醫(yī)院院長(zhǎng)職工大會(huì)講話 篇1

　　職工同志們：

　　大家，下午好!

　　紅梅白雪送金蛇，綠水青山迎駿馬。

　　今天，我們?cè)谶@新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻里，我代表院委班子全體成員向一年來辛勤工作在各個(gè)崗位上的全院職工，向盡職盡責(zé)的各科室負(fù)責(zé)人，向一直默默支持我們工作的職工家屬，致以最誠(chéng)摯的感謝和美好的祝福!

　　歲未聚首，感慨萬千。20xx年，我院在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的共同努力下，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的會(huì)議精神，緊緊圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，找準(zhǔn)目標(biāo)、明確任務(wù)，開展了多項(xiàng)婦幼保健工作，大大提高了醫(yī)院的科學(xué)管理水平和綜合服務(wù)能力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度，我院共接診85481人次，其中，門診820xx人次，住院3464人次。一年來，業(yè)務(wù)總收入達(dá)到1246萬元，比去年同期增長(zhǎng)9.3%，藥品、衛(wèi)材收入378萬元，占業(yè)務(wù)總收入的30%。其中門診收入704萬元，比去年同期增長(zhǎng)10.6%;住院收入460萬元，比去年同期增長(zhǎng)0.4%;兒童體檢收入43.8萬元;中小學(xué)生體檢收入28萬元;婦女病查治收入9.6萬元。各科室的工作實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展，取得了新的業(yè)績(jī)。在這里，我再次代表院委班子向全院職工道一聲“大家辛苦了”!

　　下面，我就20xx年的具體工作回顧如下：

　　一、強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)，狠抓政風(fēng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提升醫(yī)院良好新形象。 充分認(rèn)識(shí)宣傳黨的精神，按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，一年來，院支部組織全院黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“黨的報(bào)告”、《新黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令”等，組織業(yè)務(wù)骨干人員、藥品管理人員、設(shè)備基建管理人員觀看了中紀(jì)委編制的警示教育錄像，對(duì)涉及藥品購銷使用、大型設(shè)備高耗材購銷使用的科室負(fù)責(zé)人，進(jìn)行經(jīng)常性警示談話，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律教育，引導(dǎo)全院黨員干部樹立廉潔行醫(yī)、宣揚(yáng)正氣的正確思想。20xx年發(fā)展入黨積極分子1名，正式黨員1名，全院黨員能按時(shí)定額交納黨費(fèi)，黨員隊(duì)伍中無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。 持續(xù)狠抓醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院開展“創(chuàng)建服務(wù)型單位服務(wù)型黨組織”專題活動(dòng)，以患者滿意度作為基本衡量標(biāo)準(zhǔn)，與各科室簽定行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施細(xì)則。成立黨員服務(wù)中心，公開服務(wù)承諾，通過設(shè)立意見箱、舉報(bào)電話和發(fā)放群眾滿意度調(diào)查表等形式，對(duì)每一位黨員和醫(yī)護(hù)人員服務(wù)病人、廉潔行醫(yī)、恪盡職守等情況進(jìn)行督查。全年共收到行風(fēng)、醫(yī)風(fēng)工作方面各類意見與建議20余條。7月份，在全院號(hào)召開展了學(xué)習(xí)李彩虹同志舍小家顧大家、圓滿完成援疆醫(yī)療任務(wù)的大討論活動(dòng)，通過這些學(xué)習(xí)和討論，有效提高了全院干部職工的工作熱情和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，使我院的政風(fēng)行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)在下一步的工作中找到了突破口。20xx年門診患者滿意度為95%，住院患者滿意度為96%，切實(shí)做到了讓患者滿意，讓家屬滿意，讓群眾滿意，大大提升了科室及醫(yī)院的良好形象。

　　二、加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，細(xì)化醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　今年醫(yī)院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)的《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)大檢查工作》相關(guān)文件，重新制定了更為合理、詳細(xì)的實(shí)施方案，堅(jiān)持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以安全為主題”，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，細(xì)化護(hù)理服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)診療技術(shù)規(guī)程，認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)”查房制度，做到精心治療，精心護(hù)理，在病區(qū)實(shí)行責(zé)任制醫(yī)護(hù)工作模式，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)責(zé)任感，定期進(jìn)行醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)，多次外派婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室、檢驗(yàn)科等骨干人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)了我院的綜合技術(shù)水平，10月份，組織全院職工學(xué)習(xí)了《河南省病歷書寫新規(guī)范》，按要求重點(diǎn)規(guī)范病歷書寫，做到及時(shí)歸檔。同時(shí)強(qiáng)化行政后勤工作人員對(duì)醫(yī)院各科室安全生產(chǎn)管理工作，在辦公室成立安全巡查小組，對(duì)醫(yī)院各科室的防火、防盜、水電、藥品、物品、車輛、醫(yī)療特種設(shè)備等安全工作逐項(xiàng)逐條進(jìn)行排查，保證不留一個(gè)死角，不放過一個(gè)安全隱患，對(duì)財(cái)務(wù)部門、收費(fèi)處、藥械科、檢驗(yàn)科、病房等進(jìn)行了重點(diǎn)治理，加強(qiáng)了救護(hù)車的安全管理，全年更換了20個(gè)消防栓和2個(gè)消防水帶，并對(duì)醫(yī)院各樓層重點(diǎn)部位、重點(diǎn)科室和人群聚集處增設(shè)了23個(gè)廣焦攝像頭，加強(qiáng)門崗值班人員巡查力度，有效預(yù)防了各類安全事件的發(fā)生。全年無一例重大治安案件和醫(yī)療事故案件發(fā)生，為患者營(yíng)造了一個(gè)整潔、安全、放心的就診環(huán)境。

　　婦產(chǎn)科作為醫(yī)院的重點(diǎn)核心科室，本年度在婦產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)域再創(chuàng)佳績(jī)，全年住院人數(shù)3063名，其中手術(shù)781例，床位使用率62%，收入達(dá)213余萬元。在原有的診療技術(shù)的基礎(chǔ)上，不斷引進(jìn)新的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，開展使用傷口護(hù)理膜、止血紗布、手術(shù)防粘連液等新

　　技術(shù)，試行了無保護(hù)接生法，在病區(qū)開展了“乳房按摩”護(hù)理服務(wù)。目前，婦產(chǎn)科對(duì)各種腹式、陰式手術(shù)技術(shù)已熟練掌握。在婦產(chǎn)科急危重癥的預(yù)防和搶救方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。婦科特色門診工作日益穩(wěn)定，全年就診24820余人次，其中手術(shù)人次1100余例，收入180余萬元，宮腔鏡的診療技能有了進(jìn)一步提高，有力拓寬了醫(yī)院婦科技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。

　　兒科建設(shè)在全科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的努力下，業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，門診、住院人次逐年增高，近日病區(qū)一度出現(xiàn)床位緊張現(xiàn)象。20xx年全年門診接診24790人次，比去年同期增長(zhǎng)85%;住院病人519人次，比去年同期增長(zhǎng)6.5%，其中收治重癥監(jiān)護(hù)病兒153人次。隨著兒科診療技術(shù)水平的日益提高，受到了患兒及家屬的認(rèn)可，得到了社會(huì)的共識(shí)，取得了良好的社會(huì)效益。

　　超聲科作為醫(yī)院的重點(diǎn)醫(yī)技科室，在原有的服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，新增了心臟檢測(cè)、淺表器官(如：甲狀腺、乳腺)的診斷，以“產(chǎn)前篩查”為工作重心，在胎兒心臟、神經(jīng)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等診斷方面，走到了我市前列。全年接診量達(dá)15000余人次，篩查缺陷病例200余例。同時(shí)，對(duì)我市衛(wèi)生系統(tǒng)女職工單月進(jìn)行定期康檢，全年累積檢查7128人次，受到了市衛(wèi)生局及各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的好評(píng)!

　　手術(shù)室在醫(yī)院各學(xué)科建設(shè)中日益重要，今年成立了手術(shù)室護(hù)理單元，明確了手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)及其責(zé)任和權(quán)力。手術(shù)室的質(zhì)量管理再上新臺(tái)價(jià)，完成了層流手術(shù)室大型整修。隨著手術(shù)病人增多，為滿足手術(shù)需要，新增了多功能麻醉機(jī)、多功能監(jiān)護(hù)儀、空氣消毒機(jī)等醫(yī)療設(shè)備，在婦產(chǎn)科的積極協(xié)助下，順利創(chuàng)新開展分娩鎮(zhèn)痛技術(shù)，建立分娩鎮(zhèn)痛室，期間又外派麻醉人員到北京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修。返回后使無痛分娩技術(shù)及效果得到了顯著提高，有效降低了產(chǎn)婦分娩的痛苦，縮短了產(chǎn)程。目前，已有62位產(chǎn)婦接受了此項(xiàng)技術(shù)，成功率為100%。全年手術(shù)842例，收入87余萬元。

　　三、認(rèn)真履行醫(yī)院職責(zé)，扎實(shí)開展多項(xiàng)婦幼保健工作。

　　(一)加強(qiáng)婦幼保健能力建設(shè)。

　　繼續(xù)堅(jiān)持抓好我市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，加強(qiáng)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生人員的適宜技術(shù)培訓(xùn)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院產(chǎn)科能力建設(shè)。全年召開了4次基層?jì)D幼衛(wèi)生工作會(huì)和4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)培訓(xùn)了國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、國(guó)家基本公共衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范和系統(tǒng)保健相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等，12月初召開年度工作會(huì)，會(huì)上全市各醫(yī)療單位就孕產(chǎn)期保健和兒童保健工作進(jìn)展情況進(jìn)行了總結(jié)和討論，并全面布臵了20xx年婦幼工作。

　　(二)孕產(chǎn)婦保健工作。

　　重點(diǎn)圍繞育齡婦女生產(chǎn)提供保健服務(wù)，為圍產(chǎn)期保健門診配臵兩臺(tái)胎心監(jiān)護(hù)儀，加強(qiáng)規(guī)范化孕期檢查建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行孕早期建卡、產(chǎn)前篩查和傳染病篩查工作。今年全市共有孕產(chǎn)婦15949人，活產(chǎn)數(shù)15966人，孕產(chǎn)婦死亡4例，死亡率25/10萬，新生兒死亡37人，死亡率2.3/千分，嬰兒死亡55人，死亡率3.4/千分，5歲以下兒童死亡74人，死亡率4.6/千分。

　　(三)兒童保健工作。

　　以規(guī)范化管理為準(zhǔn)則，做好全市兒童系統(tǒng)保健工作。今年全市7歲以下兒童126843人，系統(tǒng)管理118963人，管理率93.8%。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的管理與監(jiān)督,確保在園兒童身心健康，7—8月份我院對(duì)全市179家托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，合格率達(dá)100%，對(duì)培訓(xùn)合格者頒發(fā)了《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健培訓(xùn)合格證》;10—12月全市托幼機(jī)構(gòu)教師及工作人員到我院進(jìn)行健康檢查，共體檢600余人次;兒童保健中心按照《管理辦法》有關(guān)要求，在教育部門的支持和配合下，對(duì)托幼機(jī)構(gòu)兒童進(jìn)行健康評(píng)價(jià)和分析，對(duì)26955名在園兒童進(jìn)行了健康體檢。目前已完成對(duì)全市179所托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。20xx年我院將組織相關(guān)專家對(duì)全市的托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查評(píng)估。

　　(四)新生兒疾病篩查和產(chǎn)前篩查工作。

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南省新生兒疾病篩查管理細(xì)則》，成立新生兒疾病篩查領(lǐng)導(dǎo)小組，各助產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé)新生兒疾病篩查管理工作，積極開展新篩宣傳工作，知情同意書簽字率100%。今年全市新生兒疾病篩查8213人，聽力篩查7702人。我院從7月1日首次實(shí)行產(chǎn)前篩查工作，通過經(jīng)濟(jì)、簡(jiǎn)便和較少創(chuàng)傷的檢測(cè)方法，對(duì)293例孕婦進(jìn)行了缺陷病及遺傳病篩查，產(chǎn)篩工作已順利展開。

　　(五)“降消”項(xiàng)目工作。

　　為了鞏固和擴(kuò)大“降消”項(xiàng)目所取得的成績(jī)，今年，我們?nèi)匀粚ⅰ敖迪表?xiàng)目工作作為婦幼保健工作的重點(diǎn)來抓。全年召開了兩次全市“降消”項(xiàng)目工作會(huì)議，對(duì)全市“降消”項(xiàng)目工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。6月份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督指導(dǎo)一次，對(duì)存在的問題以書面形式反饋給各單位。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家“降消”項(xiàng)目補(bǔ)助政策，保障孕產(chǎn)婦生育出院后可直接在各助產(chǎn)單位領(lǐng)取補(bǔ)助資金。并建立孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助資料，核實(shí)身份后電腦存檔，證件備份，做到不錯(cuò)不漏。20xx年，全市“降消”項(xiàng)目共補(bǔ)助12418人次，補(bǔ)助金額371.7萬元。其中我院住院分娩補(bǔ)助2405人次，補(bǔ)助金額71.6萬元;異地補(bǔ)助1752人次，補(bǔ)助金額52.5萬元。

　　(六)免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作。

　　進(jìn)一步開展婚前保健工作和婚育咨詢，優(yōu)化婚檢流程，規(guī)范檢查項(xiàng)目，保護(hù)人員隱私，切實(shí)為我市的優(yōu)生優(yōu)育工作，提高出生人口質(zhì)量，降低新生兒出生缺陷率，筑下了第一道安全防線。今年我院共免費(fèi)婚檢5992對(duì)，婚檢率提升至60%。檢出疾病人數(shù)492人，其中男性200人，女性292人。

　　(七)中小學(xué)生健康體檢和職工健康體檢工作。 根據(jù)衛(wèi)生部、教育局《中小學(xué)生健康體檢管理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)文件精神，我院組織15名醫(yī)護(hù)人員，對(duì)我市21所中小學(xué)校進(jìn)行了為期3個(gè)月的學(xué)生健康體檢工作，共體檢中小學(xué)生25472人，并完成檔案歸整和信息上報(bào)工作。

　　今年共對(duì)各單位職工體檢478人。

　　四、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)管理，提升行政后勤工作效率，全力服務(wù)好臨床科室。

　　隨著醫(yī)院醫(yī)療保健工作不斷發(fā)展，醫(yī)院的人員、設(shè)備、項(xiàng)目、規(guī)模不斷增大，行政后勤工作涉及的層面越來越廣，各科室對(duì)行政后勤工作的要求也日益嚴(yán)格和增高。本年度，多次組織行政后勤人員進(jìn)行有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，細(xì)化分工，轉(zhuǎn)變觀念，牢記“一切為了臨床，為了臨床一切”的原則，促進(jìn)行政后勤與臨床各科室同步發(fā)展，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

　　(一)辦公室工作。辦公室工作涉及到醫(yī)院的方方面面。是醫(yī)院管理的主要職能科室。隨著醫(yī)院規(guī)模及管理的上升，其職責(zé)必須明確，任命了專職的院辦主任，確立了醫(yī)院的人事干事、文秘干事、檔案干事、電腦管理干事、倉庫供應(yīng)等。行政后勤工作的服務(wù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。重新修訂了人事管理制度、請(qǐng)假管理制度、衛(wèi)生責(zé)任管理制度等，成立了檔案室。調(diào)整建立了院領(lǐng)導(dǎo)行政值班帶班制度，提高了值班人員、加班人員的就餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，綜合協(xié)調(diào)各科室工作，完成各種文字材料的起草，各項(xiàng)會(huì)議的服務(wù)籌備和各科室的臨時(shí)性工作布臵，及時(shí)保障完成全院職工的考勤管理、職稱晉升、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納等工作，辦公室的工作效率與協(xié)調(diào)服務(wù)能力得到了較大提高。

　　(二)總務(wù)后勤工作。為盡量滿足臨床需求，保障患者有一個(gè)良好的醫(yī)療環(huán)境，在后勤維修人員少，事務(wù)重的情況下，遵循勤儉節(jié)約、保質(zhì)保量、節(jié)能減排的工作思路，完成了層流手術(shù)室維修、玻璃頂棚修繕、水路改造、電梯維護(hù)、中央空調(diào)維護(hù)、電路維修、醫(yī)療設(shè)備維修、病房設(shè)施維修等，切實(shí)為臨床解決困難，確保臨床工作正常運(yùn)行。

　　五、統(tǒng)籌兼顧，其它工作齊頭并進(jìn)，全面發(fā)展。

　　(一)院內(nèi)感染控制工作。

　　落實(shí)院內(nèi)感染控制工作是保障醫(yī)療安全的重要工作任務(wù)之一，為加強(qiáng)院內(nèi)感染控制工作的管理，修訂了我院醫(yī)療感染管理制度，調(diào)整了“醫(yī)院感染管理委員會(huì)”、“科室醫(yī)院感染管理小組”成員，設(shè)立了“科室醫(yī)院感染監(jiān)控員”，11月份護(hù)理部組織重點(diǎn)科室護(hù)士長(zhǎng)，參加了“河南省醫(yī)院消毒滅菌專題學(xué)習(xí)會(huì)議”，進(jìn)一步推進(jìn)了我院院內(nèi)感染控制工作和中心供應(yīng)室的規(guī)范化管理。

　　(二)新農(nóng)合、醫(yī)保工作。

　　為進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)合支付制度改革，5月1日起在我院正式試行開展正常分娩、子宮下段剖宮產(chǎn)按病種付費(fèi)工作，合理控制醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。20xx年，新農(nóng)合補(bǔ)助1051人次，補(bǔ)助總費(fèi)用64.8萬元，按病種付費(fèi)項(xiàng)目，全年符合條件執(zhí)行病人62人次。同時(shí)積極開展職工醫(yī)保和惠民補(bǔ)助工作，讓病人真正得到了實(shí)惠。

　　(三)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)醫(yī)院向前發(fā)展，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的重要保證，全年定期外派科室骨干人員進(jìn)修、培訓(xùn)，今年共選派7名臨床業(yè)務(wù)骨干參加了“512行動(dòng)計(jì)劃”和“基層?jì)D幼保健適宜技術(shù)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)專業(yè)短期學(xué)習(xí)會(huì)議20余人次，發(fā)表論文13篇。有兩名人員順利通過高級(jí)職稱考試及評(píng)審，晉升中級(jí)職稱2人，初級(jí)職稱12人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到全院職工人數(shù)的80%以上，醫(yī)院的專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有了新的提高。

　　六、本年度工作中存在的問題。

　　1、全市的基層?jì)D幼工作網(wǎng)絡(luò)還比較薄弱，婦產(chǎn)科專業(yè)技術(shù)人員不足，產(chǎn)科急救中心建設(shè)還有待加強(qiáng)。

　　2、在學(xué)科建設(shè)方面，特色?？坪鹆窟€不夠高，業(yè)務(wù)人員技術(shù)水平還需進(jìn)一步培養(yǎng)和提高。

　　3、進(jìn)一步深化醫(yī)院內(nèi)部改革，特別是績(jī)效管理制度的創(chuàng)新建立健全。

　　4、醫(yī)療安全質(zhì)量控制有待進(jìn)一步深化、細(xì)化;還需強(qiáng)化中層干部的管理意識(shí)、管理水平。

　　七、20xx年工作計(jì)劃。

　　1、繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和全體職工的思想政治教育，提高整體思想道德水平。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，合理配備科室人員，有計(jì)劃地安排人員進(jìn)修、培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和重點(diǎn)科室技術(shù)含量，逐步培育品牌科室。

　　3、繼續(xù)以提高兩個(gè)系統(tǒng)管理率，降低兩個(gè)死亡率為重點(diǎn)，加強(qiáng)我市的圍保、兒保工作。

　　4、突出發(fā)展保健產(chǎn)業(yè)服務(wù)，促使保健與臨床有機(jī)結(jié)合。開展豐富多彩的婦女、兒童特色保健服務(wù)。

　　職工同志們：

　　展望新的一年，新的起點(diǎn)，新的征程，我堅(jiān)信在充滿希望的20xx年，必將會(huì)給我們帶來更多的精彩!在新的一年里，我們要繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神，以創(chuàng)建輝縣知名婦、兒?？铺厣t(yī)院為目標(biāo)，以內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)能力為重心，以黨的建設(shè)為基礎(chǔ)，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意醫(yī)療單位，繼續(xù)打造重點(diǎn)科室和特色?？疲μ岣咴\療水平和服務(wù)能力，為廣大群眾提供高品質(zhì)、人性化的醫(yī)療保健服務(wù)!我們相信，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，通過全院干 5、規(guī)范管理全市托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理工作。

　　部職工的團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，醫(yī)院在內(nèi)涵建設(shè)、科學(xué)管理、綜合服務(wù)等各個(gè)方面一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階!

　　兄弟姐妹們：

　　20xx年的希望曙光已悄然升起，讓我們同心同德，勵(lì)精圖治，以全新的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)我們更加遠(yuǎn)大的目標(biāo)努力奮斗。 最后，我代表院委班子給大家拜個(gè)早年，衷心地祝愿全院職工在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

醫(yī)院院長(zhǎng)職工大會(huì)講話 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家下午好!

　　今天非常榮幸能作為全院醫(yī)生代表在這里倡議大家----發(fā)揚(yáng)高尚醫(yī)德、重視醫(yī)療安全、提升醫(yī)療質(zhì)量。接到這個(gè)任務(wù)以后，在我心中有一句最簡(jiǎn)單的話，能概括今天所要倡議的內(nèi)容，這也是一名醫(yī)者不斷最求的目標(biāo)，那就是“成為一名好醫(yī)生”。

　　剛畢業(yè)的時(shí)候，初出茅廬的我曾經(jīng)問過一位老主任，如何能成為一名好醫(yī)生?他的回答至今我依然銘記于心，他說：“當(dāng)你把患者當(dāng)成你的一位親人的時(shí)候，你就知道該怎樣去溝通，該怎樣去學(xué)習(xí)知識(shí)，該怎樣去鍛煉技術(shù)，該有什么樣的責(zé)任心與同情心，做到這些，你就會(huì)成為一名好醫(yī)生!”。因此，今天我倡議大家發(fā)揚(yáng)高尚的醫(yī)德，首先要做到的就是視患者如親人，以患者的健康和利益為首要顧念。當(dāng)一位患者將自身的健康及生命交到我們手中的時(shí)候，我們要想到的不是患者能給我們帶來什么，而是我們能為患者做些什么。細(xì)心、耐心、關(guān)心是一名醫(yī)生診視患者所必須具備的基本素質(zhì)。我們需要細(xì)心的觀察患者的癥狀、體征，不輕視患者的任何一條主訴，不遺漏患者任何細(xì)微的體征變化，以高度的責(zé)任心讓患者信任我們;患者沒有和我們一樣健全的醫(yī)療知識(shí)，我們需要向患者耐心地解釋所進(jìn)行的醫(yī)療措施，甚至要進(jìn)行必要的反復(fù)重復(fù)，從而打消患者心中的疑慮，重拾戰(zhàn)勝疾病的信心，讓患者更加依賴我們;我們要真誠(chéng)的關(guān)心患者，除了看病下藥，要想患者之所想，急患者之所急，做患者之所需，讓患者成為被關(guān)懷的主體，從而贏得患者對(duì)我們的尊重。這也正是我作為醫(yī)生以來一直堅(jiān)持的信條，更讓我感到欣喜的是，在我所經(jīng)歷的所有醫(yī)院中，無論規(guī)模大小，*醫(yī)院是最注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的醫(yī)院之一。每一次的黨辦查房，每一次的電話回訪，每一次的院內(nèi)常規(guī)會(huì)議，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)均把“、”作為醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)的主題。醫(yī)院要求大家拒絕藥品“回扣”、拒收患者“紅包”，醫(yī)院教育我們尊重生命，尊重自己的崗位，真正實(shí)現(xiàn)廉潔行醫(yī)，溫馨就醫(yī)。

　　醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的保障，是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)，是患者選擇醫(yī)院的重要指標(biāo)，是保證病人權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)的重要條件。在談醫(yī)療安全之前，首先，給大家講一個(gè)案例，1998年10月，北京人民醫(yī)院眼科醫(yī)生在緊急情況下，未經(jīng)死者家屬同意，私自取出了一名剛過世患者的眼角膜，成功的挽救了一名將要失明患者的視力，這一起妙手回春事件，在讓我們感受到醫(yī)者仁心的同時(shí)，更讓我們?yōu)檫@位同仁捏了一把汗，因?yàn)樗卺t(yī)療安全問題上埋下了嚴(yán)重的隱患。這件事在當(dāng)時(shí)引起了一場(chǎng)醫(yī)學(xué)界、法學(xué)界和倫理學(xué)界的軒然大波，當(dāng)這位醫(yī)生面對(duì)攝像機(jī)鏡頭表態(tài)“生者的利益高于一切”的時(shí)候，支持者認(rèn)為社會(huì)就需要這種把患者生命健康放在首位的醫(yī)生，反對(duì)者則認(rèn)為如果醫(yī)生不懂法律和規(guī)章制度，即使是好心也將辦錯(cuò)事?；剡^頭來分析這個(gè)案例，如果這位醫(yī)生在做決定之前，花上僅僅幾分鐘時(shí)間，履行必備的簽字手續(xù)及申請(qǐng)報(bào)告，他的行為就不會(huì)存有爭(zhēng)議。因此我倡議每一位醫(yī)務(wù)工作人員必須知法、懂法、遵法、守法，任何行為均不能凌駕于法律、法規(guī)之上。加強(qiáng)對(duì)病情告知、技術(shù)水平、新業(yè)務(wù)開展、危重患者管理、病歷資料規(guī)范化等方面的學(xué)習(xí)與提高，嚴(yán)格按照十三項(xiàng)核心制度要求進(jìn)行一切醫(yī)療活動(dòng)，將規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，落實(shí)到細(xì)節(jié)之處。近期，我院對(duì)醫(yī)療安全的管理工作采取一系列措施，將各科室的醫(yī)療管理工作具體落實(shí)到了醫(yī)教科的4位科長(zhǎng)，他們無論白天與黑夜，都能隨叫隨到，嚴(yán)格審查，將醫(yī)療隱患消滅在萌芽狀態(tài)，將醫(yī)療差錯(cuò)損失減少到最低狀態(tài)，為我們的醫(yī)療工作保駕護(hù)航。并在實(shí)際工作溝通中，傾聽一線工作人員的需求，將醫(yī)療步驟程序修訂至合理化。對(duì)此，我代表全院臨床醫(yī)生向你們表示由衷的感謝，我們將嚴(yán)格要求自己，配合醫(yī)院的管理要求，使醫(yī)院各項(xiàng)工作均能在法律、法規(guī)及制度的要求下安全進(jìn)行。

　　醫(yī)療質(zhì)量的提升有賴于每一位醫(yī)務(wù)工作者銳意進(jìn)取的工作精神，扎實(shí)全面的知識(shí)儲(chǔ)備，端正認(rèn)真的工作態(tài)度，以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)理念。醫(yī)學(xué)是一門不斷攀升的科學(xué)，只有不斷的更新，才能獲得更為前沿的精湛醫(yī)術(shù)。為此，我倡議每一位醫(yī)護(hù)人員不斷進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，不光要在理論上提高，還要在實(shí)踐中鍛煉與摸索。我倡議醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的每一位成員都要有大局意識(shí)，分工協(xié)作，在“比、學(xué)、趕、超”精神的指引下共同發(fā)展、共同進(jìn)步。同時(shí)，我們還要通過“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的契機(jī)，時(shí)時(shí)更新國(guó)內(nèi)乃至世界最先進(jìn)的診療指南和規(guī)范。醫(yī)療質(zhì)量的提升即是一項(xiàng)迫切的任務(wù)，更是我們持之以恒追求的目標(biāo)，我們要充分調(diào)動(dòng)自身的一切積極性、主觀能動(dòng)性，從我做起，在“、”理念的指引下，不斷提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。

　　今天我們所倡議的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量等方面的規(guī)范，即是對(duì)一名醫(yī)務(wù)工作者的基本要求，也是建設(shè)區(qū)域型醫(yī)院的有力保障。作為中心醫(yī)院的一名醫(yī)務(wù)工作者，我倡議在未來的工作中我們要愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，與時(shí)俱進(jìn)，成為一名好醫(yī)生。

醫(yī)院院長(zhǎng)職工大會(huì)講話 篇3

　　各位代表、同志們：

　　為了全面貫徹落實(shí)好大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，推進(jìn)發(fā)展，我代表院黨總之，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

　　一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階

　　目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理、抓經(jīng)濟(jì)收入為基礎(chǔ)上的，重中之重為醫(yī)院等級(jí)晉級(jí)工作，形勢(shì)比較嚴(yán)峻?！岸住惫ぷ饕谀甑浊膀?yàn)收檢查，時(shí)間緊、任務(wù)重!所以從形式上來看，衛(wèi)生在改革、醫(yī)療市場(chǎng)也在激烈競(jìng)爭(zhēng)，我們必須要搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺(tái)階。

　　要堅(jiān)持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院之間競(jìng)爭(zhēng)的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過一年來多方努力，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢(shì)還不強(qiáng)等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用，以創(chuàng)新和實(shí)干的精神，不斷開拓新的領(lǐng)域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè)，保持合理的、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù)，盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

　　要堅(jiān)持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院，努力保持安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容。去年從領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之后，醫(yī)院通過不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，加大安全檢查、獎(jiǎng)罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，安全隱患仍然存在。我們必須將安全放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持安全發(fā)展，將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標(biāo)追求，在任何時(shí)候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營(yíng)造一個(gè)安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

　　二、堅(jiān)持依靠方針，進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

　　發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個(gè)新臺(tái)階。當(dāng)前，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會(huì)越來越強(qiáng)烈。職工與醫(yī)院利益比任何時(shí)候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

　　加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過的事項(xiàng)不出臺(tái)、不實(shí)施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，能夠公開的都要公開，重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評(píng)議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。

　　加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢(shì)如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動(dòng)搖。要通過加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會(huì)各代表都能嚴(yán)肅認(rèn)真，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能，會(huì)后我們將整理和研究，盡快落實(shí)。

　　三、堅(jiān)持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設(shè)

　　和諧醫(yī)院建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖。要積極創(chuàng)造條件，促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進(jìn)步，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)，繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn)、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進(jìn)修，提高職工隊(duì)伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)職工與醫(yī)院一同成長(zhǎng)。要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動(dòng)，滿足職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

　　要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，深入做好思想政治工作。堅(jiān)持不懈地開展好形勢(shì)任務(wù)宣傳、安全教育，通過講形勢(shì)鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵(lì)人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當(dāng)好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達(dá)、下情上傳，把職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標(biāo)上來。要不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，把教育、監(jiān)督、考核有機(jī)結(jié)合起來，形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀(jì)、維護(hù)形象的良好風(fēng)氣。要做好維穩(wěn)工作，增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，幫助職工解決實(shí)際困難，正確疏導(dǎo)職工思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)化解各種矛盾，為職工營(yíng)造一個(gè)融洽和諧的工作和生活氛圍。

　　各位代表，同志們!今后醫(yī)院工作任務(wù)很艱巨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在年底前爭(zhēng)取晉上二級(jí)甲等醫(yī)院，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)正確達(dá)到1500萬，以優(yōu)異的工作成績(jī)向上級(jí)匯報(bào)。

醫(yī)院院長(zhǎng)職工大會(huì)講話 篇4

　　律回春暉漸，萬象始更新。帶著幾分驕傲，我們揮別了艱難探索、成績(jī)斐然的x年;懷著更多期許，我們迎來了挑戰(zhàn)嚴(yán)峻、充滿希望的x年。值此辭舊迎新的美好時(shí)刻，我們謹(jǐn)代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來辛勤工作的全院?jiǎn)T工表示崇高的敬意和新年的祝福，祝大家闔家幸福、萬事如意

　　x年，是北京市深化公立醫(yī)院改革成果豐碩的一年，也是朝陽醫(yī)院發(fā)展歷史上濃墨重彩的一年。醫(yī)院承擔(dān)并圓滿完成了多項(xiàng)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)任務(wù)：在北京市首家成立北京朝陽醫(yī)院理事會(huì)，探索建立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu);正式啟動(dòng)醫(yī)藥分開改革試點(diǎn)，改變補(bǔ)償渠道、強(qiáng)化合理用藥，取得了患者負(fù)擔(dān)減輕、醫(yī)院收益不減、醫(yī)?；鹉艹惺艿念A(yù)期成效;主動(dòng)回歸公益、推動(dòng)有序診療，牽頭組建了北京市第一家醫(yī)療聯(lián)盟。朝陽醫(yī)院不僅圓滿完成各項(xiàng)改革試點(diǎn)任務(wù)，也為北京市公立醫(yī)院改革探索了路徑、積累了經(jīng)驗(yàn)，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大患者的肯定與好評(píng)。

　　x年，是朝陽人書寫責(zé)任、充滿感動(dòng)的一年。我院醫(yī)療服務(wù)量在改革中再創(chuàng)新高，門急診人次突破358萬，繼續(xù)蟬聯(lián)北京市第一名，多項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長(zhǎng);呼吸、腫瘤、生殖醫(yī)學(xué)、心臟中心、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所引進(jìn)人才，醫(yī)療救治和科研教學(xué)能力進(jìn)一步提高;學(xué)科建設(shè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展，急診科、呼吸內(nèi)科被評(píng)為衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)?？?，總數(shù)達(dá)到7個(gè)，使我院成為北京市屬醫(yī)院中獲批最多的醫(yī)院;科研工作取得了新的突破，共獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目資助26項(xiàng)，全年獲批科研經(jīng)費(fèi)總額4343萬元;勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，出色完成馳援救治剛果爆炸中受傷的中國(guó)同胞和對(duì)口支援新疆、內(nèi)蒙古、什邡等邊疆、災(zāi)區(qū)的公益性任務(wù)，以及外交部、公安部交給的政治任務(wù)。

　　在過去的一年，我們?nèi)郝毠R心協(xié)力、共對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮朝陽人敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)的精神，在改革的浪潮中砥礪前行。多少次加班加點(diǎn)、挑燈夜戰(zhàn)，多少次領(lǐng)命出征、愧別親人，用智慧、汗水甚至生命創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)，交出了滿意的答卷。

　　展望x年，全面深化公立醫(yī)院改革的任務(wù)將更加艱巨，醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科、人才建設(shè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我們要在深化改革中，以黨的十八大精神為引領(lǐng)，強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)、提高教科水平、引進(jìn)培養(yǎng)人才、突出臨床特色，著力加強(qiáng)醫(yī)院綜合服務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力;繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)、狠抓醫(yī)療質(zhì)量、調(diào)整收入結(jié)構(gòu)、努力控制成本，持續(xù)提高醫(yī)院服務(wù)水平和經(jīng)營(yíng)效益;提倡包容和諧、鼓勵(lì)互助協(xié)作、提高職工待遇、促進(jìn)身心健康，努力營(yíng)造寬容、友愛、愉悅、人文的工作氛圍，大力弘揚(yáng)善良、責(zé)任、能力、關(guān)愛的朝陽精神，使醫(yī)院繼續(xù)堅(jiān)定地向國(guó)際化品牌醫(yī)院、學(xué)院型醫(yī)院的既定目標(biāo)前進(jìn)。

　　在充滿挑戰(zhàn)和希望的x年里，讓我們?cè)邳h的十八大精神的指引下，踏著改革創(chuàng)新的時(shí)代節(jié)拍，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，共創(chuàng)朝陽醫(yī)院更加美好的明天!

醫(yī)院院長(zhǎng)職工大會(huì)講話 篇5

　　各位代表、同志們：

　　很高興來參加我們?nèi)嗣襻t(yī)院第十屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議。這是我第五次參加人民醫(yī)院的職工代表大會(huì)。在此，我受局黨委的委托，代表局黨委和局工會(huì)，向大會(huì)的順利召開表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民醫(yī)院各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職工同志們，表示誠(chéng)摯的問候和衷心的祝愿!祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀?，身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成，萬事如意!

　　人民醫(yī)院是我市衛(wèi)生戰(zhàn)線的龍頭老大。我在石首衛(wèi)生系統(tǒng)工作四年多時(shí)間，對(duì)人民醫(yī)院給予了足夠的關(guān)注，可以說，人民醫(yī)院給我留下了深刻而又美好的印象。從x年1月開始，我五次參加了人民醫(yī)院一年一度的職工代表大會(huì)。從x年3月份開始，我又參與了人民醫(yī)院整體搬遷工程的日常聯(lián)系和一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要活動(dòng)。x年8月，局黨委安排我接管新農(nóng)合工作以后，我對(duì)人民醫(yī)院的了解和研究，又有了新的途徑和視角。

　　我總的感覺，人民醫(yī)院有一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勵(lì)精圖治的“一把手”，有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的好班子，有一個(gè)善于工作、與時(shí)俱進(jìn)的工會(huì)組織，有一支水平過硬、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，有一批以陳健同志、吳關(guān)鑫同志、謝紅華同志等勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者為代表的新時(shí)代的先進(jìn)典型。正是因?yàn)橛写蠹业拈_拓進(jìn)取共同努力，人民醫(yī)院的各項(xiàng)工作都取得了很大的成績(jī)，有一些工作在全石首、全荊州、乃至全省都有一定的影響和位次。我作為石首衛(wèi)生戰(zhàn)線的一個(gè)員工，真的為自己能有很多工作機(jī)會(huì)走近人民醫(yī)院、研究人民醫(yī)院、學(xué)習(xí)人民醫(yī)院而感到由衷的高興和慶幸!

　　目前，全國(guó)上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，這也為我們做好工會(huì)工作和落實(shí)職工代表大會(huì)制度，提供了一個(gè)良好的機(jī)遇。《決定》在第29條“發(fā)展基層民主”的表述中，明確提出要“健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，加強(qiáng)社會(huì)組織民主機(jī)制建設(shè)，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利”。這段話雖然只有寥寥幾十個(gè)字，但是微言大義，任重道遠(yuǎn)。它能寫入了十八屆三中全會(huì)這一劃時(shí)代的歷史性文獻(xiàn)中，說明了中共中央對(duì)職工代表大會(huì)制度的高度重視和更高要求。人民醫(yī)院在新年伊始就及時(shí)召開職工代表大會(huì)，可以說是找準(zhǔn)了中央要求和單位實(shí)際的一個(gè)結(jié)合點(diǎn)，是貫徹十八屆三中全會(huì)精神的一個(gè)具體行動(dòng)，也為我們石首衛(wèi)生戰(zhàn)線在新的一年里全面推進(jìn)民主管理，規(guī)范召開各單位的職工代表大會(huì)，起到了一個(gè)很好的示范引領(lǐng)作用。

　　經(jīng)過我們和c局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)研究，這次安排幾個(gè)重點(diǎn)市直單位的“一把手”和工會(huì)主席列席觀摩，目的就是要在x年把市直單位的職工代表大會(huì)開展起來。記得一年前的這個(gè)時(shí)候，我們組織了幾個(gè)單位的工會(huì)主席觀摩人民醫(yī)院的職工代表大會(huì)，結(jié)果中醫(yī)醫(yī)院的職代會(huì)在x年就開展起來了，這也為他們創(chuàng)建二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)造了一個(gè)條件。相信中醫(yī)醫(yī)院今后的職代會(huì)也會(huì)像人民醫(yī)院一樣，堅(jiān)持不懈，開花結(jié)果。但是，其他幾個(gè)單位沒有開展起來，或者沒有規(guī)范開展起來。對(duì)此，我想依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)的要求，借此機(jī)會(huì)重申以下幾個(gè)觀點(diǎn)。第一，有職工的地方就要有工會(huì)組織。第二，有工會(huì)組織的地方就要定期召開職代會(huì)或職工大會(huì)。第三，召開職代會(huì)必須規(guī)范操作程序。這三條，人民醫(yī)院都已做到。沒有做到這三條的，單位要學(xué)習(xí)人民醫(yī)院，“一把手”要學(xué)習(xí)陳士龍?jiān)洪L(zhǎng)，工會(huì)干部要學(xué)習(xí)柳德春主席、謝紅華主任。

　　我和x院長(zhǎng)有過一些工作上的接觸，感覺這個(gè)同志既善于管理，又敢于擔(dān)當(dāng)，很值得我們學(xué)習(xí)。他能夠把職工代表大會(huì)這一在別人看來可有可無的工作，一年又一年的堅(jiān)持下來，說明他真正認(rèn)識(shí)到了職工代表大會(huì)是科學(xué)管理、民主管理、依法管理的重要形式。他還具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，我從人民醫(yī)院整體搬遷工程的實(shí)施過程中可以感受出來，在資金籌措方案都還沒有完全明確的情況下，人民醫(yī)院整體搬遷工程能夠順利推進(jìn)，并且能做到工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程廉潔性和安全生產(chǎn)的全面跟進(jìn)，的確很不容易，當(dāng)家人沒有一種敢于擔(dān)當(dāng)、克難奮進(jìn)、忍辱負(fù)重的精神，是難以想象的。這其中當(dāng)然也凝聚著翁曉暉副院長(zhǎng)的心血，凝聚著搬遷專班其他同志的心血。他們?yōu)槿嗣襻t(yī)院整體搬遷工程立下的汗馬功勞，我們將來會(huì)無法忘記?，F(xiàn)在，人民醫(yī)院搬遷工程正按照爭(zhēng)取x年國(guó)慶節(jié)前夕建成竣工并交付使用的要求，倒排工期，加快推進(jìn)，一所“既能輻射湘鄂邊陲，又能確保三五十年不落后”的現(xiàn)代化醫(yī)院可以說是指日可待。人民醫(yī)院下一次的職工代表大會(huì)，也有望會(huì)在那座雄偉壯觀而又現(xiàn)代時(shí)尚新醫(yī)院隆重召開。