（原標(biāo)題：華為工資單曝光：千人年收入500萬，萬人年薪百萬?。?

“華為將搬出深圳”事件持續(xù)升溫，網(wǎng)絡(luò)貼出華為“工資單”，以暗示華為員工收入高，不用為住房發(fā)愁。網(wǎng)絡(luò)曝光是22級(jí)員工（某地區(qū)部門銷售副總裁）年收入500萬，據(jù)說這樣人超過千人。另外，華為年終獎(jiǎng)也非常高，來華為3年的應(yīng)屆畢業(yè)生，僅年終獎(jiǎng)一般在15萬左右。

1、工資

2014年9月-2015年6月的每月標(biāo)準(zhǔn)工資為人民幣6.5萬(稅前)。

2015年7月-2015年8月的每月標(biāo)準(zhǔn)工資為人民幣8.25萬(稅前)。

2、分紅

2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅后)，發(fā)放時(shí)間為2015年4月1日。

2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅后)，發(fā)放時(shí)間為2014年4月1日。

3、獎(jiǎng)金

2014年度獎(jiǎng)金為46.4755萬(稅后)，發(fā)放時(shí)間為2015年4月20日。

2013年度獎(jiǎng)金為46.4755萬(稅后)，發(fā)放時(shí)間為2014年4月16日。

4、補(bǔ)助

2013年8月至2015年8月，海外離家補(bǔ)助實(shí)發(fā)金額，84萬3862元(稅后)。

2013年8月至2015年8月，海外艱苦補(bǔ)助實(shí)發(fā)金額，8萬1957元(稅后)。

2013年8月至2015年8月，海外伙食補(bǔ)助實(shí)發(fā)金額，6261元(稅后)。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年工資一年稅前99萬(稅前)，分紅307萬(稅后)，獎(jiǎng)金46.5萬(稅后)，補(bǔ)助46.6萬(稅后)，上述4項(xiàng)目加起來，收入500萬。

網(wǎng)絡(luò)曝光稱，華為年薪百萬超過1萬人。華為實(shí)行職級(jí)制度，一般本科和碩士畢業(yè)生進(jìn)入華為職級(jí)是13級(jí)，博士可以到15級(jí)，2年升一級(jí)，海外升級(jí)速度略快，17、18級(jí)一般是基層和中層管理人員，21-22級(jí)則到了總裁、副總裁級(jí)別。

華為收入的大頭在于股票分紅，每年華為利潤的大部分都會(huì)以分紅和升值形勢(shì)，返還給員工?！耙话銇砣A為2年后才有股票，不過現(xiàn)在針對(duì)15級(jí)以下員工已經(jīng)不發(fā)股票了，改為發(fā)TUP，類似于股票，不要用錢買，但只有5年有效期，每股分錢是一樣的?！?/p>

2015年，華為虛擬股票分紅，每股分1.95元，升值0.91元，合計(jì)2.86元。員工股票數(shù)量和來華為年限強(qiáng)相關(guān)，如果是17-18級(jí)員工，03-04年左右進(jìn)華為的，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過1百萬。20級(jí)以上的大約2-3千人，今年光分紅有200-250萬。職級(jí)21-22級(jí)的，稅前分紅+升值超過500萬。

另外，華為年終獎(jiǎng)也非常高，畢業(yè)后來華為3年的，年終獎(jiǎng)一般在15萬左右。入職10年，績效中等以上，職級(jí)16-17級(jí)，年薪稅前50-100萬。職級(jí)18級(jí)以上，考評(píng)中等以上，年薪稅前都超100萬，數(shù)目有數(shù)千人，加上海外常駐人員外派補(bǔ)助，年薪稅前超百萬人數(shù)估計(jì)超萬人。

注：根據(jù)華為2015年報(bào)，華為2015年的工資，薪金，福利、時(shí)間單位計(jì)劃、離職后計(jì)劃的總開支接近1008億人民幣！加上凈利潤369億（絕大部分分紅+股票升值給員工），華為花在員工上的錢達(dá)1377億，17萬員工，人均年收入超過80萬。華為待遇確實(shí)不錯(cuò)，但是并不表示華為員工高工資就可以繼續(xù)忍耐深圳等一線城市高房價(jià)的成本。由于周末，華為暫時(shí)沒有對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳聞發(fā)表任何評(píng)論。

對(duì)于華為是否搬離深圳，這與華為高層未來規(guī)劃有關(guān)，與華為員工工資關(guān)系不大。此前，華為消費(fèi)者BG總裁余承東在清華大學(xué)演講招人時(shí)說：“2016年華為將從全國各大高校中招聘將近1萬名應(yīng)屆畢業(yè)生，起始年薪最高可超過35萬元人民幣?！倍A為公司董事、高級(jí)副總裁陳黎芳在北京大學(xué)發(fā)表“校招”宣講拋出的“橄欖枝”更加誘人：加入華為第一年的“零花錢”是多少？當(dāng)然本科和碩士，包括每個(gè)人能力不同，從14萬到17萬起薪，最高到35萬人民幣每年。除了五險(xiǎn)一金這些基本保障以外，華為還會(huì)為每個(gè)員工購買商業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療救助。

陳黎芳北大演講干貨分享：

1、現(xiàn)身說法。

“我是1995年加入華為。我想我遇到了一個(gè)非常美好的時(shí)代。1995年我加入華為時(shí)，全球有七億連接。而二十年后，也就是2015年全球聯(lián)接數(shù)達(dá)到了一百億。這就是我所遇見的一個(gè)非常美好的時(shí)代。有了這個(gè)時(shí)代，才有了華為的發(fā)展，有了我在華為這個(gè)平臺(tái)上的自我成長。”

2、華為研發(fā)。

陳黎芳介紹，華為給人留下的第一印象一定是華為的創(chuàng)新力。以2014年的華為研發(fā)數(shù)據(jù)舉例，研發(fā)投入數(shù)字是400億人民幣。這相當(dāng)于探索冥王星九次的費(fèi)用。華為過去十年在研發(fā)上的投入數(shù)字超過2000億人民幣，累計(jì)申請(qǐng)專利數(shù)超過7.3萬件，累計(jì)獲得專利授權(quán)數(shù)是3.9萬件。2014年華為的PCT申請(qǐng)量是全球第一。

3、華為全球化。

“說到華為的第二個(gè)印象，我想介紹一下華為的全球化。我們做了統(tǒng)計(jì)，去年華為員工在全世界飛行了205個(gè)國家，飛行距離超過11億公里，相當(dāng)于繞地球兩萬八千多圈，往返月球一千五百次以上。華為人不是僅僅去世界看一看，而是服務(wù)于全世界超30億人。”陳黎芳介紹。

4、華為未來。

她表示，華為收入規(guī)模在2014年的時(shí)候，是2880億人民幣。這個(gè)規(guī)模帶動(dòng)了近萬億規(guī)模的產(chǎn)業(yè)鏈，間接推動(dòng)兩百萬以上的就業(yè)。國際電信聯(lián)盟研究報(bào)告說，當(dāng)?shù)豂CT投入每增長20%以上，就可以帶動(dòng)1%GDP增長。

華為的發(fā)展是不是到了頂峰？ICT行業(yè)是不是夕陽紅了？接下來的10年，華為預(yù)測(cè)，而且是獲得外界一致認(rèn)可的預(yù)測(cè)，我們認(rèn)為全球聯(lián)接數(shù)會(huì)達(dá)到1000億。

本文來源：投資界網(wǎng)站 責(zé)任編輯：黃云_NF5535