在我國《公司法》里面，股東、董事、監(jiān)事的產(chǎn)生、職權以及變更都有著明確而詳細的規(guī)定，但是對于法定代表人的相關規(guī)定，卻非?；\統(tǒng)。??

這并不是《公司法》的漏洞，而是我們對于法定代表人這個職位的認識不足。??

關于法定代表人，任律師首先需要糾正的是，法定代表人不等于法人，法律意義上的法人指的就是公司本身，它與自然人相對，而法定代表人是代表法人的人，是一個自然人。?????????????

其次，法定代表人不是法人的代理人，而是代表人，他與法人具有一體性，他以法人名義進行的所有民事活動，就等同于法人的行為。如果理解了這一點，那么我們就不難理解法定代表人的職權了，法定代表人的職權涵蓋了公司對外的所有權利。

雖然公司的章程可以對法定代表人的職權進行限制，但是這些限制并不具有對外效力，也就是說，法定代表人超越公司章程對他的權利限制，與外人進行民事活動，外人對其權利限制并不知情，那么法定代表人的該行為仍然具有法律效力，其法律后果仍然由公司承擔。

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至于法定代表人的產(chǎn)生和更換，我國《公司法》第十三條僅規(guī)定：“公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事和經(jīng)理擔任，并依法登記。公司法定代表人更換，應當辦理變更登記?！?/span>

怎么理解呢？也就是說，法定代表人的產(chǎn)生，由公司章程自由規(guī)定，而我們都知道，章程是由公司股東制定的，那么我們可以進一步理解為，公司的法定代表人由股東會產(chǎn)生。??????????

請注意，制定公司章程一般需要全體股東都一致同意，因為它代表了全體股東的合意，但是修改公司章程，依法需要三分之二以上表決權的股東通過，那也就是說，公司要想變更法定代表人，三分之二以上表決權的股東最終是一定有權決定的。??????????

這只是第一層意思，還有第二層意思，公司法賦予了股東確定法定代表人的章定自由，但是還對這個自由加上了一份限制，也就是是說，股東們只能選擇在公司的董事長或者經(jīng)理中確定法定代表人的人選。??????????????????????????????

至于法定代表人的更換，當然，跟產(chǎn)生一樣，我們得先去公司章程里面找找，看股東們有沒有特別的規(guī)定。如果公司章程規(guī)定，法定代表人由董事長擔任，那么董事長換了，法定代表人就得換。而董事長的任免，從有限公司這個層面來看，仍然是公司章定。

所以，如果股東沒有在章程里對法定代表人的更換作出明確的規(guī)定，我們可以看對董事長的任免有沒有規(guī)定，如果有，可以參照董事長的任免。?????????????????????????????????

如果法定代表人由經(jīng)理擔任，那么如上所述，法定代表人就得跟著經(jīng)理換了，而經(jīng)理的任免是由董事會決定的。所以，如果經(jīng)理擔任法定代表人，那么其更換與否，可以由董事會直接決定。??????????

怎么樣，法定代表人的產(chǎn)生、職權和更換還是挺復雜的吧？

雖然復雜，但是我們卻萬萬不能輕視，因為法定代表人的權利太大了，萬一用人不當，會給公司造成難以彌補的損失。