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職場感悟:別讓“早知道”成為你的口頭禪,淺談那些追悔莫及的事

 blackhappy 2023-01-15 發(fā)布于陜西


經(jīng)常能聽到人們說:“早知道這樣,我就該……”人生就是一場沒有彩排的舞臺,沒有所謂的“早知道……”

有時(shí)人們只是錯(cuò)過了機(jī)會,比如,20年前只要手里有點(diǎn)閑錢就在一二線城市買房子,恐怕現(xiàn)在也實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由,類似這樣的情況人們只能表示遺憾,錯(cuò)過了就是錯(cuò)過了,并沒有對當(dāng)下的生活造成多大的影響。

可還有些事情,卻是板子打在誰身上才知道痛,不僅影響當(dāng)下,還可能影響未來,對待這類的事情,只能是啞巴吃黃連有苦說不出。

職場復(fù)雜多變,有些事情是不得不注意,稍不留神就可能讓自己追悔莫及。在這里與大家一起探討,讓人追悔莫及的幾件事。

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01.爭論無意義的“對錯(cuò)”

曾經(jīng)以為職場應(yīng)該有對錯(cuò),分黑白,可隨著閱歷的增加,才逐漸明白,這世上不是非黑即白,還有許多色彩斑斕的中間地帶。

職場不過是名利場,大家關(guān)注更多的是各自的利益,至于對錯(cuò)也不過是各自立場的產(chǎn)物。因?yàn)闊o意義的爭論,導(dǎo)致讓自己后悔的事情太常見了。

①與領(lǐng)導(dǎo)爭論對錯(cuò)

古人云:“上無不智,下無至賢?!币馑际钦f上司沒有不聰明的,下屬沒有十全十美的。

與領(lǐng)導(dǎo)爭論對錯(cuò),是最愚蠢的行為,哪怕在這個(gè)爭論中你贏了。領(lǐng)導(dǎo)第一反應(yīng)絕對不是改正錯(cuò)誤,而是想著怎么把面子找回來,那下一步動作很可能給你“穿小鞋”,這才是人性的常態(tài)。

你以為自己是為了工作,可在領(lǐng)導(dǎo)眼里你是在冒犯他的權(quán)威,哪怕贏了也是輸了,輸了也照樣得不到任何好處,無形中給自己增加了負(fù)面影響。

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②與同事爭論對錯(cuò)

經(jīng)常能看到同事之間因?yàn)橐粋€(gè)觀點(diǎn)爭論的面紅耳赤,每個(gè)人的立場不同,認(rèn)知架構(gòu)不同,在一些毫無意義的事情上爭論,贏了又如何?

有些時(shí)候并非自己爭贏了,而是精明的人懂得示弱,又不是贏房、贏地的,讓給那些非要論個(gè)對錯(cuò)的人又如何?贏了道理,輸了格局,得不償失。

職場上,對錯(cuò)不重要,利益才重要。如果爭論沒有任何獲得,何必浪費(fèi)時(shí)間、精力。沒準(zhǔn)下一刻大家就要合作,平白增加了尷尬,與溝通的成本。

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02.拉關(guān)系卻忽略“價(jià)值”

想必不少職場人對“關(guān)系是第一生產(chǎn)力”有比較深的感觸,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中“關(guān)系戶”總是要能獲得更多優(yōu)勢。

于是許多人各種“拉關(guān)系”,似乎只要有關(guān)系就可以擺平所有的事情??涩F(xiàn)實(shí)就是這么殘酷,當(dāng)遇到真正的機(jī)會時(shí),才發(fā)現(xiàn)自己根本沒有資格參與其中。

沒有誰會為了別人的事情,影響到自己的發(fā)展,首先考慮都是自身的利益,這才人性。

就像前同事,各種跑關(guān)系,忽略了自身“價(jià)值”不足。當(dāng)時(shí)單位空出來崗位,他以為只要關(guān)系夠硬,關(guān)系夠大,就能夠順利上位,結(jié)果卻因?yàn)橛埠酥笜?biāo)不足,錯(cuò)失良機(jī)。

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人們總是看到“關(guān)系戶”得到先機(jī),卻忽略“價(jià)值”才是贏得先機(jī)的根本。任何外力最多就是助力,自身的“價(jià)值”才是核心。

就像一棵樹有足夠發(fā)達(dá)的根系,施肥、精心的培養(yǎng)最終會成為參天大樹。如果只是施肥,精心培養(yǎng),卻沒有足夠的根系支撐,最終也不過是落敗的下場。

等機(jī)會到來的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)“關(guān)系”不過是助力,而自身的價(jià)值才是主力。價(jià)值不會因?yàn)槿藛T、時(shí)間的變更而發(fā)生改變,但“關(guān)系”隨時(shí)會因?yàn)樽兏霈F(xiàn)各種意外。

用穩(wěn)定性來固定那些不確定的因素,才是安身立命的根本。

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03.放不下可笑的“面子”

按照馬斯洛需求理論,被認(rèn)可、被尊重是更高一個(gè)層次需求。“面子”似乎可以滿足人們在這個(gè)層次上的需求,于是人們就在這個(gè)事情做出許多可笑的事情。

記得郭冬臨有一個(gè)小品叫做《有事您說話》,講述了一個(gè)人為了獲得別人的認(rèn)可,做一些超出自己能力范圍的事情。

在現(xiàn)實(shí)中有不少人為了“面子”總會口頭承諾一些力所不逮的事情,不僅給自己找麻煩,也會給別人帶去麻煩。

事情沒辦成“面子”“里子”都丟了;萬一運(yùn)氣好事情辦成了,又會陷入另一個(gè)惡性循環(huán)中,最終結(jié)局依舊是“面子”保不住面子。

比如,借錢這件事就十分典型,本來自己不富裕,硬要在同事面前裝做不差錢的樣子,生怕別人瞧不起自己。同事提出借錢,借,自己難受;不借,與平時(shí)維護(hù)的人設(shè)不符,又不是啥大錢。

同事延遲還錢,自己難受,不還更難受,追著要覺得面子下不來。結(jié)果就是本來為了“面子”最終鬧的大家都沒面子,等明白過來,后悔也來不及了。

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04.管不住自己的“嘴”

俗話說:“只做不說,傻把式;只說不做,假把式。”總有些人把“能說會道”,看做雕蟲小技,但事實(shí)上,卻可以改變一個(gè)人的命運(yùn)。

許多人總是錯(cuò)誤解讀了“管住嘴”的含義,認(rèn)為少說,甚至是不說就是管住了嘴。事實(shí)上,管不住嘴的標(biāo)志是,該說的時(shí)候不說,不該說的時(shí)候亂說。

宋朝宰相張商英說過:“君子語默以時(shí),出處以道。”

比如,紀(jì)曉嵐年紀(jì)輕輕就官拜禮部尚書、協(xié)辦大學(xué)士,不僅因?yàn)樗艑W(xué)出眾,更重要是是心明眼亮,能憑借自己的才華,將把對乾隆的稱贊融于美言妙辭之中,正中乾隆下懷,結(jié)果自然不言而喻。

管不住自己“嘴”有兩個(gè)方面的意思,一方面是該說的時(shí)候不說,埋沒了自己的付出與努力,另一方面是不該說的亂說,比如,背后議論人,最終總要傳導(dǎo)當(dāng)事人的耳朵里。

“管住嘴”的標(biāo)志是把話說到別人心坎里,說別人想聽的話,來達(dá)到實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo);不該說的話,做一個(gè)“啞巴”,做一個(gè)聽眾即可。

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05.把工作當(dāng)成“全部”

工作只是生活的一部分,可許多人總是找不到工作與生活的平衡點(diǎn)。說句消極的話,工作是別人的,生活是自己的,當(dāng)你生活一團(tuán)糟的時(shí)候,工作也勢必受到影響。

不否認(rèn)工作可以讓生活變得更好,更有些管理者鼓吹把單位當(dāng)家,要有主人翁的精神??上殘鍪侵v利的地方,而家是講愛的地方。

家里缺少了你,家不再完整,而工作缺少了誰立刻就會有人頂上去,哪怕你無可替代,也照樣會有人替代,無非是成本高低的問題。

生活與工作就像是兩條腿走路一樣,如果找不到彼此的平衡點(diǎn),就像瘸子一樣,必定影響前行的速度。想彌補(bǔ)的時(shí)候,才會發(fā)現(xiàn)早已來不及了。比如,身體健康、家庭和睦……

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寫在最后

行走職場,人們經(jīng)常會遺憾的說一句“早知道……”,如果只是因?yàn)闆]有預(yù)知未來的能力,比較容易接受的話,那么當(dāng)“早知道……”變成口頭禪的時(shí)候,就會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)錯(cuò)失了太多的機(jī)會。

昨天的行為,導(dǎo)致了今天的結(jié)果,而今天的行為,會產(chǎn)生明天的結(jié)果。把當(dāng)下該做都能做好,你會發(fā)現(xiàn)沒有什么“早知道”,只有當(dāng)下才最重要。

還有哪些事會讓你后悔?歡迎在評論區(qū)留言,分享你的職場經(jīng)歷。

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