我們經(jīng)常聽到時(shí)間管理,把時(shí)間按緊急重要的程度分成四項(xiàng)限,然后總是挑重要不緊急的事情做,就對了。 仿佛我們只要這么做,我們的時(shí)間就能管理的越來越好,人生也會(huì)越來越好。但實(shí)際上時(shí)間管理哪有這么簡單。 一個(gè)問題:時(shí)間管理的本質(zhì)是什么? 我發(fā)現(xiàn)那些重要不緊急的事情。全部都是要時(shí)間積累的。 寫作水平,財(cái)務(wù)知識(shí)、管理能力、溝通能力、練字、英語、閱讀…甚至培養(yǎng)一個(gè)興趣愛好,這些不都是重要不緊急的事嗎?沒有一件事情是不用積累就可以做得很好的。 可20歲的時(shí)候,我們似乎都沒有意識(shí)到這些事情的重要性。那個(gè)時(shí)候?qū)W??偸窃诮涛覀儭八伎际裁础保苌俳涛覀儭叭绾嗡伎肌?。 好比: 考試只管讓我們作文寫夠字?jǐn)?shù),但很少有老師教如何寫作,更不會(huì)有老師告訴你,作文寫不好的根本原因是讀書太少,想象力不夠豐富,邏輯知識(shí)缺乏。 如果寫滿400字只算“思考什么”,那么“更”該知道的事,就是“如何思考”。 同樣的,我們小時(shí)候會(huì)聽到大人議論誰有錢——有錢很重要(“思考什么”),但很少聽到議論別人賺錢的過程——如何賺錢(“如何思考”)。 進(jìn)一步,如果“思考什么”是知識(shí),那么“如何思考”其實(shí)就是知識(shí)背后的知識(shí)。那些知道知識(shí)背后知識(shí)——比如學(xué)習(xí)知識(shí)的知識(shí),也就是學(xué)習(xí)方法——的人似乎都做的更好。 對于這些重要又不緊急的事情,背后的知識(shí),關(guān)鍵就是聚焦。 只有聚焦才能精通。而精通里精應(yīng)該放在首位,然后才是通。精就好比單一維度上的拔尖,而通則是更多維度上的熟練。 腦科學(xué)研究表明人的大腦可塑性非常強(qiáng),只要我們愿意,其實(shí)人的大腦可以學(xué)會(huì)任何想學(xué)的東西。 學(xué)會(huì)一樣技能,說白了是對這件事非常熟悉,本質(zhì)上其實(shí)由神經(jīng)元傳遞信號的效率決定。 所以,話說回來,到30歲40歲需要用到那些重要不緊急的技能的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己的欠缺。缺的是技能或知識(shí),欠的是練習(xí)這些技能與知識(shí)的時(shí)間。 究其原因:
隔一段時(shí)間,我會(huì)梳理一下最近在做的事情。幾乎每次都會(huì)發(fā)現(xiàn),原本打算專注某一樣來著。但做著做著,就會(huì)發(fā)現(xiàn):英語在學(xué)、投資也在碰、管理知識(shí)也在學(xué)、還想做教程、還想學(xué)邏輯寫作、閱讀也不想落下… 你看,很多事情,做著做著就會(huì)被其它事分心。哪一件事不需要花時(shí)間?其實(shí)都是從前沒有意識(shí)到,沒有積累的結(jié)果。 如何破?唯有專注可解! 做減法??!持續(xù)做減法! 這其實(shí)就是時(shí)間管理的本質(zhì)。 參考文章: 上一篇文章: 愛積累的磊 向他人學(xué),與自己比 |
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