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【云峰隨筆】余巨瀾｜從領(lǐng)導批假的小事說開去
年終突擊休假 到底該怎么休？
單位提拔了一大批中層干部，領(lǐng)導要在新提拔人員集體談話會上作講話
“年休假”是“硬制度”不可“軟執(zhí)行”
蘭州市全面落實機關(guān)事業(yè)單位年休制度 須嚴格執(zhí)行帶薪年休
飄落的葉子
領(lǐng)導干部當踐行“三慎”
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'資深'辦公室主任的經(jīng)驗值得學習借鑒
人大機關(guān)人事管理制度
基層一線干部休假要確保！浙江這地方出了這規(guī)定！
退休老同事突然去世，單位工會派人到家里慰問，領(lǐng)導進門后愣住了！
【市縣巡察】榮縣：單位愿派，干部愿來，巡察干部抽調(diào)不再難
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武文||回憶我二十三年的紀監(jiān)工作紀實（四）
整頓機關(guān)作風不能一陣風
干部提拔的幾個關(guān)鍵因素
體制內(nèi)，干部提拔人選——領(lǐng)導班子會是怎么研究確定的？
優(yōu)秀“一把手”具有的領(lǐng)導素養(yǎng)和個人魅力！
勞動用工管理辦法
事業(yè)單位假期管理辦法出爐，帶薪年假，加班補助細則出來了
話說“閑”
這效率實在是太高了！
機關(guān)里，領(lǐng)導要警惕的三種人
“下不為例”要不得
想提拔，就不要犯低級錯誤
內(nèi)部控制常見的8大缺陷
吉水縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員請假管理暫行規(guī)定
機關(guān)“帶薪休假” 也不是一休了之的事2015年08月18日 星期二A08 揚子時評
請銷假制度
