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近日的一個熱搜，說到許多人心坎里去了： #千萬別再一個人悶頭做事了，及時和老板匯報自己的工作真的很重要#
該博主掛出了和老板的聊天記錄，老板告訴他要學(xué)會主動匯報工作。 最重要的不是做了多少，而是讓老板知道你做了多少。
接著，該網(wǎng)友分享了匯報工作的公式：結(jié)果先行 進度（方案選擇）
很多網(wǎng)友猶如醍醐灌頂：
某種意義上來說，誰在主動匯報=誰就在努力工作。 也有網(wǎng)友不贊成：非常形式化，這樣有什么用嗎？討好老板嗎？做好本職工作不就可以了？ 不少人都把工作匯報看得過于簡單，甚至有點抵觸，不想過多接觸領(lǐng)導(dǎo)，以免被說是“馬屁精”。 其實，匯報很重要，干得好也要說得好。
匯報的過程看似是一個下級和上級溝通的過程，其實也是一個把工作理清甚至舉一反三的過程，因為匯報里有你的工作結(jié)果和復(fù)盤思考。 在匯報的過程中，也會獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。領(lǐng)導(dǎo)認可你，升職加薪就容易多了。 及時跟上級匯報工作，還能獲得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。上級之所以成為上級，肯定是有兩把刷子的。 他們的能力、做事方式以及思考問題的角度，都可以學(xué)習(xí)。
同時也能減少工作的不可控性，防止在錯誤的道路上越走越遠。 如果等出現(xiàn)突發(fā)狀況再告訴領(lǐng)導(dǎo)，局面可能已經(jīng)完全失控了。后果可想而知，你要離職走人。 很多人以為工作匯報就是口頭說說，或者發(fā)一份word文檔給老板。 但口頭匯報，很容易記不住，忽略一些重要細節(jié)。 而word文檔往往太長，讓人抓不住重點，且沒有耐心看完。 相比較之下，PPT匯報就好很多，能得到想要的回應(yīng)。 不少大廠年終述職或者年終匯報，都要求用PPT。有句話說得好，“累死累活干活的，不如PPT做得好的'。 如果你的PPT顏值高，條理清晰，重點突出，在老板眼里，你是一個有品位且靠譜的人。
因為PPT是結(jié)構(gòu)化表達和視覺化呈現(xiàn)，不僅是把圖片和文字插上去，更是個人綜合能力的體現(xiàn)，像邏輯能力、設(shè)計能力和可視化視覺表達能力。 在廣告、咨詢、營銷等行業(yè)，一份優(yōu)秀的PPT，是拿下一個項目的籌碼。比稿、提案這些，你的創(chuàng)意都得靠PPT來傳達。
而在大學(xué)里，PPT也發(fā)揮著重要作用。小組作業(yè)、相關(guān)匯報和演講，都得靠PPT來展示。這就關(guān)系到你的成績了。 而社團評比、學(xué)生會選舉等大大小小的校園活動，與PPT關(guān)系也密切，因為PPT制作能力，也是一種個人能力的體現(xiàn)。
PPT做得不好，甚至有可能還會丟飯碗。 以前有個新聞，有人爆料：31歲，因為PPT做的丑，被單位炒了。
國內(nèi)某大廠總監(jiān)因為在一場國際會議上搞砸PPT演講，而被公司除名。 他做的PPT，配色辣眼睛，沒有統(tǒng)一色調(diào)，毫無美感，字體、字號甚至格式都沒統(tǒng)一。
而對PPT要求苛刻的蘋果，每次發(fā)布會的PPT都讓人印象深刻。奉行極簡主義，突出產(chǎn)品細節(jié)，配上合適的動畫效果，好感滿分~
做出一份優(yōu)秀的PPT，真得太重要了。
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