1、管好自己的嘴,看破不說破。職場上,一定要學(xué)會閉嘴!閉嘴!閉嘴!重要的事情說三遍,工作中,那些當(dāng)炮灰的、晉升無望的、被領(lǐng)導(dǎo)放棄了的,大都是對一些說話和做事都沒大有數(shù)的人。 作為一個普通的打工人,當(dāng)自己的能力還不能夠讓自己獨當(dāng)一面的時候,少說多做就是最好的生存策略。 2、不當(dāng)眾揭別人短。在公眾場合給別人留體面是一種美德。職場上,人與人之間的相處不可能沒有摩擦,尤其是有利益和權(quán)勢的地方,擦槍走火是常態(tài),但是,打工人一定要明白,很多事情只能暗斗不能明爭,如果明面上鬧翻了, 那結(jié)果肯定是兩敗俱傷的。 不要覺得那些敢當(dāng)眾數(shù)落別人、當(dāng)眾揭別人短處、當(dāng)眾發(fā)飆的人有多威風(fēng),如果你仔細觀察就會發(fā)現(xiàn),這些人的下場多半都比較凄涼,能坐等到退就一定是最好的結(jié)局了。 3、不背后說別人壞話,不在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報告。職場上,只要說出了嘴的事情就不可能再有秘密,你在背后說人家壞話的時候就要明白,這句話一定會傳到當(dāng)事人耳朵里面的。在領(lǐng)導(dǎo)面前打別人小報告也是一樣的道理。 但是打小報告有一個最大的問題就是,你要看領(lǐng)導(dǎo)認不認可這件事情。如果領(lǐng)導(dǎo)認可,那打工人算是馬屁排在點子上了,如果領(lǐng)導(dǎo)不認可或者是你所說的人恰恰是領(lǐng)導(dǎo)非常倚重的人,那馬屁在馬蹄子上的結(jié)果及時自己把自己推坑里了。 4、大事講原則,小事講風(fēng)格。單位里面,循規(guī)蹈矩地工作是員工的本分,任何情況下都不可以違規(guī)行事,因為后果非常嚴重。但是遇到一些比較小的事情,順手就能夠幫別人的事情,就可以靈活處之。 但是打工人一定要注意,職場上不要輕易幫助別人,尤其是對那些只喜歡欠人情沒習(xí)慣還人情的人。 5、懂得順水推舟,成人之美。職場行走,不要太過于計較個人得失,如果確定自己在這件事情上沒可能參與,而別人又有可能取得更好的成績的時候,如果順手的話,幫助一下也是無妨的。 工作中,你在別人關(guān)鍵時刻幫助過他們,哪怕是個小忙,人家也一定會牢記于心的。反之,如果在人家關(guān)鍵時刻使了個小絆子,人家日后也一定是睚眥必報的。 6、與自私自利、愛占小便宜的人保持距離。職場上什么樣的人都有,為了利益,很多人是不講究什么品性和德行的。遇到這樣的人,一定要離著遠一些,再圓滑的人也不可能無底線地讓渡自己的利益給一些完全不懂得知恩圖報的人。 人在職場,所做的一切事情都是施與受的平衡, 如果這種平衡被打破了,你們的關(guān)系也基本到此為止了。 7、不為難人、不刻意站隊、不拉幫結(jié)派。職場上一定不要拉幫結(jié)派,一旦站隊就是自己有態(tài)度、有立場的體現(xiàn),如果你的隊伍日益壯大那是再好不過,但是如果你的隊伍日落西山,領(lǐng)頭的那個人有落魄趨勢的時候,你的未來大抵也不會太好。 職場上,打工人一定要給自己留一些回旋的余地,可以有自己的小圈子、小團體,但是一定不要立場鮮明地站在哪一邊。 |
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