大家在職場(chǎng)中打拼，求的不過(guò)是一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，如果能跟一個(gè)靠譜的領(lǐng)導(dǎo)，前程錦繡升官發(fā)財(cái)都可求，但是如果跟的領(lǐng)導(dǎo)不怎么樣，只會(huì)不斷的消耗自己，浪費(fèi)青春浪費(fèi)努力，最終虧的是自己。但是如何認(rèn)清一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有水平呢?其實(shí)有水平的領(lǐng)導(dǎo)和沒(méi)水平的領(lǐng)導(dǎo)是有區(qū)別的，明白以下四個(gè)區(qū)別，你也能區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有水平。

一、看自己的領(lǐng)導(dǎo)是不是常發(fā)脾氣

都說(shuō)本事不大脾氣挺大，在領(lǐng)導(dǎo)身上也適用。有能力有水平的領(lǐng)導(dǎo)，遇到工作上問(wèn)題，想得是怎么去解決，怎么去實(shí)施計(jì)劃，因?yàn)樗麄冎肋@時(shí)候發(fā)脾氣是解決不了問(wèn)題的;而那些沒(méi)能力的領(lǐng)導(dǎo)，一旦遇到困難首先想的是把責(zé)任推到下屬身上，對(duì)下屬大發(fā)雷霆，不想著怎么解決問(wèn)題，先對(duì)下屬發(fā)一通脾氣先，當(dāng)遇到這種領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，下屬們的工作將會(huì)變得非常辛苦。

二、看自己的領(lǐng)導(dǎo)懂不懂的引導(dǎo)下屬

當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)水平夠高，專業(yè)技能足夠牢固時(shí)，工作上遇到什么問(wèn)題都胸有成竹，解決起來(lái)舉重若輕，對(duì)于下屬，往往采取引導(dǎo)的方式來(lái)解決問(wèn)題，在保證問(wèn)題不失控的前提下，讓下屬不斷在可接受范圍內(nèi)小步試錯(cuò)。這是因?yàn)槎嘧屜聦僭囋囧e(cuò)，可以讓下屬對(duì)自己的工作更加了解，是領(lǐng)導(dǎo)在培養(yǎng)下屬的一種方式。而沒(méi)水平的下屬遇上問(wèn)題自己都解決不好，更別說(shuō)可以掌控問(wèn)題的走向讓下屬試錯(cuò)了。

三、靠自己的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)培養(yǎng)下屬

有水平的領(lǐng)導(dǎo)都明白下屬得力的好處，如果下屬能力好，那么領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布下去的人物都能高效有力的完成，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而已，這是非常節(jié)約精力時(shí)間金錢投入的，對(duì)于下屬和領(lǐng)導(dǎo)都有益。所以有水平的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)去培養(yǎng)下屬，讓自己的團(tuán)隊(duì)整體水平更上一層樓，讓自己的團(tuán)隊(duì)去取得更好的成績(jī)，投資下屬對(duì)于他們來(lái)說(shuō)就是投資自己。而沒(méi)水平的領(lǐng)導(dǎo)，他們也想自己的下屬能力出眾，最好是任何問(wèn)題都不是問(wèn)題，都不需要自己出面，這當(dāng)然不可能，否則下屬早就該是他的領(lǐng)導(dǎo)了，他們雖然也想培養(yǎng)好下屬，但問(wèn)題是自己沒(méi)有沒(méi)有這個(gè)能力。

四、看自己的領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有本事

領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楹拖聦俚穆毮懿灰粯?，需要的技能也不大相同，在某些方面上，可能領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)技能還遠(yuǎn)沒(méi)有自己的下屬?gòu)?qiáng)，但這并不影響領(lǐng)導(dǎo)管理下屬。領(lǐng)導(dǎo)的能力主要還是體現(xiàn)在管理上，這也成為衡量一位領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有水平、有沒(méi)有本事的標(biāo)準(zhǔn)。在這方面，懂不懂管理下屬，自己的團(tuán)隊(duì)是什么氛圍就可以看的出來(lái);懂不懂培養(yǎng)下屬，看看領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)是什么水平就知道。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)用的是什么方式，個(gè)人魅力也好，專業(yè)知識(shí)也罷，只要能將自己的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)好，能帶領(lǐng)著自己的團(tuán)隊(duì)不斷向上，就可以說(shuō)是一位有本事的領(lǐng)導(dǎo)，跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)，下屬也能有更好的發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)是什么樣我們不能決定，但跟隨什么樣的領(lǐng)導(dǎo)我們還是有一定決定權(quán)的。找一個(gè)有能力的領(lǐng)導(dǎo)才能保證自己的才華不被浪費(fèi)，弄明白上面四個(gè)區(qū)別，教你學(xué)會(huì)區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)。