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給中青年寫的“避彎”指南

 埃達 2023-05-23 發(fā)布于河北

人類最大的痛苦，莫過于在大海中渴死。
——尼采
當然，這只是比喻。
就像有些人，雖然身處茫茫人海中，每天接觸到許多所謂的朋友，但他們卻像海水一樣無法去給予你能量。
為什么？
是因為你們的關系不夠好嗎？
也許吧，但更多的應該是不懂得一些隱性法則。
隱性法則，指的是“在現(xiàn)實生活中，人與人都約定俗成，但是又不便明言的規(guī)則。”
與之相反的是顯性法則，比如法律、道德等等。
市面上流傳個不嚴謹?shù)恼f法：
在國外更多的是“法、理、情”，而我們則是“情、理、法”。
相對而言，我們的社會體系更多的是靠“隱性法則”來維系的。
如果你能懂得“隱性法則”，那么相信你在工作和人際關系上都能處理的更加順利。
PS：這是一篇主要寫給“小年輕”們的文章，是第二篇關于“隱性法則”的內容。（第一篇是《“隱性法則”的真相》）
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1、說話要看人。

說話要分清場合和環(huán)境，否則就不如不說。說對話可以成就一個人的很多機會，說錯話可以毀掉一個人的很多機遇，看似每人每天都在說話，但真正說話的規(guī)則未必人人都懂。

PS：除非特別親近的人，否則不要費盡心思勸別人。

2、聽話要聽音。

平時和領導在一起的時候，一定要明白領導的潛臺詞。不能只聽TA說了什么，還要明白TA想說什么。天下沒有無緣無故說給你聽的話，如果你三番兩次不當回事，領導多半會疏遠你。

當領導跟你好好商量的事情，多半就是最后決定。

跟你好好商量的事情，潛臺詞就是已經決定了，只不過不好直接說給你。

3、人們往往是雙標的，對實力強的人尤其寬容。

比如喬布斯天天穿一樣的衣服，人們會覺得他自律且勵志。如果你天天穿一樣的衣服，人們只會覺得你腦子不正常。

有時候領導做了一些看似幼稚的事，別人會覺得童趣可愛，而如果你效仿了領導的做法，別人只會覺得你是個傻子。

4、一個人成就的上限，是他對標的那個人。

要謹慎選擇偶像、競爭對手，因為你會跟他們越來越像，這是潛意識的行為，但他們也會成為你的天花板。所以一定要向最優(yōu)秀的人學習。

如果你想成為領導那樣的人，或是讓領導多重視你一些，不如把TA的偶像也當做你的偶像。

5、不要過度深入別人的親密關系。

不要低估親密關系的力量，對方會認為這是我們的家事，我們可以吵可以鬧，但輪不到外人插手。遇到這種事情千萬不要干涉太多，適當表態(tài)便可。
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6、不要因為細節(jié)全盤否定人。

不喜歡小動物，不代表沒有愛心；喜歡說臟話，不代表沒涵養(yǎng)；嘴上喜歡爭高下，不代表不會為朋友兩肋插刀。

人是很復雜的，雖然說我們可以以小見大，但也不要因為一個細節(jié)否定一個人，不過你可以去從多件細節(jié)去思考對方背后的思維邏輯。

7、可憐別人不要當眾，提供幫助也要盡量私下。

人性的骨子里都是自卑要面子的，如果你讓TA覺得當眾出丑了，對方不僅會不領情，甚至反而成為了你的敵人。

所以，對待一個不如你的人，最好的方式就是平等相待，甚至高看一眼。

8、不要總是傳播負面情緒。

每個人都會有焦慮等負面情緒的時候，因為只有想變好的人會焦慮，混吃等死的人不會焦慮。

但是不要跟別人反復說你的負面情緒，畢竟再好的朋友聽多了也會厭煩，有些事情必須得能自己消化。

要知道：人們往往只喜歡錦上添花，而不是雪中送炭。

9、不用羨慕別人，也不要嫉妒別人，每個人都有自己的苦要吃。

每個人的痛苦都是守恒的，你羨慕別人是因為你只看到了光鮮得意的一面，沒看到他背后的付出。

何況雖然你有很多地方不如他，但你也有很多地方很不錯，與其羨慕別人，不如挖掘自己的人生。

10、不要著急找對象，不要著急結婚，不要著急生孩子，在組建家庭之前先成就自我。

人是群居動物，不喜歡孤單一個人是大部分人的天性。

也許有的人是真的喜歡對方，但你可知道，一旦有了家庭就意味著責任，意味著分散精力。

很多很優(yōu)秀的年輕人，在一無所有的時候，就急于成家，結果深陷雞毛蒜皮之中，事業(yè)沒搞起來，錢也沒攢下，還疲于奔命。
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11、不要執(zhí)著于跟老朋友走散。

步入社會之后，你會發(fā)現(xiàn)越來越多的老朋友不再聯(lián)系了。

因為每個人都有自己需要操心的事情，你們的生活、工作也都發(fā)生了變化，漸漸就沒那么多話可以說了。

沒有人能一直跟上你的步伐，與其強行拉著舊友上路，不如把回憶塵封起來。

12、世界永遠沒有絕對的公平，只有相對的公平。

許多看似公平的背后其實存在著很多你看不懂的不公平，看似不公平的背后其實運行著很多常人看不懂公平的生存規(guī)則。

“公平”的運行方式，運行規(guī)律，運行周期都是多種多樣的，而不是表面的。
它是深層次的，多種類的，忽高忽低的，變幻莫測的。

所以不要太較真所謂的公平與否，要去留意所謂的不公平背后的公平。

擁有這種思維，或許你能學到不少東西。

13、利益是人性一切需求的核心。

利益既是人性一切需求的核心，又是人類一切行為的源泉。

利益的運行規(guī)則是像水一樣多種多樣，沒有固定形態(tài)的。

善于發(fā)現(xiàn)所有人包裝背后的核心利益，你才能發(fā)現(xiàn)所有利益真正的潛在運行規(guī)則。

14、強弱之間看似對立，實則共依共存。

世界上沒有永遠的強大，也沒有永遠的弱小，只有永遠的相互需要。

千萬不要認為對方地位比自己強大，就一味的奉承溜須拍馬。

強者與你建立聯(lián)系，是因為你能為對方帶來利益價值。

脫離了利益價值，哪怕你們是平等關系，也不會產生什么交集的。

所以，保持一顆平常心，不卑不亢，落落大方，不斷的提升自己的核心競爭力才是保持供需關系的核心點。
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