領導想要搞你，可是無聲無息的，甚至有的時候你看不清其中的奧秘，沒準走的時候還要感謝他呢，今天我就告訴你領導要搞你常用的六個手段，一個比一個黑，遇到了一定要小心提防。

第一招:常常當著眾多同事的面夸你，千萬不要以為你的領導是真的欣賞你，實則是給你樹敵，如果他真的欣賞你，真的看好你，肯定會默默地培養(yǎng)你，而不是讓你的同事嫉妒你。

第二招:給你培養(yǎng)對手，并且這個對手絕對是領導的心腹，這樣公平的資源肯定都會傾向你的對手，這樣削減你的不可代替性，基本領導這樣做的話，就說明你的地位已經威脅到領導了。

第三招:讓和你有矛盾的人一起工作，說的可能是你倆互補，也可能說讓你倆一起工作增進感情，實則就是為了制衡你，讓和你有矛盾的人看著你，一旦你有什么失誤或錯誤，你的領導肯定第一個知道。

第四招:在你工作任務當中安排新人，小人甚至懶人來拖累，讓你工作進度緩慢，并且質疑你的能力，甚至你把新人教會了，然后一腳把你踢出局。

第五招:讓你多做邊緣的事情來閑置你，到最后同事都知道你得罪了領導，不僅沒人會在意你，甚至有的都不敢和你走近，怕領導知道了給他穿小鞋，這樣閑置時間久了，不僅浪費你的時間，公司新人都不一定看得起你。

第六招:讓你做不擅長的工作，或者甩一個爛攤子，還美其名曰，是為了培養(yǎng)你，如果你做好了是他領導有方，做不好借機打壓。