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《舌尖上的中國》里有句臺詞：“生活總在催促我們邁步向前；人們整裝，啟程，跋涉，落腳，停在哪里，哪里就會燃?xì)庠罨??！?/font> 人活著，就得好好吃飯，如果難以下咽了，往往是活不長了；當(dāng)下，吃飽不是問題，吃好卻很難；到底是一個人吃獨食，還是“眾樂樂”，需要認(rèn)真琢磨；按照“人多力量大”的規(guī)則，一個人要變得厲害，就要借助大家的力量；不得不承認(rèn)，請人吃飯是拓展人脈資源的重要方法，符合人們的習(xí)慣，也能在輕松的環(huán)境中，辦成大事。 在與人交往時，想要別人支持你，或者是幫助你，有個最核心的原則，就是要讓自己變得更有價值；沒有人會對一個沒利用價值的人太過上心，而請客吃飯，就是衡量自己到底有多大價值的一個標(biāo)準(zhǔn)。 為啥這么說呀？ 如果你長期不組織飯局，就很難和別人拉近關(guān)系，我們這是人情社會啊，如果沒有絲毫的人情打底，想要直接產(chǎn)生合作，還是非常困難的；當(dāng)然，如果長期沒人邀請你參加飯局，那么也說明你在其他人的心目中，是沒有多大價值的，不值得被他們利用；不要害怕被利用，這正是體現(xiàn)自身價值的時候。 想要混得好一點，就必須要懂得互相利用才行；當(dāng)然了，就像前面說的，就算自己有實力，但關(guān)系維護得不好，要么別人不知道你真正的實力，要么別人不會想著和你深入合作；通過請客吃飯，不但可以增進彼此的感情，而且還能展現(xiàn)自己真正的實力給他們看，好處還是很多的。 下面三種人啊，最好是能固定時間請他們吃飯，把這種關(guān)系長久地維護下去。 1、請領(lǐng)導(dǎo)吃飯我們一定要知道，領(lǐng)導(dǎo)也是人，在提拔下屬的時候，肯定會找那些和自己關(guān)系更好的人。 所以啊，不管是給領(lǐng)導(dǎo)送一些特產(chǎn)，或者是平時請他們吃飯，都是一種很好的方式。 這么做，不但可以拉近彼此的距離，而且還能了解領(lǐng)導(dǎo)的真實想法，比如最近哪些工作才是最重要的，然后你再往那個方向發(fā)力，自然會更容易取得成績。 2、請親戚朋友吃飯老話說得好，平時不燒香，臨時抱佛腳，肯定是不靠譜的，往往都會被別人狠狠地宰一刀。 我們現(xiàn)實生活中遇到的大多數(shù)人，可能都只是萍水相逢，點頭之交，不會有太深入的接觸。 而親戚朋友，包括同學(xué)或者是老鄉(xiāng)，這些人和我們的交集會更多一些，所以必須要選出那些對我們更有幫助的人，好好維護起來；很多人有個錯誤的想法，認(rèn)為感情已經(jīng)很好了，不需要再進行過多的維護；這樣想啊，可能你們的關(guān)系，遲早會漸行漸遠(yuǎn)。 成年人的社交，都是需要維護的，不想花一點的成本去投入，就想給你帶來很大的回報，這是不可能會發(fā)生的事情；總想著空手套白狼，這是把人家當(dāng)成了沙雕啊。 3、請同事吃飯工作中有很多比較矛盾的地方，請同事吃飯就是一個典型的例子，一方面很多單位或者公司紀(jì)律是不允許同事之間相互吃請的；同時，在很多人的道德觀念里面，有事沒事就請同事吃飯，這是典型的拉幫結(jié)派，小團伙，小圈子，是不好好干工作，只想走捷徑的標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)。 另一方面，人人都或在世俗之中，難免受到人情世故的影響，別人對你幫助很大，帶你成長，帶你進步，你如果僅僅表示口頭感謝，似乎又體現(xiàn)不出來你的誠意。 請客吃飯，是最佳的交流感情，表示感恩的方式之一，滴水之恩，涌泉相報，這也是我們的傳統(tǒng)價值觀。 工作中請誰吃飯？不請誰吃飯？是門藝術(shù)，活的硬氣，才能贏得尊重。 那面對這樣的矛盾，應(yīng)該怎么辦呢？以下幾點，請牢記： 一、是非之人，少請他吃飯 林子大了什么鳥都有，相信很多工作場合都不乏是非之人，他們要么愛吹牛，沒有人家不認(rèn)識的人，沒有人家辦不成的事，要么愛說閑話，誰誰誰是誰誰誰家的親戚了，誰誰誰又請誰誰誰吃飯了，反正就是各種多事，這種人，你不要請他吃飯，不要和他走的太近，請人吃飯，吃出個不良形象，得不償失！ 二、盡量不要請領(lǐng)導(dǎo)吃飯 如果你的領(lǐng)導(dǎo)對你不錯，很器重你，給你搭建平臺讓你成長進步，那你就更不要請領(lǐng)導(dǎo)吃飯了；因為，領(lǐng)導(dǎo)看重的是你的能力，看重的是你的品質(zhì)；而且領(lǐng)導(dǎo)這樣做，豈是你幾頓飯就能還清的？你只需要不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，擼起袖子加油干，努力做出工作成績即可，這才是對領(lǐng)導(dǎo)最好的感恩和報答。 三、多請有技術(shù)的人吃飯 你如果有真才實學(xué)，走到哪里都是搶手的“香餑餑”，工作也是這樣，別總想著溜須拍馬，拉關(guān)系，這些東西都不可靠，你經(jīng)營了很多年的所謂人脈和關(guān)系，很有可能會因為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的變動，你一夜之間重歸于零。 其實你，不如多請請有技術(shù)的人吃飯，他們大多不是領(lǐng)導(dǎo)，你不必有被道德指責(zé)的風(fēng)險，更為關(guān)鍵的是，技術(shù)學(xué)到自身身上，誰也拿不走，而且是受益終生的事情，這才是小投資，大回報的康莊大道。 四、多請你的下屬吃飯 你如果是名領(lǐng)導(dǎo)，一定要明白一個道理，你的下屬不是你的兵，不是你的私人“財產(chǎn)”，你可以隨意處置，隨意命令，如今工作選擇這么多，如果你的單位或者公司不是行業(yè)里面的翹楚，不是很多人爭著進的好地方，那么你還是對你下屬好一點吧，因為你是“坐轎”的，你的下屬是“抬轎”，你能不能坐轎，能不能把轎坐舒服了，全看你的下屬，如有有一天你下屬撂挑子不干了，你可不單單是成為一名“光桿司令”，你還得自己勞神費力的拉轎子。轎夫可以把轎扔了就走，你能嗎？你不能，就像工作中，下屬撂挑子不干了，你愛咋咋地，光腳不怕穿鞋的，你敢把同樣的話說給你的領(lǐng)導(dǎo)聽嗎？你為之奮斗多少年的一點點進步，就愿意這樣付諸東流？所以，多請下屬吃飯，對他們好就是對自己好。 五、請人吃飯會變成了友情、恩情；也是利益的交換 一毛不拔，節(jié)儉、算計、小氣都是窮人思維，你不改注定富不起來；因為舍得花錢請客吃飯的人都是很會社交的人，一般這些人交際圈比較廣，能言善辯，識大局，在職場上能夠混得風(fēng)生水起；請客吃飯拉近了人與人之間的距離，增進了感情；舍得花錢去請別人吃飯，說明他有一定的圈子，而且要維持這個圈子，就需要請客吃飯，不然的話，關(guān)系會慢慢的變淡，然后求人辦事也是非常麻煩的事情。 寫在最后：關(guān)鍵時候的一碗飯，可以讓你成為“貴人”，在別人落難時，請吃飯，救人也救己；幫人孝順父母的飯，大恩大德；給別人面子的飯，提升了自己的層次。
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