|
網(wǎng)友問：“不要在你還沒辭職時(shí)，告訴你同事說要辭職了”你怎么看？ 
還沒辭職，卻告訴同事自己要辭職，如果辭職已經(jīng)是鐵了心要做的事情，這么操作也沒什么不行的，注意一些操作細(xì)節(jié)就好。小劉在一家公司干了5年，家里人一直念叨著讓他回家鄉(xiāng)工作。小劉抵抗了5年，一看還是抗拒不了家人的堅(jiān)持，再加上家里已經(jīng)幫他找好了工作，就決定跟公司提出辭職。小劉有幾個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的同事，他在決定提離職的前一天晚上，請(qǐng)了這幾個(gè)同事一起出去喝酒，并且當(dāng)場(chǎng)宣布了自己要離職的決定。小劉告訴同事，因?yàn)榇蠹谊P(guān)系處的挺好的，自己要辭職的事希望大家能直接從他口中得知，不希望同事們從其他小道消息知曉。同事們也很理解小劉的決定。小劉第二天找領(lǐng)導(dǎo)提交了離職申請(qǐng)，順利交接好工作之后就離職了。后來小劉回了家鄉(xiāng)，跟那幾個(gè)要好的同事也沒斷了聯(lián)系，大家成了無話不談的好朋友。“沒辭職時(shí)，告訴同事自己要辭職”這個(gè)操作可以有，但是操作的前提是，自己已經(jīng)決定不會(huì)更改，還有就是“哪些同事”。沒決定辭職，只是有這個(gè)想法時(shí)，不要貿(mào)然告訴同事。
跟同事分享信息的深淺不需要多說了吧？這種關(guān)于辭職的大消息，就更不能跟同事隨口說了。人們都說，就算感情再好的夫妻，一輩子也有那么幾十次想要離婚，甚至想要掐死對(duì)方的想法，一個(gè)員工，偶爾有想辭職的想法就太正常了。有想法可以，但是留給自己，不要告訴別人。你也不希望自己不成熟的想法影響同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你個(gè)人對(duì)公司忠誠(chéng)度的懷疑吧？ 一旦決定了辭職，也不要先讓同事都知道，最后讓領(lǐng)導(dǎo)知道。
先告訴同事，保不齊同事就會(huì)把這個(gè)消息傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，等你再去找領(lǐng)導(dǎo)提離職的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)拿出一副“早就知道”的表情應(yīng)對(duì)你時(shí)，你就會(huì)知道這結(jié)果沒那么美麗了。這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)起碼的尊重。讓領(lǐng)導(dǎo)先知道，即使要離職，也要保證領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)先地位，畢竟只是離職，將來說不定還有合作的機(jī)會(huì)，不要把跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系搞得太糟。即使想先告知幾個(gè)關(guān)系好的同事，算是對(duì)他們提前有個(gè)“交代”，也不要提前太早。
頂多提前半天或者一個(gè)晚上，讓他們心里有數(shù)就好，時(shí)間長(zhǎng)了，也可能節(jié)外生枝。而且告訴誰不告訴誰，也一定要考慮清楚，必須是可靠的、關(guān)系好的，值得冒這個(gè)提前告知風(fēng)險(xiǎn)的同事才行。如果叫不準(zhǔn)能告訴誰不能告訴誰，那就誰都別告訴。總結(jié)：一刀切的方式最簡(jiǎn)單，沒提離職，就誰都別告訴，但是可能會(huì)對(duì)關(guān)系近的同事不太友好，把握分寸吧。
|
