不謀全局者，不足謀一域。

人到中年，最怕的不是沒能力，而是沒人脈。

關(guān)系就是一張無形的網(wǎng)，你可以不織，但是不能不在網(wǎng)里。

昨晚，一個老同學(xué)約我喝酒。

他剛從省廳調(diào)回地方，說是主動要求的，但我知道不是這么回事。

酒過三巡，他才說出實情，原來是得罪了領(lǐng)導(dǎo)身邊的'大紅人'。

說起這個，四十歲后的仕途，最怕的不是得罪領(lǐng)導(dǎo)，而是得罪領(lǐng)導(dǎo)身邊的人。

領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，看似是閑人，實際上都是有來頭的。

要么是領(lǐng)導(dǎo)的老部下，要么是某位大佬安排的，要么是有特殊背景的。

我那個同學(xué)就是太直，當(dāng)著所有人的面說那個'大紅人'是在摸魚。

這話傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，就變成了他不認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)的用人方式。

在單位內(nèi)，還有一種人特別要注意，就是那些看似無所事事的'閑人'。

他們沒有具體分工，整天在辦公室喝茶看報，但是都是有背景的。

我在濟南工作時，就見過這樣一位，他是某位退休老領(lǐng)導(dǎo)的兒子，整天游手好閑，但是沒人敢得罪他。

為什么？

因為在單位內(nèi)，背景就是一種無形的實力。

有時候，一個電話就能讓你的仕途發(fā)生轉(zhuǎn)折。

還有一種人，是專門給領(lǐng)導(dǎo)打小報告的。

這種人最難防，因為他們總是以關(guān)心單位發(fā)展為名，實則到處搬弄是非。

查明是誤會，但是人家已經(jīng)寒了心。

這三種人，表面上看起來都不起眼，但是他們往往是單位里最不能得罪的。

為什么？

因為他們或多或少都跟權(quán)力沾邊。

我同學(xué)就是這一點沒看明白，他以為自己業(yè)務(wù)能力強，有政績在手，就可以不把這些人放在眼里。

不知，明槍易躲，暗箭難防。

那天，在深圳的一個飯局上，聽一個退休的老干部講，說現(xiàn)在的年輕人不懂官場文化。

他說，在單位里，永遠(yuǎn)要記住一點：看人不能只看表面。

有些人看起來很閑，其實是最忙的。

有些人看起來很熱情，其實是最冷的。

有些人看起來沒實權(quán)，其實是最有實權(quán)的。

想起了一個老同事。

他在單位里特別能混，不是因為他能力有多強，而是因為他很會看人下菜。

對領(lǐng)導(dǎo)身邊的紅人，他總是畢恭畢敬。

對那些有背景的閑人，他也從來不得罪。

對愛打小報告的人，他更是能躲就躲。

我問他為什么這么謹(jǐn)慎。

他說，要有一雙看人的眼睛。

不是所有的老虎都露著獠牙，有些看起來人畜無害的，可能才是最厲害的。

他說他準(zhǔn)備調(diào)回地方后，好好經(jīng)營。

我問他打算怎么做。

他說，首先要摸清楚誰是領(lǐng)導(dǎo)的親信，誰是有背景的人，誰愛打小報告。

然后對癥下藥，該躲的躲，該拉的拉，該防的防。

不止這些……

記得我寫過一篇文章，說到為什么有些人到了四十歲就被單位邊緣化。

根源是什么？

是他們不懂得維護(hù)關(guān)系的重要性。

年輕的時候，覺得自己能力強，目中無人，等到了四十歲，突然發(fā)現(xiàn)天地?fù)Q了新。

聽完他的話，我不禁感慨。

在單位內(nèi)，到了四十歲這個年齡，如果還不懂這些，那真的就難混了。

因為這個年紀(jì)，已經(jīng)不是拼能力的時候了。

而是要靠智慧和人情世故。

就像我經(jīng)常說的那句話：會做人比會做事更重要。

尤其是對那些看似無權(quán)但實則有權(quán)的人，更要多加小心。

因為他們才是單位里最危險的存在。