相信下面的這個故事很多人應(yīng)該不是第一次看到，但是故事背后的意義卻值得我們深刻反省:

一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一工作在心理上所反映出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進行訪問。

心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問您在做什么?”

工人沒好氣地回答:“在做什么?你沒有看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。這些石頭特別地硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作?！?/p>

心理學(xué)家又找到第二位工人:“請問您在做什么?”

第二位工人無奈地答道:“若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”

心理學(xué)家又找到第三位工人:“請問您在做什么?”

第三位工人目光中閃爍著喜悅:“我在參與興建一座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,在這里接受上帝的愛時,心中就會激動不已,也就不感到累了?！?/p>

同樣的工作,同樣的環(huán)境,他們卻有著如此截然不同的感受。

可以說,一個人對所做的工作的態(tài)度是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè)就是他志向的展示、理想的所在。

故事中的第一位工人,是一個無可救藥的人。在不久的將來,他可能失去這份工作。

第二位工人,沒有真正弄明白工作的價值和意義,他是一個對工作沒有責(zé)任感和榮譽感的人。他抱著為薪水而工作的態(tài)度,只是為了工作而工作,他或多或少失去了一部分生命的樂趣。

那么,我們該怎么評價第三位工人呢?在他身上,我們看不到絲毫抱怨的影子,相反,他是一位具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他真正弄明白了工作的價值和意義,他充分享受著工作的樂趣和榮譽?？梢哉f,他才是最優(yōu)秀的員工,是每個組織最需要的人。

工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間,影響著我們的一生。假如我們在工作崗位上得不到尊嚴與快樂,那么我們的人生只能是黯淡無光、毫無希望可言。

出你對工作的態(tài)度如何呢?也許在過去的歲月里,有的人對工作會時常懷有類似第一位或第二位工人的那種消極看法,常常抱怨,四處發(fā)牢騷,生活在一種對生活的無奈和抱怨中,對自己的工作沒有絲毫激情。不過,這并不重要,因為那已經(jīng)是過去的事了。重要的是,從現(xiàn)在開始你未來的態(tài)度將如何,你的工作態(tài)度將有怎樣的轉(zhuǎn)變。讓我們像第三位工人那樣,為擁有一個工作機會而心存感激,為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。工作從端正態(tài)度開始,端正了態(tài)度工作自然將有回報。

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