同事找你干活，理他干什么？

在職場中，遇到同事找你干活，你覺得沒什么，幫個忙而已，但久而久之養(yǎng)成習(xí)慣后，一旦有一天不幫他了，他會立馬恩將仇報，對你產(chǎn)生敵意，最后好心辦壞事，無形中樹敵。職場不要做爛好人，一味的讓別人滿意，一旦有一天你沒讓他滿意，他就會怨恨你。同事請求幫忙的事非常普遍。把活兒接下來吧，工作量不小，不接吧，對方是同事，拒 絕別人有點不給面子。到底應(yīng)該怎么辦？分享如下： 

1、不在職責(zé)范圍內(nèi)要學(xué)會拒絕 

特別是剛畢業(yè)的大學(xué)生，愣頭青一枚，不知不覺的被老員工安排做很多不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，每天做得事情雜亂，沒有專一的學(xué)習(xí)時間導(dǎo)致自己的本職工作都耽誤了，干的雜事多，反而得不到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這就是不懂得拒絕，想做爛好人，渴望所有人都對你滿意，這是不可能的，每個人都有自己的事情，學(xué)會拒絕，堅守自己的本職事務(wù)，試圖做個爛好人，那樣你會永遠(yuǎn)干不完的活

2、你的工作要有你的領(lǐng)導(dǎo)安排 

從職責(zé)分配歸屬角度上來說，你的事務(wù)安排是由你的領(lǐng)導(dǎo)來決定的，而不是老員工，除了領(lǐng)導(dǎo)，理論上其他人沒有權(quán)力分配任務(wù)給你，你是可以拒絕的。如何分 配、如何使用，都應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)說了算。 所以，對方讓幫忙的時候，即使該你做的工作，也要學(xué)會向領(lǐng)導(dǎo)請示， 要讓領(lǐng)導(dǎo)知道除了他安排的工作之外，你還做了什么？ 

3、讓對方和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)時間沖突 

如果插進(jìn)來的工作會影響計劃內(nèi)的事項的完成進(jìn)度，那就要先協(xié)商好。怎么協(xié)商？記住，不是由你和對方領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)商的，而是由對方領(lǐng)導(dǎo)和 第三方來協(xié)商的。這個第三方就是你當(dāng)前工作任務(wù)的需求方，可能是 你的領(lǐng)導(dǎo)，也可能是別的部門。所以只要懂得上述三個規(guī)則，在別人請求你幫忙的時候，你就能夠分 析，來分類應(yīng)對了，如果違背上述的規(guī)則，不僅僅你會職場工作累死， 而且還會出力不被認(rèn)可。讓你自己身心俱疲。記住，職場除了以你的 領(lǐng)導(dǎo)，沒人能夠給你安排工作，別再私下接受安排了，包括掃地這樣 的小事。