無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是下屬，都要學(xué)會(huì)這15條“潛規(guī)則”！

入職多年，最深的感悟：越往上走，你的專業(yè)能力已經(jīng)退居二線了，最重要的是御人之能。

職場中最難的就是與人打交道，而最難測的就是人心。但是在中國的職場，千年文化影響下，決定成敗的最終都是人。

工作中，最難之處也是最重要的就是對于人心的把握。一件事情，明明很簡單，老板的指令也異常清晰，可是下面執(zhí)行的人，出于不同的利益考慮，往往會(huì)越做越復(fù)雜，越做越?jīng)]法做下去，以致后來，時(shí)間精力都花在了內(nèi)耗上。其實(shí)歸根結(jié)底，都是利益導(dǎo)致。但是就有些人眼里只有利益，全然沒有公司，這是最可悲的。這樣的高管，實(shí)在只能呵呵了。

有人的地方就有江湖，更何況是職場這個(gè)人員聚集的地方。怎么樣才能在職場上站穩(wěn)腳跟，值得每個(gè)職場人思考。無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是下屬，都要學(xué)會(huì)以下這15條“潛規(guī)則”！