對(duì)于大多數(shù)剛?cè)肼殘?chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，如何在短時(shí)間內(nèi)取得老板的青睞，是很多新人想要努力達(dá)成的夢(mèng)想。因?yàn)檫@個(gè)不僅關(guān)系到自己在職場(chǎng)當(dāng)中，能否與領(lǐng)導(dǎo)高效配合完成任務(wù)，同時(shí)也關(guān)系到自己以后的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展。

剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，對(duì)于公司內(nèi)部的環(huán)境還不是很熟悉，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的也不牢固，所以會(huì)有很多的問(wèn)題需要我們及時(shí)去處理。而與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)分配給我們一些任務(wù)，來(lái)方便我們快速熟識(shí)自己的工作內(nèi)容與環(huán)境，順便通過(guò)這些工作來(lái)檢測(cè)我們的工作能力。

因此在給老匯報(bào)工作之前，一定要做好充足的準(zhǔn)備，通過(guò)自己的能力得到老板的賞識(shí)。在此分享4點(diǎn)建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?

1.對(duì)于所做工作出現(xiàn)的一些問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)歸納，這樣當(dāng)老板問(wèn)起你的時(shí)候，你才能夠給出更加完善的建議，體現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)度。

2.匯報(bào)內(nèi)容一定要條理清晰，分清輕重緩急，主要問(wèn)題重點(diǎn)突出，次要問(wèn)題簡(jiǎn)單概括。

3.能用一句話(huà)闡述完的內(nèi)容，千萬(wàn)不要用兩句話(huà)。職場(chǎng)講究的是效率，老板的時(shí)間很寶貴，每浪費(fèi)一分鐘都是一種損失，所以要足夠簡(jiǎn)潔，并且通俗易懂，節(jié)省老板的時(shí)間，也是在給自己的職場(chǎng)開(kāi)綠燈。

4.能用數(shù)據(jù)反映工作內(nèi)容的一定要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，數(shù)據(jù)是最直觀(guān)，也是最能反映問(wèn)題的形式，如果數(shù)據(jù)過(guò)多，最好做成表格，做到層次分明，條理清晰，一目了然，記住:方便別人也是在成就自己。