|
進(jìn)入體制內(nèi)工作，身邊的同事來自五湖四海。在同一個(gè)單位工作，大家雖然在年齡上、性格上有一定差異，但在職業(yè)上又是相互扶持的伙伴。每天在一起工作、一起吃飯、一起下班回家，彼此之間就像親人一樣。雖然同事之間可能沒有太多的利益沖突，但也會(huì)有一些工作之外的交往。尤其是這五種人，最好不要深交盡量遠(yuǎn)離，否則很容易吃力不討好、被人利用，最后還會(huì)落得一個(gè)人財(cái)兩空的結(jié)局。
有一種人，喜歡夸大其詞，總說自己干了什么事情。平時(shí)可能都不會(huì)太在意，可一旦把事情說出去，就會(huì)讓人感覺特別尷尬。比如說他跟你說自己背景很深，自己有好幾套房。但當(dāng)你真正知道他做了什么事情的時(shí)候，可能就會(huì)對他嗤之以鼻。如果你經(jīng)常跟這樣的人在一起交往，可能還會(huì)成為他們炫耀的資本。尤其是在同事之間，一旦遇到這種人，別人就會(huì)覺得你沒有真本事。時(shí)間長了，這種人肯定是在單位里面混不下去的。每個(gè)人都有自己的隱私和秘密，如果這些隱私和秘密被其他人知道了，難免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，甚至?xí)莵聿槐匾穆闊?。有些人在單位里喜歡八卦，對他人的生活指手畫腳。尤其是對領(lǐng)導(dǎo)、同事等有一定職務(wù)的人，更是經(jīng)常議論。對于這種人，如果你不想惹事，最好不要和他們交朋友。否則很容易成為別人茶余飯后的談資，讓自己被議論。工作中，有些同事喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前說自己的同事有什么問題，不利于團(tuán)結(jié)。但事實(shí)上，這種人在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是一個(gè)兩面三刀的人，沒有人會(huì)喜歡跟他深交。在職場中，誰也不能保證自己就是絕對的好人。尤其是像領(lǐng)導(dǎo)這樣的人，更要小心提防。領(lǐng)導(dǎo)畢竟要管理單位的所有員工，不可能做到面面俱到。如果你身邊有喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告的人，他很可能會(huì)為了自己的利益而損害你的利益。這樣的人最好離得越遠(yuǎn)越好。喜歡在同事面前炫耀自己的人，可以說是虛榮心作祟。這種人雖然平時(shí)表現(xiàn)的很積極，但其實(shí)就是一種假積極、真擺譜的做法。他們往往會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)吹捧、對同事吹捧，但在工作中卻不敢承擔(dān)責(zé)任，遇到困難時(shí)又不敢向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果你和這種人成為朋友，那么你很可能成為他炫耀的對象，而不是真正愿意幫助他的人。如果你的身邊有一個(gè)負(fù)能量爆棚的人，他每天都在抱怨，埋怨別人，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，埋怨同事，這樣的人會(huì)讓你每天都心情不好，甚至產(chǎn)生一些心理疾病。長期與這樣的人在一起，很容易被他們感染到消極的情緒。如果你不能讓他從你身邊消失，那就盡量離他遠(yuǎn)點(diǎn)，以免受到影響。其實(shí)在體制內(nèi)工作，也并不是說要遠(yuǎn)離所有的朋友。只要你在工作中多留一個(gè)心眼，多做一些功課，還是可以避免被朋友坑害的。不過，如果你身邊有這五種人，還是遠(yuǎn)離為妙。畢竟這些人也會(huì)在某些時(shí)候“坑”到你，而你卻沒有察覺。
|
