今天和你說的這十條職場(chǎng)潛規(guī)則,即使我不告訴你,但隨著你人生經(jīng)驗(yàn)的積累,你也會(huì)明白的越來越多,如果你想把這些潛規(guī)則都經(jīng)歷一遍,那你就可以直接刮走了,如果你想早點(diǎn)知道,少走彎路,那你就靜下心來慢慢看,看明白了,你在職場(chǎng)會(huì)越混越開。 第一條:矛盾規(guī)則 其實(shí)有人的地方就會(huì)有某頓,因?yàn)槿伺c人的追求不同,想法不同,面對(duì)事物的理解不同,做法也不同,人和人之間的關(guān)系也不是完全一致的,所以有人的地方就有江湖,在公司千萬不要輕易站隊(duì),一旦你依靠的大樹倒了,你也會(huì)跟著倒霉,當(dāng)然也不能不站隊(duì),因?yàn)檫@樣樣你永遠(yuǎn)得不到什么好處,所以最好的方式就是,不要和領(lǐng)導(dǎo)走的太近,但也不能走得太遠(yuǎn),等看清形式再去站隊(duì)。 第二條:變臉規(guī)則 在公司有這么一種人,他見到上司就唯唯諾諾,其實(shí)這是逼出來的,見到同級(jí)嘻嘻哈哈,其實(shí)這是裝出來的。一般這種人的年紀(jì)還都不小,其實(shí)他們更懂得一個(gè)道理,職場(chǎng)就是一個(gè)舞臺(tái),人人都是演員,面對(duì)不同的場(chǎng)景,不同的利益,隨機(jī)應(yīng)變,見風(fēng)使舵才是立身之本、生存之道。 第三條:不公規(guī)則 都說能者多勞,那也要看勞的是什么啊,如果是大家都能做到的,這也算是能者嗎?如果你不斷做這種工作,那只會(huì)讓你有永遠(yuǎn)干不完的活,如果是別人都干不了,只有你能做,那你就很有價(jià)值。所以,如果說是都能干的事,你就不要在那傻傻的自己一個(gè)人去干,因?yàn)楦傻枚?,錯(cuò)得多,少干或者不干的人,常常會(huì)因?yàn)闆]有犯錯(cuò),而給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。 第四條:加班規(guī)則 如果領(lǐng)導(dǎo)跟著你一起加班,這個(gè)時(shí)候你直接走了,那只會(huì)讓給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)不負(fù)責(zé)任的印象,如果留下了,這個(gè)時(shí)候就是敬業(yè)的表現(xiàn)。但如果領(lǐng)導(dǎo)不在,你加班也是白忙,他不會(huì)看到半點(diǎn)你的付出。 第五條:親信規(guī)則 會(huì)干的不如會(huì)說的,會(huì)說的不如會(huì)寫的,會(huì)寫的不如會(huì)看的,苦干的不如巧干的。率先升值的不一定是能力最強(qiáng)的,但一定是情商到位的,而且也是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為的親信,所以當(dāng)你能力強(qiáng),資歷老,但一直沒給你晉升,大多數(shù)有可能是你并非領(lǐng)導(dǎo)親信。 第六條:轉(zhuǎn)移規(guī)則 如果你的領(lǐng)導(dǎo)被他的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了,那我勸你這幾天一定要老實(shí)一點(diǎn),因?yàn)槟泐I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你的領(lǐng)導(dǎo),那么你的領(lǐng)導(dǎo)誰惹他,他就會(huì)批評(píng)誰,這就是轉(zhuǎn)移規(guī)則。 |
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