文：互聯(lián)網(wǎng)熱點主編王晶華，-news（歡迎轉(zhuǎn)載）

10000人收入過百萬

千人收入過五百萬

2015年，給員工發(fā)工資1008億

根據(jù)華為的2015年報，華為2015年的工資，薪金，福利、時間單位計劃、離職后計劃的總開支接近1008億人民幣！加上凈利潤369億(絕大部分分紅+股票升值給員工)，華為花在員工上的錢達1377億，17萬員工，人均年收入超過80萬。

年薪百萬的超過1萬人

華為實行職級制度，一般本科和碩士畢業(yè)生進入華為職級是13級，博士可以到15級，2年升一級，派到海外出國的升級速度略快，工作八到十年左右的，績效中等以上的基本都是公司核心人員了，升到17、18級問題都不大，21-22級則到了總裁、副總裁級別。

上面的是華為2011年的各個級別基本工資，現(xiàn)在2016年了，大概比那個時候高了10%左右

華為員工的收入大頭都是靠分紅，工資只是占了一年收入很少的一部分。一般進入華為公司2年以后，公司就會配給員工一部分股票！

以2015年為例子，華為的虛擬股票每股分紅2.86元。（現(xiàn)在A股的3000多家上市公司，沒有一家比的上這個數(shù)字），華為員工持有的股票數(shù)量與來公司的年限有關(guān)，如果是來公司8-10年左右的，基本都有幾十萬股票。稅前分紅基本都是70萬左右，加上工資，其他獎金與勞務(wù)費，年薪基本都是過百萬的。這部分人群超過了一萬人。

年入500萬的超過1000人

以下是一位22級的華為員工收入明細：

首先看工資：2014年9月-2015年8月，標準工資總收入81.5萬元（稅前）

2：股票分紅：2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅后)，發(fā)放時間為2015年4月1日，2015年只會更多，因為華為2015年年度收入與增長都創(chuàng)下了歷史新高。

3：年終獎：2014年度年終獎46.4755萬(稅后)，發(fā)放時間為2015年4月20日。

4：生活補助：海外離家補助2013、20142年實發(fā)金額，84萬3862元(稅后)。海外艱苦補助實發(fā)金額，8萬1957元(稅后)。海外伙食補助實發(fā)金額，6261元(稅后)。

總計：以上四項加一起，稅前收入超過500萬；據(jù)悉像這種級別的員工，在華為有千人以上，職業(yè)一般是各地區(qū)部門的副總裁，或者以上。這也就是說華為員工年收入達到500萬的，超過1000人！

回到文章開頭，2015年華為員工的總收入是1008億工資+369億利潤分成。1377億是個什么概念呢？看看深圳市2015年的全年新房市場成交狀況。“2015年全年新建住宅成交均價32898元/平方米，成交66450套，成交金額2225.8億元?！?/p>

按照首付30%來計算，華為員工2015年的收入可以買下2.06個深圳；4.2個東莞！

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