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《運營之光》讀書筆記之思維和意識篇

 bpmfliu 2016-11-20

從這篇開始,我將以讀書筆記的方式寫一個系列,按照自己的理解,將《運營之光》中的精華內(nèi)容按照特定的框架結(jié)構(gòu)整理為一系列的筆記。在這本書中,黃有璨老師不僅講述了運營相關(guān)的思維意識、技能方法、實踐案例,還從宏觀規(guī)律和職業(yè)發(fā)展方面做了深度分析,并且其中很多觀點可以應(yīng)用于其他方面,值得深入學(xué)習(xí)。

先從思維和意識篇開始。

在討論運營相關(guān)的思維和意識之前,需要明確一個技能背景,那就是:基礎(chǔ)素質(zhì)和思維方式、意識習(xí)慣等軟技能,是做好運營的前提條件,之后,在軟技能的基礎(chǔ)上,根據(jù)需要具備一項或者多項硬技能,如文案、內(nèi)容、活動策劃等,這樣才可能真正做好運營工作。如果忽略了思維方式、意識習(xí)慣這些因素,直接去研究硬技能,往往效果難以達到預(yù)期或者比較容易遇到瓶頸。

一、3種運營意識

這里提到的意識主要有目標(biāo)導(dǎo)向、效率意識與回報后置意識如下三種。

1、目標(biāo)導(dǎo)向意識

運營工作,按照不同屬性、側(cè)重點,通??梢苑譃榧兟毮苤С诸?、目標(biāo)導(dǎo)向類;其中純職能支持類的工作,例如客戶支持,用戶溝通等,基本屬于純粹依靠銷售勞動力和時間的工作方式,長期來看,不怎么有利于價值提升和個人成長;這時候,就需要注意培養(yǎng)目標(biāo)感,強化目標(biāo)導(dǎo)向意識,可以提高工作產(chǎn)出和價值,同時也提升了個人競爭力。

例如,對用戶反饋的信息加以歸納整理,經(jīng)過統(tǒng)計分析,找出其中相對集中的問題,再用這些問題來推動產(chǎn)品優(yōu)化;或者是,在和用戶溝通的過程中,使用不同的溝通方式、技巧來提升溝通體驗、改善溝通效果,增強產(chǎn)品的傳播效果,等等。

2、效率意識

在前面基礎(chǔ)上,具有效率意識也是比較重要的一點,因為“效率”貫穿于運營工作的始終,體現(xiàn)在方方面面。例如,從自我總結(jié)的角度,在每周結(jié)束的時候,自己可以做個思考,過去的這一周做了哪些事情?哪些事情產(chǎn)出效率較高,值得更多投入,相反地,哪些事情產(chǎn)出不明顯,可以忽略?

運營工作中,往往會涉及到推廣引流的任務(wù),例如,對于某個網(wǎng)站“在已有基礎(chǔ)上增加到3倍的流量”這個任務(wù),這時候,同樣需要考慮效率,包括分析不同類型用戶的流量構(gòu)成、各自的引流效果、轉(zhuǎn)化率,重點是從效率的角度,找到引流效果較好的渠道并對應(yīng)增加投入。

3、回報后置意識

和前面兩種有些不同,個人認為這種屬于更高層次的一種意識,也是很可能成為核心競爭力的重要因素,并且具有一定的通用性。具體可以分為這3點:

  • 基于自己的理解把事情做到極致,先不論可以得到什么回報

  • 優(yōu)先給用戶創(chuàng)造出令他們驚喜的價值,把用戶當(dāng)作朋友

  • 給用戶創(chuàng)造的價值足夠多了之后,才去消耗一點

總體上,就是以用戶價值為中心,根據(jù)當(dāng)前產(chǎn)品或服務(wù)的狀態(tài),明確目標(biāo),分析更容易帶來產(chǎn)出的路徑和方法,再去投入執(zhí)行。

二、4個關(guān)鍵的運營思維

在討論相關(guān)思維之前,有必要先提及運營中的“做局與破局”。

如同書中所述,在很多情況下,運營就像是在做一個“局”,也即設(shè)計或者假想一個最終可以拉動很多人一起參與、一起活躍的事情,并讓這個事情從假想成為落地。換個角度來說, 可以讓多人一起參加并同時收獲價值、在多個角色之間實現(xiàn)價值匹配的氛圍和狀態(tài)。我們需要關(guān)注的是,做局成功的關(guān)鍵有哪些?如何找到破局點?這部分內(nèi)容與相關(guān)案例,我整理到了文末的思維導(dǎo)圖中。下面對4個關(guān)鍵的運營思維及其要點做個說明。

1、流程化思維

首先是界定目標(biāo)和結(jié)果,梳理清楚問題對應(yīng)的流程與主要環(huán)節(jié),然后分析在每個環(huán)節(jié)中,我們可以做哪些事情,給用戶創(chuàng)造不同的價值或體驗?例如,如何通過活動給微信公眾號增加粉絲?

2、精細化思維

重點是把自己關(guān)注的一個大問題拆解為多個執(zhí)行細節(jié),并能掌控這些細節(jié);例如,用戶運營中,先將用戶分類,再對每一類用戶分別使不同的策略和方法。相關(guān)案例:某微博運營的內(nèi)容排期與素材搜集工作表。

3、杠桿化思維

該思維可以結(jié)合前面提到的“做局與破局”。主要是,先做好、做足某一件事,再以此為杠桿點去撬動更多的、更有利于運營工作推進的事情發(fā)生。需要深入思考:圍繞自己想要達到的結(jié)果,當(dāng)前有哪些事物、哪些人可以成為杠桿點?

4、生態(tài)化思維

互聯(lián)網(wǎng)運營,與傳統(tǒng)運營的差異點,往往就是有更大的空間和機會去搭建一個可良性循環(huán)的生態(tài),其中的一個關(guān)鍵是:梳理清楚生態(tài)間的各種價值關(guān)系,或者相關(guān)概念、模型。這種思維可以用于社區(qū)型App產(chǎn)品運營、網(wǎng)站運營,也可以用到社群運營中,只是側(cè)重點、具體方法有所不同。

例如App運營中,需要優(yōu)先梳理清楚產(chǎn)品的核心邏輯、以特定主題/內(nèi)容為中心的、針對不同角色的功能設(shè)計;而網(wǎng)站運營則可能需要對用戶群體進行分類、按比例分層,并針對性地采用不同策略,將這些用戶的價值鏈打通、串聯(lián)起來。

最后附上本文的思維導(dǎo)圖。

《運營之光》讀書筆記之思維和意識篇

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