國(guó)家公務(wù)員考試：低錄取，高棄考，公考競(jìng)爭(zhēng)激烈提升培訓(xùn)滲透率

    國(guó)家公務(wù)員考試（國(guó)考）2019年招錄人數(shù)減半，但報(bào)錄比（審核通過(guò)/招錄人數(shù)）并未下降，反而達(dá)到了自2011年來(lái)的最高值85.07。雖然錄取的人數(shù)少了，但報(bào)考熱情依然較高。

    2019年10月14日，2020年國(guó)考啟動(dòng)，招聘人數(shù)回升至2.4萬(wàn)，同比上升66%。雖然尚未回到2017-2018年的位置，但增長(zhǎng)幅度超出預(yù)期，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)可再次提速。

    國(guó)考招考職位自2012年起一直處于1萬(wàn)人以上，招錄人數(shù)自2015年起超過(guò)2萬(wàn)人，審核通過(guò)人數(shù)和參考人數(shù)已經(jīng)連續(xù)四年增長(zhǎng)。2019國(guó)家公務(wù)員考試招錄規(guī)模進(jìn)行了縮減，計(jì)劃招錄14537人，相比去年計(jì)劃招錄28533人，同比減少了49%。2015-2018年報(bào)錄比維持在58左右，而2019年競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到2012年以來(lái)最高值85。百里挑一成為常態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。

    國(guó)考招考人數(shù)增長(zhǎng)后回落，競(jìng)爭(zhēng)依然激烈

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    參考人數(shù)也有所下降

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    國(guó)家公務(wù)員考報(bào)名過(guò)審人數(shù)從2009年的105萬(wàn)人波動(dòng)增長(zhǎng)至2019年的137.9萬(wàn)人，年復(fù)合增長(zhǎng)率為2.75%。從2009年到2018年國(guó)家公務(wù)員招錄人數(shù)總體呈現(xiàn)上漲態(tài)勢(shì)，2019年招錄人數(shù)創(chuàng)近10年來(lái)新低，僅招錄1.45萬(wàn)人。報(bào)名錄取率與參考錄取率16年來(lái)逐年下滑，2019年報(bào)名錄取率近1.05%，參考錄取率僅1.58%，競(jìng)爭(zhēng)激烈。2009年至2019年，國(guó)考參考人數(shù)和棄考率在一定范圍內(nèi)波動(dòng)，棄考人數(shù)及棄考率呈上升趨勢(shì)，2019年棄考率較高，達(dá)33.4%。2017年國(guó)考筆試通過(guò)率為5.8%，面試通過(guò)率為31.7%。國(guó)考崗位面試設(shè)置最低開(kāi)考比例，面試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例將進(jìn)行崗位調(diào)劑或取消招聘。大部分崗位面試開(kāi)考比例在3:1左右，即參加面試人數(shù)：最終錄取人數(shù)。因此整體國(guó)考面試通過(guò)率約30%。

    國(guó)家公務(wù)員參考、棄考人數(shù)、棄考率（萬(wàn)人）

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    國(guó)家公務(wù)員報(bào)名錄取率/參考錄取率

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    國(guó)家公務(wù)員招聘職位與人數(shù)（人）

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    國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名過(guò)審人數(shù)（萬(wàn)人）

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    2018年國(guó)家公務(wù)員報(bào)考人數(shù)達(dá)到113萬(wàn)人。而招考職位和招錄人數(shù)分別為為1.61萬(wàn)個(gè)和2.85萬(wàn)人，競(jìng)爭(zhēng)比例由2017年的49：1飆升至58：1。由此可見(jiàn)此類(lèi)型考試的競(jìng)爭(zhēng)在逐漸增加，錄取難度逐步升高。大學(xué)畢業(yè)人數(shù)持續(xù)高長(zhǎng)，再加上選拔難度的提升，越來(lái)越多的學(xué)員意識(shí)到培訓(xùn)對(duì)于提升自身綜合能力、提高通過(guò)率的重要性，近年來(lái)參培率逐步提升。

    報(bào)名人數(shù)上漲，錄取比列降低

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    地方公務(wù)員考試：低錄取，高棄考，公考競(jìng)爭(zhēng)激烈提升培訓(xùn)滲透率

    地方公務(wù)員報(bào)名過(guò)審人數(shù)從2013年的230萬(wàn)人波動(dòng)增長(zhǎng)至2018年的400萬(wàn)人，年復(fù)合增長(zhǎng)率為11.7%，增速高于國(guó)家公務(wù)員考試。招錄人數(shù)呈下降趨勢(shì)，招錄人數(shù)和錄取率分別從2013年的18.5萬(wàn)人和8%降至2018年的14.4萬(wàn)人和3.6%，競(jìng)爭(zhēng)加劇。由于各省市轄區(qū)內(nèi)基層公務(wù)員缺口較大，崗位設(shè)置較多，使得地方公務(wù)員招錄人數(shù)遠(yuǎn)大于國(guó)家公務(wù)員。國(guó)考+地方公務(wù)員整體報(bào)名過(guò)審人數(shù)從2011年的342萬(wàn)增長(zhǎng)至2018年的566萬(wàn)，年復(fù)合增長(zhǎng)率為7.48%，2016年報(bào)名數(shù)量超過(guò)500萬(wàn)；近年來(lái)我國(guó)公務(wù)員總數(shù)保持在710萬(wàn)-720萬(wàn)，每年公務(wù)員錄取數(shù)量基本保持在20萬(wàn)以下，2017-2018年錄取率在3%以下。近年來(lái)我國(guó)公務(wù)員報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng)整體趨緩，競(jìng)爭(zhēng)逐年激烈，推動(dòng)公務(wù)員招錄培訓(xùn)人數(shù)從2013年的93萬(wàn)人增至2017年的138萬(wàn)人，培訓(xùn)滲透率從25%增至27%。預(yù)計(jì)公考培訓(xùn)人數(shù)和市場(chǎng)滲透率將持續(xù)增長(zhǎng)，至2022年，有望分別達(dá)到178萬(wàn)人和29%。

    地方公務(wù)員報(bào)名錄取情況（萬(wàn)人）

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    公務(wù)員考試（國(guó)考+地方）公務(wù)員報(bào)名/錄取情況（萬(wàn)人）

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    公務(wù)員考試參加培訓(xùn)人數(shù)及滲透率（萬(wàn)人）

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