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職場八大忌,犯一忌,領(lǐng)導(dǎo)都不會重用你,提拔更是無望

 人際與社交 2022-09-29 發(fā)布于上海

混職場的八個忌諱,即使你犯了一個,領(lǐng)導(dǎo)以后都不會重用你,而你想要晉升更是無望,自己對號入座,看看犯過幾條,有則改之無則加勉。

第一個:只要遇到問題就推卸責(zé)任,只要遇到好處就賣力邀功,這種行為領(lǐng)導(dǎo)只會把你當(dāng)成一個趨利避害,不負(fù)責(zé)任,難當(dāng)大任的人。

第二個:工作敷衍,得過且過。領(lǐng)導(dǎo)找你來工作,是為他解決問題,是為他產(chǎn)生利益的,如果你工作敷衍,不能為他產(chǎn)出利益,反而會導(dǎo)致他賠錢,那么他絕對不會重用你,反而會把你擠兌走。

第三個:總是說人是非。在職場中就沒有不透風(fēng)的墻,而且你也從來都不會知道誰和領(lǐng)導(dǎo)是什么關(guān)系,誰和誰私下是什么關(guān)系,所以和同事少說壞話,多說好話。

第四個:總是喜歡炫耀成績,俗話說的樹大招風(fēng),你越是炫耀,越會有人嫉妒,越會有人想殺殺你銳氣,所以當(dāng)你炫耀的時候你會發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)打壓你,有的同事還坑你。

第五個:不要在辦公場合隨意透露你的真心話,職場不是一個玩真心話的地方,而是玩大冒險的地方,在職場中,你越是敢干,越是無謂,越是有人欣賞你。

第六個:職場最忌諱的就是一個人單干,特別是一些小領(lǐng)導(dǎo),做事總是親力親為,這樣不僅自己辛苦,你手底下的人,也會慢慢養(yǎng)成閑的習(xí)慣。

第七個:不懂得拒絕別人,只要別人有事找你,你就立馬答應(yīng),而且還非常在意別人對你的看法,這種性格在職場就是吃虧的命。

第八個:職場越級報告是大忌,不管什么事,千萬別越級匯報,別管大事小事都要按照規(guī)矩去做,這樣出了什么大問題,和你也沒什么關(guān)系,否則很容易被甩鍋和針對。

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