前言

又是一年年中，正值澳大利亞新老財(cái)年交替之際，方方面面的新政策都在7月1日這天起開始實(shí)施了，比如稅收、福利和工資上的改革。

但這些看似利好的政策并沒有讓澳洲的大多數(shù)媽媽們喘過來氣——養(yǎng)育孩子對她們來說仍然是令人頭疼的難題，無論是看護(hù)方法的難以抉擇，還是精打細(xì)算也依舊高昂的育兒費(fèi)用。

有人問了，政府不都提高補(bǔ)貼了嗎？負(fù)擔(dān)應(yīng)該減輕了才對呀！

但政府前腳剛發(fā)了錢，幼兒園后腳就漲了費(fèi)。澳洲大批幼兒園宣布，馬上就會(huì)漲價(jià)10%，或者12澳元一天。

市值超過10億的澳洲第二大兒童保育中心，G8 Education，宣布其516家幼兒園將從7月1號(hào)起漲價(jià)5.5%，而就在半年前，他們剛剛漲了5.25%。Only About Children在墨爾本和悉尼經(jīng)營40多家托兒中心，也正在提高收費(fèi)，從每天15%的折扣變成了加價(jià)15%，每個(gè)孩子每天收費(fèi)高達(dá)190澳元。

同時(shí)，我們要知道，孩子每天在幼兒園的時(shí)間是有限的，除此之外的大部分時(shí)間都由父母照顧，甚至更多的是媽媽們在照顧。而這的確很費(fèi)心血費(fèi)時(shí)間，也就造成了工作與養(yǎng)娃很難兼得的局面。

以前，在國內(nèi)聽到太多的信息都傳達(dá)著一個(gè)中心思想：“在澳洲這個(gè)高福利的國家，孩子讀書全免，家長根本不需要花什么錢。” 但是真正拿起筆算起育兒賬來才發(fā)現(xiàn)，不算不知道，一算嚇一跳！

一

澳洲入托三大關(guān)，關(guān)關(guān)要命

首當(dāng)其沖的就是托兒費(fèi)用，在悉尼一些地區(qū)，托兒費(fèi)用之高，相較一些頂級(jí)私校的學(xué)費(fèi)還貴。家里如果有兩三個(gè)孩子，彼此相差的年歲不多又同時(shí)入托的話，對家庭來說是非常沉重的負(fù)擔(dān)。

目前悉尼某些區(qū)域的托兒中心對每個(gè)孩子收取的學(xué)費(fèi)超過3萬澳元一年。而悉尼的一些很好的私立學(xué)校，一年的學(xué)費(fèi)也是3萬澳元。

在一些華人較為喜歡的熱門地區(qū)，以2-3歲組為例，有的托兒中心的收費(fèi)基本每天要130-140澳元，年齡越小的班收費(fèi)還會(huì)更貴。悉尼市中心有的幼兒園園費(fèi)每天還超過170澳元。

其次是托兒中心的質(zhì)量。如今，在澳大利亞質(zhì)量管理局注冊的7409家日托中心中，幾乎有三分之二是盈利性的。但收著越來越貴的費(fèi)用，他們的服務(wù)質(zhì)量卻越來越差。數(shù)據(jù)顯示，在所有類型的日托中心中，營利性中心不符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所占的比例最大，符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的比例最小。

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件較差的地區(qū)，兒童保育服務(wù)的質(zhì)量低于平均水平。最近的數(shù)據(jù)顯示，在欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)營的日托中心比在發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)營的中心更不可能達(dá)到國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。而富裕地區(qū)的日托中心比貧困地區(qū)的中心更有可能高于國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

前段時(shí)間國內(nèi)一則很火的新聞報(bào)道說，想要進(jìn)上海的重點(diǎn)幼兒園，要優(yōu)先審核父母的籍貫學(xué)歷等，甚至爸媽太胖的孩子直接被刷掉！校方給出的解釋是，連自己體重都控制不了的家長，怎么能管好孩子？就在人們?yōu)橹袊鴵裥８偁幰呀?jīng)激烈到如此地步而唏噓不已之時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，在澳洲想要進(jìn)一所好的幼兒園也不是件容易事。

以悉尼內(nèi)西區(qū)為例，許多家長不得不支付數(shù)百澳元，僅僅是為讓他們的孩子加入托兒所的等候名單。一些托兒所的等待時(shí)間甚至長達(dá)5年。

據(jù)澳媒報(bào)道，Leichhardt區(qū)的一些托兒所需要家長們最多支付100澳元來加入等候入托的名單，而且還不能保證孩子一定能進(jìn)入托兒所，同時(shí)還不會(huì)退款。附近的Balmain區(qū)，入托等候名單的收費(fèi)大約在50至75澳元之間。

因?yàn)閮?nèi)西區(qū)入托競爭激烈，一些父母經(jīng)常為孩子申請進(jìn)入10家托兒所的等候名單，而這花費(fèi)了他們數(shù)百澳元，而且申請不成功還不能得到退款。

二

上班or帶娃，對媽媽來說不只是個(gè)問題

在澳洲，人們對待職場媽媽的態(tài)度已經(jīng)發(fā)生了巨大改變。主要表現(xiàn)為過去人們普遍認(rèn)為“不缺錢的母親不應(yīng)該工作”，而現(xiàn)在大部分人的就業(yè)觀與此截然不同。越來越多的人愿意支持已育有子女的女性重返職場。

但仍有證據(jù)表明，澳洲女性勞動(dòng)力參與率雖然正在上升，但澳大利亞是經(jīng)合組織（OECD）中女性兼職就業(yè)率最高的國家之一（每周少于30小時(shí)）。

澳洲統(tǒng)計(jì)局（ABS）性別指標(biāo)顯示，在2016- 17年，45%的女性就業(yè)為兼職。對于男性來說，這一比例只有16%。在照顧5歲以下孩子的女性中，有61%的女性是兼職工作，而在男性中，這一比例僅為8%。

盡管人們就業(yè)觀念有所變化，但是在就業(yè)問題上，據(jù)統(tǒng)計(jì)，男性依舊持有更為保守的看法。澳洲職場多為男性所主導(dǎo)、由男人設(shè)計(jì)、為男人服務(wù)，擁有一整套男性的文化和價(jià)值觀。對女性來說，存在一定程度的“職場天花板”現(xiàn)象。

尤其是當(dāng)父親的收入超過一般白領(lǐng)工資，澳大利亞很多大公司中層經(jīng)理以上的太太們都不工作。身邊有朋友的孩子上的是私立學(xué)校，一個(gè)班級(jí)20多個(gè)孩子的媽媽中，只有她一個(gè)是職場媽媽。

私立學(xué)校中絕大多數(shù)媽媽是全職媽媽，這是澳大利亞家庭結(jié)構(gòu)和普遍價(jià)值觀決定的。

• 第一，大部分的澳大利亞家庭，祖父母們都不會(huì)像中國祖父母們一樣幫助照看孩子。按他們的話，周末或者孩子病了，看一兩天可以，長期就不行了。他們寧愿退休后，到各地旅行。孩子們從襁褓期就由父母親自照料。

• 第二，大部分家庭中，丈夫還是主要（較高）收入者。

• 第三，大部分中產(chǎn)階級(jí)都希望并有兩個(gè)或者兩個(gè)以上的孩子，照料他們的確很費(fèi)心血。這包括每天接送他們上下學(xué)，帶他們參加各種課后活動(dòng)。

即使是這些私校的全職媽媽在孩子們上了初中，生活和學(xué)習(xí)能夠完全自立之后，也試圖重返職場。因?yàn)閷I(yè)放置太久，她們很多人會(huì)選擇一些非全職和工作時(shí)間相對靈活的工作。更多人，選擇為公益非盈利組織做義務(wù)工作者，或拿象征性工資。

根據(jù)畢馬威（KPMG）的調(diào)查，女性占澳大利亞人口的一半以上，平均而言，她們的年薪卻比男性少26,000澳元，養(yǎng)老金（superannuation）目前比男性低50％。

在2018-19財(cái)年，中、低所得稅抵銷（LMITO）將為應(yīng)納稅所得額高達(dá)125,333澳元的個(gè)人減稅530澳元，而37%的邊際稅率起征點(diǎn)將從8.7萬澳元增至9萬澳元。之后的幾個(gè)階段將完全取消37%的利率，取代LMITO，將45%的利率門檻提高到20萬澳元。但總體而言，這些減稅措施對男性的好處大于女性。

當(dāng)然，稅法沒有性別之分，正如財(cái)政部長斯科特·莫里森（Scott Morrison）所說，減稅帶來的不平等的性別效應(yīng)是因?yàn)槟行缘氖杖氡扰愿叩枚?。這是因?yàn)槟行院团栽诠ぷ鲄⑴c、持續(xù)的工資歧視以及女性承擔(dān)大部分家庭責(zé)任方面存在著實(shí)質(zhì)性的不平等。

這也就是說，家務(wù)勞動(dòng)的負(fù)擔(dān)導(dǎo)致很多女性只能從事兼職工作，無法受益于提高的37%的稅收起征點(diǎn)——她們賺的錢不夠。

但考慮到家庭稅收福利A和B的領(lǐng)取限額，育兒津貼隨著家庭綜合收入增加而減少，再加上所得稅和醫(yī)療保險(xiǎn)稅，以及育兒的凈成本，返回工作的母親仍然面臨著對她們收入的很高的邊際稅率——對較低收入家庭的女性來說甚至高達(dá)95%。

甚至可以說：在澳洲，上班和在家?guī)Ш⒆咏?jīng)濟(jì)效益已經(jīng)相同。這便阻礙了女性，尤其是有小孩的女性，不愿從事更多工作。

這似乎形成了一個(gè)死循環(huán)： 如果夫婦雙方都努力工作的話，在育兒方面會(huì)有一些福利，但是也會(huì)因?yàn)榧彝タ偸杖氲奶岣叨ヒ恍└＠Ｓ齼撼杀竞徒逃杀?，對家庭來說依然是除了房貸之外的第二大開支。

如果媽媽不工作只帶娃的話，澳洲收入增長率持續(xù)疲態(tài)的同時(shí)生活成本節(jié)節(jié)攀升，使“一人養(yǎng)全家” 所面臨的壓力倍增。

根據(jù)HILDA調(diào)研報(bào)告，對于雙親家庭而言，澳大利亞學(xué)齡前兒童每周的育兒費(fèi)用中位數(shù)增長了75%。對于單親家庭而言，這一費(fèi)用增幅已經(jīng)翻番。

在一些人的眼中，似乎澳洲是老人和小孩的天堂，擁有各種福利，養(yǎng)育孩子和養(yǎng)老都很輕松。有的人說澳洲是一個(gè)典型鼓勵(lì)生育國家，政府給予家庭豐厚生育獎(jiǎng)勵(lì)、育兒福利和教育津貼，此外還有一系列的免費(fèi)社會(huì)配套服務(wù)。

但事實(shí)上，上文種種數(shù)據(jù)都說明了這種看法有偏頗之處。甚至夸張一點(diǎn)的說，澳洲是兒童的天堂，卻是家長的噩夢……

除了金錢上的大量付出，我們更不能忽視的是媽媽們的奉獻(xiàn)。

一項(xiàng)調(diào)查顯示，67%的女性結(jié)婚后，會(huì)為了照顧孩子，放棄自己的工作和事業(yè)，而男性不會(huì)這樣。為了孩子，媽媽們甘愿犧牲自我，毅然辭去工作，耐住性子，照顧家庭，把光陰投放在一家人的吃喝拉撒事情上。

不得不承認(rèn)，做媽媽比做爸爸要復(fù)雜、責(zé)任重大的多。

對目前狀況的流行說法是女性愿意要孩子，就表示愿意接受接踵而來的后果。就像一位非洲旅行向?qū)еv一群猴子時(shí)所說的：“帶著幼猴的母猴非常艱難地跟著隊(duì)伍?！钡祟惒皇呛镒印?/p>

所以爸爸們，下班回家后哪怕說一句“老婆你辛苦啦”，收放好換下來的外衣襪子，也是對媽媽們平日里辛勞持家的肯定。

總之 ，不管在哪里，養(yǎng)娃都是個(gè)技術(shù)活。

參考資料：TheCoversation，AFR，澳洲人報(bào)