職場大會小會是每個人必備的，每周的周一例會，每月的月度總結(jié)，每年的年度計劃等等各種會議安排，已經(jīng)成為每個公司必備的規(guī)定，然而每次開會有的人會發(fā)言很出色被領(lǐng)導(dǎo)夸獎升職提薪，有的人會被批評甚至罰錢，很多時候忙碌的讓你根本沒有時間停下來總結(jié)，為什么每一次批評的客觀原因，不是你工作做得不夠完美，而是你表達(dá)上的欠缺，一個好的職場人會很熟練的掌握會議發(fā)言技巧，知道什么時候說什么，什么東西需要重點講述，什么事情又是模糊帶過下面給大家?guī)韼c建議： 職場必學(xué) 1、會議目的明確。會議屬于什么類型，需要達(dá)到什么目的，一般分為項目討論會議，方案決策會議，工作匯報會議等。根據(jù)不同的會議類型來進(jìn)行不同層面的發(fā)言。 2、提煉。不管是匯報項目，匯報工作內(nèi)容都要先提煉每一項的核心目的，然后第二步去論證你的觀點，其中支持你觀點的分支有哪些，為了這些目的你需要做的或者已經(jīng)做的有哪些工作 3、邏輯性要強(qiáng)。很多人在會議上發(fā)言都沒有邏輯性，發(fā)言很多內(nèi)容大家都是云里霧里都不知道你想要表達(dá)什么，什么是你所要表達(dá)的重點，所以會議之前需要提前準(zhǔn)備你的整個邏輯框架，讓你的每一項內(nèi)容都比較有條理有主次。 4、評價別人的提案時要先肯定，再建議。很多時候我們會針對別人的提案進(jìn)行提議，首先要肯定對方的可取之處，及時很垃圾的提案也需要提煉幾點可以學(xué)習(xí)和見解的地方，然后再表達(dá)自己的建議，不要上來就批判別人或者否定。不僅很不禮貌也會顯得自己獨斷。 |
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