數據顯示,隨著高校畢業(yè)生數量持續(xù)增加,就業(yè)壓力增大,國家公務員考試成為很多人想要謀得一份理想工作的重要途徑,并掀起“公考熱”,公務員考試逐漸在全國范圍內蔓延,并競爭日益激烈。 2016-2020年我國公務員招考職位數量 數據來源:觀研報告網《中國公務員考試培訓行業(yè)現狀深度分析與發(fā)展前景預測報告(2022-2029年)》 2016-2020年我國公務員招錄人數 數據來源:觀研報告網《中國公務員考試培訓行業(yè)現狀深度分析與發(fā)展前景預測報告(2022-2029年)》 2016-2020年我國公務員參考人數 數據來源:觀研報告網《中國公務員考試培訓行業(yè)現狀深度分析與發(fā)展前景預測報告(2022-2029年)》
2016-2020年我國公務員考試培訓行業(yè)市場規(guī)模 數據來源:觀研報告網《中國公務員考試培訓行業(yè)現狀深度分析與發(fā)展前景預測報告(2022-2029年)》 但由于公務員招錄考試報考人數相對穩(wěn)定,客單價和參培率已處于高位,后續(xù)增長空間相對有限。數據顯示,近五年來我國公務員考試培訓行業(yè)市場規(guī)模在人才招錄考試培訓中的占比呈逐年下滑態(tài)勢,截至2020年為43%,同比上年下降4.2%。 2016-2020年我國公務員考試培訓行業(yè)市場規(guī)模在人才招錄考試培訓中的占比 數據來源:觀研報告網《中國公務員考試培訓行業(yè)現狀深度分析與發(fā)展前景預測報告(2022-2029年)》(shz) |
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