(重慶晨網記者 吳黎帆 11月6日17:20報道)自報道了銀行人才“挖角戰(zhàn)”開打后,“銀行求職”的話題受到了市民們廣泛關注,不少人紛紛來電打探門道。在打進的電話中,記者注意到了一則有趣的信息:有一位市民提到了關于銀行中的私人銀行進入門檻和限制有什么要求,銀行的私人銀行究竟是什么?要想應聘私人銀行有什么要求?私人銀行部的前景待遇如何?6日,帶著這些問題,記者走訪了全市多家銀行后尋找到了答案。 私人銀行 銀行人才缺口的“重災區(qū)” 一位金融業(yè)的資深人士告訴記者,私人銀行真正進入中國則是近幾年的事?!案母镩_放后誕生了‘第一批富人’,2006年,各家金融機構都不約而同地瞄準了這塊蛋糕,開始發(fā)展私人銀行業(yè)務。2007年3月中國銀行私人銀行部在北京、上海兩地開業(yè),成為國內首家設立私人銀行部的中資銀行。緊接著在同年8月份,招商銀行總行私人銀行中心和中信銀行私人銀行部相繼開業(yè)。不過,開業(yè)后各家銀行私人銀行部的發(fā)展就受到了人才的限制,因為,私人銀行客戶經理和銀行普通客戶經理有‘天壤之別’。業(yè)務開展、思考模式都要重新考慮,非熟手而不能勝任。優(yōu)秀私人銀行客戶經理的稀缺程度甚至超過了銀行高管。”該人士說。 “私人銀行業(yè)務在銀行業(yè)內被稱為‘皇冠上的明珠’,作為私人銀行工作人員,要能夠滿足客戶全方位的需求。不僅包括客戶個人的金融理財需求,也包括客戶家庭、家族及企業(yè)的全面需求。因此,私人銀行客戶經理不僅要對黃金、基金、信托、股票等金融產品都十分熟悉,還要知道比如企業(yè)上市需要哪些手續(xù),瑞士哪所貴族學校最好,移民加拿大有哪幾種渠道等。但這些都是要通過花時間鉆研才可以邁過的門檻。對客戶經理而言,最難的部分是和客戶打交道?!痹撊耸坷^續(xù)說。 “一般來說,每個客戶經理要面對數十位客戶。這些客戶的身份背景都十分了得,資產動輒上千萬,也是我們通常所說的‘成功人士’而維持這幾十個個高端客戶,往往比維持幾百個普通客戶還要困難。因為高端客戶本來就是各家金融機構爭搶的資源,他們自身能夠獲得的信息就非常多,也有獨到的經驗,如果沒有足夠的專業(yè)水平給其帶來實在收益,很難留住客戶。同時,這種針對個人的服務強調和客戶之間的長期關系,因此客戶經理要花很多時間去和他們建立私人的友誼。所以,培養(yǎng)一位優(yōu)秀的私人銀行客戶經理是需要很長時間的。因此,私人銀行人才的競爭是各家銀行之間‘挖角’的重頭戲。” 私人客戶經理 招聘嚴要求 重慶晨報記者在采訪了招商銀行個人業(yè)務部的相關負責人后了解到,銀行關于私人銀行客戶經理的招聘有著嚴格的規(guī)定,對工作經歷、年齡、氣質都有較高的要求。 “比如有些銀行的私人銀行客戶經理,男性要求35歲以上,女性30歲以上,個人有一定資產,有AFP等相關理財證件,對品酒、高爾夫球、騎馬等熟悉的人士優(yōu)先……這種定位是很精準的?!痹撠撠熑苏f。 另外,重慶晨報記者從多家銀行的個人業(yè)務部獲悉,很多私人銀行的員工從業(yè)經驗至少在10年以上。重慶某銀行的相關負責人張女士說:“因為客戶關系不是一天半天建立起來的,和客戶的溝通也不是每天幾分鐘就夠的。重慶某銀行理財中心的王先生說:“私人銀行業(yè)務講究的就是‘精’而不是‘量’,因此,各家銀行都會招聘最優(yōu)秀的人才,接受全方面的訓練后方能上崗?!?/p> 張女士接著說到:“私人客戶經理對客戶的了解絕不僅限于合作的業(yè)務,而要深入了解他的整體投資結構、企業(yè)狀況和個人愛好等。許多員工和客戶最后都成了朋友,小孩讀書也會問我們的意見,如何把財富轉移給第二代等問題也會找我們溝通。” 年均收入20萬 私人客戶經理很吃香 宋先生是重慶某銀行的私人銀行客戶經理,重慶晨報記者發(fā)現(xiàn),無論是穿著打扮還是言談舉止,由里到外他都透露出一種從容不迫的感覺。宋先生說:“誠然,我一個30多歲的小白領要想和高端人士‘平等對話’,就必須下一番工夫。一方面,我們銀行內部會定期組織高端活動,比如奢侈品消費、郵輪酒會、高爾夫球比賽等,另一方面,客戶經理自己也要對這些領域有所了解,這樣才能和客戶有共同語言?!?/p> “我參加過品酒、玉石鑒賞、高爾夫、騎馬的專業(yè)培訓,這么做完全是為了能夠更加貼近客戶的生活,畢竟這些奢侈的休閑活動畢竟距離我們的真實生活太遙遠了?,F(xiàn)在,我可以很輕松地和客戶們溝通。我不僅能給他們推薦最佳的投資組合,還可以引薦券商、律師、審計所,甚至玉器鑒定師、珠寶設計師、留學顧問、馬術教練等給他們。這些和投資無關的活動占據了我大量的時間,它本身不創(chuàng)造業(yè)績,但我可以和這些機構和公司分享高端客戶資源。在國外,私人銀行已成為一種家族傳承,一旦選擇,就服務于好幾代人。如今在中國,私人銀行才剛剛起步,有了客戶就有了一切?!彼谓浝硇χf到。 說到收入,宋經理直言不諱,他表示自己一年平均收入有20萬左右,高的時候有28到30萬左右,考核標準有很多主要是根據高端客戶的理財生活來評定的?!霸谒饺丝蛻艚浝淼目己藰藴手?,理財產品只是一部分,而一些奢侈品、古董字畫、玉石、高端紅酒的收藏投資也在考核范圍內。我反復告誡自己,客戶不是在和我對話,而是在和我所代表的金融平臺對話。我只是一個窗口,通過我,讓他了解我身后擁有的資源和產品?!彼谓浝碚f。 |
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