為什么有一些人人緣特別的好，人際關(guān)系也非常的受到大家的歡迎，為什么有很多人在這方面有天然的缺陷，總是討不到大家的喜歡呢？

人際關(guān)系在我們工作和生活中都是非常重要的，人際關(guān)系對(duì)你的工作起到很大的影響。不管是同事之間或者是上下級(jí)的關(guān)系，處理得不好都會(huì)對(duì)自己的工作帶來(lái)很大的難處。

自尊心是人人都擁有且對(duì)人人來(lái)說(shuō)都是十分重要的內(nèi)心情感。工作中很多時(shí)候會(huì)遇到意見(jiàn)不同的時(shí)候，有的人上來(lái)就說(shuō)自己的方案有多好多好。直接就懟對(duì)方的不是，這樣子做只能讓你們敵對(duì)，讓關(guān)系更不好。我們要去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，和好處，從尊重對(duì)方這方面去了解對(duì)方法的想法。面不是一味得去說(shuō)對(duì)方的想法不好，對(duì)方的方案不行。每個(gè)人都是經(jīng)過(guò)努力才做出方案的，其中確定也會(huì)有它的優(yōu)點(diǎn)。而且每個(gè)人的努力我們都要去尊重他們，只要你去尊重他們?nèi)ダ斫馑麄儯矀円矔?huì)理解你。

在人際交往中，擁有明確的界限意識(shí)，是至關(guān)重要的。我們既要保護(hù)自己的個(gè)人空間不受侵犯，也應(yīng)該保證他人的個(gè)人空間不受侵犯。

界限意識(shí)應(yīng)是人際交往的大前提，我們應(yīng)該多關(guān)注當(dāng)前社交的場(chǎng)景，而不是對(duì)方的隱私。無(wú)論是初次社交還是維持一段已有的人際關(guān)系，保持良好的界限意識(shí)，都是必不可少的。

界限的存在，是為了使我們?cè)谏缃粫r(shí)，面對(duì)溝通、交流等問(wèn)題的時(shí)候，有一段剛剛好的橋梁，給彼此相應(yīng)的空間，以及始終保持一段舒適的距離。

而不是在社交時(shí)，不斷“挑戰(zhàn)”對(duì)方介意的點(diǎn)。

試想，如果有人侵犯了你的個(gè)人空間（隱私），你一定也會(huì)覺(jué)得不舒服甚至感到厭煩，從換位思考的角度來(lái)看，一定情況下，對(duì)方也會(huì)產(chǎn)生與你相似的想法。

每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，很多時(shí)候人家只會(huì)看到別人的缺點(diǎn)，放大別人的缺點(diǎn)，而忽略了別人身上的優(yōu)點(diǎn)。誰(shuí)都會(huì)有做錯(cuò)事的時(shí)候，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這樣的事情發(fā)生，別一味的去指責(zé)別人的不是，而是要看到問(wèn)題的本質(zhì)。也許他只是沒(méi)有發(fā)揮好他的優(yōu)點(diǎn)，也許他可以做得更好。當(dāng)我們自己眼中看到的都是別的人的優(yōu)點(diǎn)，我們看到的世界也會(huì)更多美麗，更加陽(yáng)光。

無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作中，獨(dú)立思考的能力，都必不可少。

在此基礎(chǔ)上，定期梳理自己的人際關(guān)系網(wǎng)，學(xué)會(huì)“復(fù)盤(pán)”，對(duì)于下一階段的人際交往，作用不容忽視。

面對(duì)一段失敗的人際關(guān)系，我們更應(yīng)該從中找出不足，然后從多角度進(jìn)行分析，將分析之后的經(jīng)驗(yàn)，靈活運(yùn)用到下一階段的人際交往中。而不是抱著將就的態(tài)度，任由人際網(wǎng)的“自由生長(zhǎng)”。

日常社交中，我們總是避免不了遇到一些負(fù)能量的人。這類(lèi)人總是抱著對(duì)生活失望的態(tài)度，逢人便講自己的遭遇，而且希望對(duì)方也跟自己一樣的感受。

負(fù)能量是會(huì)傳染的。

與其把時(shí)間浪費(fèi)在這些無(wú)關(guān)痛癢的社交中，不如多點(diǎn)時(shí)間去結(jié)交那些與自己志同道合的人。因?yàn)槿^的相似，你們總會(huì)在交流的過(guò)程中，獲得不一樣的心得，迸發(fā)出不一樣的火花。