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1、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，最好面子上要過得去

通常情況下，有時我們會無意中遇到一個前敵人，也許那個人深深地傷害了你，但是，當您在工作場所時，一定不要改變自己的道路并影響聲譽。

如果另一方積極地向您打招呼，但您沒有回應，那實際上是一種挑釁，正在為您自己成為敵人。

俗話說，伸手不打笑臉人，盡管老領(lǐng)導已退休，但現(xiàn)有的人際關(guān)系也將對在職的您產(chǎn)生重要影響。退后一步，便是海闊天空。您和我之間無需建立關(guān)系。

除了，幾年過去了，現(xiàn)在他對您沒有直接影響，只有整日陷入仇恨的氣氛中，他才會傷害自己。

2、多一事不如少一事，盡量“以愛消恨”

在工作場所中，最忌諱使敵人無處不在并孤立自己。

所謂的“紳士們永遠不會發(fā)出邪惡的聲音”，無論對方是否脫節(jié)，您都必須保持自己與他人打交道的原則，也不能因他人行惡而自己做任何事情。否則，它將不僅不能緩解關(guān)系，而且會相互對抗并增加敵人。

對于其他人的錯誤，我們必須寬容，充滿愛心，消除仇恨?！敝挥羞@樣，對方的敵對才能徹底消除。

實際，斗爭中沒有勝利者，除了能夠建立敵人并破壞自己的形象之外，他們無法給自己帶來任何好處。

但是，如果您的角色可以被他人稱贊，那么無論您走到哪里，都將受到歡迎和尊重。

3、多了解別人，維護好人際關(guān)系

此外，我們必須知道如何在工作場所保持良好的人際關(guān)系。

這就要求我們學會了解別人，做自己喜歡的事，贏得別人的支持和喜愛，以便在工作場所保持穩(wěn)定和快速的增長。

首先，進一步了解他人。

俗話說：“人有不同的心，每個人都有自己的臉”，您必須認識到人與人之間的差異。每個人都不可能與自己的個性完全相同。只有存在分歧，他們才能相互彌補，共同進步。

當然，人與人之間的矛盾往往來自分歧。因此，您必須主動了解對方的個性和家庭背景，以便您可以充分了解對方并減少厭惡和無聊。

其次，要做好團結(jié)。

在一個單位中工作時，同事只能抬頭看對方，并密切合作以促進工作進度。

我們不是在工作場所結(jié)交朋友，而是互相協(xié)作以使一件事情做好，當您努力工作而不感到羞恥時，就可以了。不必因為人際關(guān)系而使自己不快樂。

結(jié)論

許多朋友有很多方式，可以遇到與您發(fā)生沖突的老領(lǐng)導，并且在對方積極歡迎您的前提下，我建議您積極回應，過好日子它不僅可以反映自己的修養(yǎng)，而且可以避免結(jié)交敵人，這是有利可圖且無害的。

來源：情感解答