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分享一些對我很有用的人際交往小知識

 鐵木君 2020-11-16

你好,我是鐵木君。

在家里跟自己待了這么久,你有沒有感到厭倦,迫不及待想去見朋友,去公司去學(xué)校了?

同樣地,我知道也有人天生不愛跟別人打交道,他們更樂意和自己呆在一起。

我身邊有幾個患社交恐懼的人,他們敏感脆弱,卻也心思細膩。自卑心理其實在每個人身上都存在,但是在他們身上被無限放大了。

去超市買東西,少找了零錢也不去要回;

渴望與他人交流,卻又害怕直接的眼神交流;

參加三個人以上的聚餐,永遠是最安靜的那個...

就像阿德勒說的:“人的一切煩惱,皆源于人際關(guān)系。”

有些無奈的是,即使我們拒絕了跟外界的聯(lián)系,煩惱也會以另一種形式繼續(xù)存在。

每個人都害怕被傷害,但我們不該因噎廢食,讓它成為逃避社交的理由。

沒關(guān)系,我這里有一份超有用的社交自救指南!想跟這個世界好好相處,那就趕快抱走它吧。

1、學(xué)會點菜。

沒有什么是一頓飯解決不了的,在我們「舌尖上的中國」,尤其如此。

學(xué)會點菜,是人際交往中的隱藏技能。

冷盤、硬菜、甜點、羹湯如何搭配,口味調(diào)和;這跟帶創(chuàng)業(yè)團隊一樣,好的搭配能產(chǎn)生奇妙的化學(xué)反應(yīng)。

點菜也最需要細心。誰有什么忌口,誰不能吃辣,有沒有人在吃藥、來姨媽,都是需要考慮的因素。

人生三美:美食、美人、美景;讓每個人都吃得開心,他們會和你交心。

2、擁有「被討厭的勇氣」。

「討好型人格」在人際關(guān)系中并不「討喜」。滿足他人的期待,是一條沒有盡頭的路。

這段關(guān)系中你只擁有當(dāng)前價值,而不具有長期價值。

為父母而學(xué)習(xí),為朋友改變旅行行程,把好吃的東西讓給別人...

一個人總是得不到想要的東西,內(nèi)心沒有得到滿足的部分,最終也會被怨氣和填滿。

大膽擁有「被討厭的勇氣」,正如《頭文字D》里所說:“這世上只有一種成功,那就是用你喜歡的方式度過一生。”

3、止步于他人「抽象」的答案,別強求「具體」的回答。

每個人心中都藏有不可言說的秘密,不要因為關(guān)系親近就非法越境。

談過幾個對象,拿多少工資,對方的一個抽象的回答,是「此處禁止通行」的指示牌。

問了不合適的問題,避免難堪最好的補救措施,就是不再追問。

木心先生也說過:你問人問題,他若答非所問,便已是答了,毋需再問。

4、干凈漂亮真的很管用。

外表是人的一張名片,漂亮的、干凈的、有個性的事物會讓人產(chǎn)生愉悅的感覺。

即使顏值不能當(dāng)飯吃,也要學(xué)會打扮自己、管理身材,時刻保持一身好穿搭和清爽的頭發(fā)。

別把油膩當(dāng)成熟,別把無知當(dāng)有趣。

5、你越強大,你越覺得世界公平。

6、不要給人講道理,別做得不到學(xué)費,還失去好感的事情。

人們聽得大道理已經(jīng)夠多了,不要做吃力不討好的事情。

想改變一個人,你只能用你的行動和習(xí)慣去影響他。

7、喜歡一個人,就帶TA去做「刺激」的事。

大腦常常把此刻的心跳加速,誤解為對方使自己心動,從而對對方暗生情愫。這在心理學(xué)中叫做吊橋效應(yīng)(Drawbridging Effect)。

想和一個人進一步發(fā)展,那就一起做些心跳加速的事情吧:一起看恐怖片、一起坐過山車、一起玩高空跳傘...越刺激越好哈。

8、你自身的價值,讓你成為一塊行走的「磁石」。

桃李不言,下自成蹊。

中介能給你想要的渠道和信息,黃牛能給你回家的車票;石家莊從小城鎮(zhèn)發(fā)展到省會,是因為它作為中國最早的兩條鐵路線的交點,有著不可替代的位置。

一個桌子上吃飯,互相之間能交換資源和價值的,才叫做人脈。

交朋友的本質(zhì)就在于,互相之間可以滿足對方的情感需求、利益需求等等。

9、人生想多點快樂,就少做點「算術(shù)題」。

人生中很多事是根本算不清楚的,就像經(jīng)濟學(xué)家的模型無法完全預(yù)測股票的漲跌一樣。

水至清則無魚,人至察則無徒;親密關(guān)系中,一個溫暖的擁抱,永遠比冷冰冰的規(guī)則和公式管用。

馬云爸爸也曾在阿里集體婚禮上表示:「算了吧」是婚姻最好的算法。

10、千萬不要忘了給人錢。

我討厭欠了別人錢和別人欠我錢的感覺。每次讓別人幫忙帶飯、打印東西,都會第一時間把錢給對方。

大部分人都很在乎錢,因為欠錢帶來的不確定性,會在每個人的心里放大:

他是不是忘記了?我該不該提醒他?他是不是不想給?。窟@個人怎么這樣啊,我好氣!

人總是會往壞處想,一連串的問號,最后得出的一定是最糟糕的結(jié)論。

立馬給,是消除誤會和爭端最簡單的方式。

11、學(xué)會假裝生氣。

朋友之間的相處,偶爾也會有越界的行為。

不好真的發(fā)怒,可以假裝生氣,這比假裝開心要簡單。

假裝生氣本質(zhì)上是一種撒嬌行為,可以避免場面的尷尬,矛盾的升級。

「帶刺的溫柔」,對把你當(dāng)朋友的人來說,也是溫柔。

12、區(qū)分朋友和熟人。

13、電影總是在高潮后結(jié)束,學(xué)會在跟人相處中及時止嗨。

人們往往只能記住一件事的兩個部分,一個是過程中的最強體驗,一個是最后的體驗。

這在心理學(xué)中叫做終峰效應(yīng)(Peak-End Rule)。

盛席華筵終散場,在開心的時候適度克制,及時抽身,留住此刻的美好。

人們會記住離開時的愉悅,也會期待下次的劇情再續(xù)。

14、卻之卻之為不恭,不要拒絕他人微小的好意。

人們會在分享中獲得快樂。你以為的客氣和禮貌,會造成他人的尷尬。

有一次我早起做了點菜去公司,結(jié)果大家不給機會,都很客氣地不吃,這讓我很是尷尬。(畢竟一句贊美都沒聽到)

時間還長,接受他人的小小心意,過幾天還回去便是。

15、求人不送禮,送禮不求人。

平時多去考慮到別人的好,發(fā)來節(jié)日的問候,生日送去貼心的禮物。

在求人辦事的時候才想到對方,不僅自己也尷尬,對方也不樂意幫你。參考電影里的老教父是怎么做的,簡直是人際交往行走的教科書啊。

16、學(xué)會麻煩和不麻煩。

一個不愿意麻煩別人的人,一般也不喜歡別人麻煩自己。這種情況,關(guān)系經(jīng)營比較困難,我們要規(guī)避給對方造成麻煩。

對于另外大多數(shù)好相處的人,我們甚至可以主動創(chuàng)造需求,讓對方感受到「被需要」。主動求人幫點小忙,是拉近關(guān)系最自然的方式,也是一段關(guān)系的保鮮劑。

17、付出不一定會有回報,真心也不一定能換回真心。

這是成年人的社交第一課,太多關(guān)系走向終結(jié),就是毀在了理所應(yīng)當(dāng)上面。

18、「前戲」別做太多,說話直奔重點。

一段對話的開始,就讓對方知道你想說什么。漫無目的的對話,會讓人們失去耐心。

不管是職場上匯報工作,還是分享生活的日常,表達都要盡可能精準(zhǔn)、有層次。

一個可以一分鐘說完的事情,偏要去說十分鐘。這不是分享快樂,這是制造煩惱。

19、手機有飛行模式、護眼模式,人也要切換模式。

人之所以感到不快樂的原因,就是總把一段關(guān)系中的感受和經(jīng)驗,帶入到另一段關(guān)系之中。

切換到合適的模式,人與人的關(guān)系齒輪才能運轉(zhuǎn)地更流暢。

20、犧牲感換來虧欠感,幸福感才能帶來幸福感。

犧牲感是人際關(guān)系中的一枚炸彈。

奇葩說有一期,黃執(zhí)中分享了一個觀點:

一個帶著犧牲感,只吃魚頭的媽媽,在病床上說出真相的一刻,給孩子背負了一生的虧欠;

而那個跟孩子一人一口搶著吃冰淇淋,還不停地說實在太好吃了的媽媽,溢出的幸福感,讓兩個人都覺得快樂。

21、判斷對話中對方是否感興趣,看他的腳。

如果一個人面向你,腳卻朝著別的方向,證明他已經(jīng)不耐煩了。

這時候最好及時結(jié)束對話,用腳投的票最可信。

22、以外行的身份請教他人,是人際關(guān)系最省力的破冰方式。

別人一般不會拒絕以專業(yè)的角度,跟你分享經(jīng)驗。

23、送朋友東西,一定要送同價位中較貴的。

寧愿送低價格商品中的高檔貨,也不要送高價格商品中的廉價貨。

送一本100塊錢的書比一支100塊錢的口紅,看起來有心意得多。

24、從壞到好,是刮目相看;從好到壞,是形象崩塌。

如何滿足他人的期待,我們可以建立閾值管理意識(Threshold Management)。

初進職場的年輕人,可以適度降低領(lǐng)導(dǎo)對你的期望值。

出道即巔峰,當(dāng)你身上的閃光點越來越少,領(lǐng)導(dǎo)對你的好感度會不斷降低。而表現(xiàn)平平,卻偶有進步的員工,反而會留下更積極的印象。

人們總是對好人苛刻,對壞人寬容。

25、人們都有愛屋及烏的心理。

每次回憶對以前某個同學(xué)的印象,我總會想到他們從書包里,拿出悠悠球和漫畫書的時刻。

而他們那些考了滿分、或是被老師罵的時刻,我通通記不起來了。

想要加深他人對你的印象,可以嘗試在身上戴一些吸引人眼球的小掛飾。

26、需要尋求幫助時,目標(biāo)明確地挑中一個人。

旁觀者效應(yīng)(Bystander Effect)分散了人們的責(zé)任。當(dāng)旁觀者的數(shù)量增加時,任何一個旁觀者提供幫助的可能性減少了。這也是眾多事件發(fā)生在鬧市,受害人卻沒能得到及時的幫助的原因。

最好的自救措施,就是用目光和手勢指著人群中的某個人,讓他立刻來幫助你。

在職場和生活這些非緊急情況下,當(dāng)你需要他人幫忙的時候,你也可以用目光注視著他,喊他的名字:“嗨,我需要你幫我一點忙?!?/p>

27、及時主動地承認(rèn)錯誤,比再多的技巧都管用。

單方面主動?;穑且粓鰬?zhàn)爭得以結(jié)束的前提。

主動承認(rèn)自身的錯誤,把傷害控制在最小范圍內(nèi),不要讓反應(yīng)堆爆炸了再開始挽回。放過別人,也是放過了自己。

28、不開心時,先去洗個澡。

每個人都需要獨立的空間。

洗個熱水澡,把壓力和壞情緒通通沖進下水道。 

29、提高「透明度」,相處更舒適。

人們總是害怕自己當(dāng)眾出糗,讓自己在人多的場合放不開。

這在心理學(xué)中叫做透明度錯覺(Illusion of Transparency),我們習(xí)慣于高估他人對自我狀態(tài)的關(guān)注度,而實際上別人可能根本覺察不到你的變化。

越在意,越容易出錯。拋開這種錯覺,你會表現(xiàn)地更出色。

30、適當(dāng)暴露自身的小缺點。

適當(dāng)?shù)乇┞蹲约阂恍┬⌒〉娜秉c,不但不會形象受損,而且會使人們更加喜歡他。這在心理學(xué)中叫做暴露缺點效應(yīng)(Weaknesses Exposed Effect)。

缺點是可愛的,每個人都有缺點?!高^猶不及,暴露有度」,可以拉近你跟身邊人的距離。

就像這個時候的一個「在看」,可以拉近我們之間的距離。

鐵木君收到你們的鼓勵,也會有更高的熱情和動力,去創(chuàng)作更好更有用的內(nèi)容給你們。

-END-

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