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【最不力領(lǐng)導(dǎo)的4種行為】1）他什么都知道。知道越多，就越差勁；2）他沒(méi)有不忙的時(shí)候，以致于沒(méi)有時(shí)間思考；3）他對(duì)其他人的評(píng)價(jià)都是負(fù)面的。真正有力的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)去尋找他人的成功點(diǎn)，而不是相反；4）他只有兩種交互的模式：或他負(fù)責(zé)，或他不負(fù)責(zé)。有力的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)，成為他們的資源。
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