一小部分，可以忽略不計，年終分紅幾乎占了年收入的一半以上。所以，在華為上層員工中，流傳著這樣一句話：工資只是我們的零花錢，我們的收入靠的是年終獎和分紅。 據(jù)有關(guān)人士透露，一位等級為22級別的華為高級主管在2015年時的基本工資是稅前99萬，分紅高達307萬(稅后)，獎金46.5萬(稅后)，補助46.6萬(稅后)，上述4項加起來，他2015年年收入達500萬之多，其中，分紅就占了百分之六十多?？梢姺旨t是其主要的收入來源。 如果你想進華為，首先要具備學(xué)士學(xué)位，如果你還想同時擁有公司的股票和分紅，至少要在華為奮斗三年以上，甚至更多年，而且競爭非常激烈，隨之給你帶來的壓力也是非常巨大的。特別說明的是，華為招聘員工的渠道一般都是以校招形式為主，很少面向社會招聘。  |
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