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|管理科學(xué)與工程|《戰(zhàn)略管理》(1)戰(zhàn)略管理過(guò)程

 相國(guó)轉(zhuǎn)角 2021-12-28
戰(zhàn)略管理過(guò)程

一、與戰(zhàn)略管理過(guò)程相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)

戰(zhàn)略管理過(guò)程本質(zhì)上是動(dòng)態(tài)的,這一過(guò)程是指企業(yè)要獲得戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力和超額利潤(rùn)的一整套的約定、決策和行動(dòng)。

1、戰(zhàn)略投入

如圖所示,本部分內(nèi)容力圖使戰(zhàn)略管理成為一個(gè)理性的過(guò)程,從而幫助企業(yè)有效應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)格局的挑戰(zhàn),因此從戰(zhàn)略構(gòu)成要素出發(fā),理性分析戰(zhàn)略 的管理過(guò)程。(1章這一過(guò)程闡述了企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵時(shí),需要詳細(xì)說(shuō)明其愿景、承擔(dān)的使命和所確定的戰(zhàn)略目標(biāo)( 2章 ),由此來(lái)規(guī)范企業(yè)的戰(zhàn)略,不但分析戰(zhàn)略輸入要素的模型----產(chǎn)業(yè)組織模型和基礎(chǔ)資源模型。同時(shí)要求企業(yè)通過(guò)戰(zhàn)略分析工具來(lái),研究外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境(3章)以找出市場(chǎng)中存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn),決定如何應(yīng)用其資源、能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力獲得期望的戰(zhàn)略成果。從而形成了公司的戰(zhàn)略意圖,在戰(zhàn)略意圖的基礎(chǔ)上,公司的戰(zhàn)略使命用書(shū)面的形式說(shuō)明了公司打算利用其資源、組織能力和競(jìng)爭(zhēng)力生產(chǎn)產(chǎn)品、提供服務(wù)和進(jìn)入市場(chǎng)。

2、 戰(zhàn)略設(shè)計(jì)

戰(zhàn)略設(shè)計(jì)規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的行動(dòng),首先是業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)(業(yè)務(wù)戰(zhàn)略)5章 ),一個(gè)多元化的公司是在多產(chǎn)品的市場(chǎng)和行業(yè)里參與競(jìng)爭(zhēng),因而根據(jù)不同的產(chǎn)品市場(chǎng)會(huì)有相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。業(yè)務(wù)戰(zhàn)略其表明的是公司設(shè)計(jì)的用于戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)方案。而業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并不是孤立的設(shè)計(jì)實(shí)施,由于競(jìng)爭(zhēng)者之間會(huì)相互猜測(cè)對(duì)方的行動(dòng),并做出相應(yīng)的反應(yīng)。因此在選擇和實(shí)施戰(zhàn)略時(shí),動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略是一個(gè)重要性的考慮因素。對(duì)于多元化公司,公司層戰(zhàn)略關(guān)注的是如何確定參與競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)以及資源如何在不同業(yè)務(wù)中的分配。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)中合作戰(zhàn)略越來(lái)越重要,公司之間結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系共同獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其戰(zhàn)略設(shè)計(jì)包括:專業(yè)化、多元化、一體化;戰(zhàn)略聯(lián)盟并購(gòu)重組以及國(guó)際化戰(zhàn)略(4章)的選擇。

3、戰(zhàn)略實(shí)施與控制

     戰(zhàn)略實(shí)施與控制戰(zhàn)略成功實(shí)施的關(guān)鍵----戰(zhàn)略控制(6章),由于各利益相關(guān)者越來(lái)越多地要求加大對(duì)公司的管理,公司管理者必須要滿足利益相關(guān)者的要求,獲得期望的戰(zhàn)略成果就必須對(duì)整體戰(zhàn)略過(guò)程進(jìn)行有效的控制,同時(shí)還需要管理公司運(yùn)營(yíng)所需要的組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略行動(dòng)相匹配。

4、戰(zhàn)略管理及構(gòu)成要素

     戰(zhàn)略管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)通過(guò)金融過(guò)程,戰(zhàn)略管理活動(dòng)的重點(diǎn)是制訂和實(shí)施戰(zhàn)略。其構(gòu)成要素包括:經(jīng)營(yíng)范圍、資源配置、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、協(xié)同作用。

5、產(chǎn)業(yè)組織模型與資源基礎(chǔ)模型

產(chǎn)業(yè)組織模型要求企業(yè)選擇進(jìn)入最具有吸引力的行業(yè),根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)利用現(xiàn)有資源實(shí)施戰(zhàn)略獲取利潤(rùn)。   

資源基礎(chǔ)模型認(rèn)為不同的企業(yè)所擁有的資源是不相同的。即便是擁有相同資源的企業(yè),使用資源的手段和能力也是具有差異性的,資源的差異性帶來(lái)了不同的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是企業(yè) 利潤(rùn)的重要來(lái)源。

6、組織愿景、使命、戰(zhàn)略目標(biāo)的區(qū)別

組織愿景闡述了人們希望達(dá)到什么目標(biāo),是他們 就所能達(dá)到的理想的未來(lái)狀況形成的概念---組織成員普遍接受的和認(rèn)同的組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
企業(yè) 使命是闡述企業(yè) 的根本性質(zhì)與存在的目的或理由,說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)思想、為企業(yè)目標(biāo)的確立與戰(zhàn)略的制訂提供依據(jù)--描述了企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品、市場(chǎng)和核心技術(shù)領(lǐng)域,反映了企業(yè)的宗旨和價(jià)值觀。
戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)沿著其經(jīng)營(yíng)方向所要達(dá)到的預(yù)期的理想成果。

7、組織的外部環(huán)境分析

組織宏觀環(huán)境分析包括:政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境。
組織的行業(yè)環(huán)境分析:1)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一種力量模型。2)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
組織資源與能力分析:1)戰(zhàn)略與文化。2)戰(zhàn)略資源。3)價(jià)值鏈。4)SWOT分析。5)企業(yè)核心能力分析。
二、相關(guān)常見(jiàn)考題

選擇題(單項(xiàng)):相對(duì)其他內(nèi)容,本部分出題概率較高

簡(jiǎn)答題:本部分是簡(jiǎn)答題高發(fā)區(qū)。

案例分析題:五力模型、價(jià)值鏈分析。

三、答題關(guān)鍵點(diǎn)

戰(zhàn)略管理過(guò)程,這個(gè)知識(shí)點(diǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較有簡(jiǎn)單,但涉及到的內(nèi)容比較繁雜。一般以考選擇題和簡(jiǎn)答題的形式進(jìn)行考察,偶爾會(huì)以案例分析題的形式出現(xiàn)。  

復(fù)習(xí)方式:閱讀考綱+理解記憶+舉例。

關(guān)于簡(jiǎn)答題需要多看書(shū),將書(shū)本理論聯(lián)系實(shí)際,多理解多思考,不死記更背?;卮饐?wèn)題時(shí),重要 知識(shí)點(diǎn)寫(xiě)出即可,注意邏輯關(guān)系,內(nèi)容結(jié)構(gòu)和完整性。

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本知識(shí)點(diǎn)常見(jiàn)考題

◆案例分析題:行業(yè)環(huán)境分析;內(nèi)部資源分析;價(jià)值鏈分析

◆單項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)述題、論述題:

     1、企業(yè)從資源配置和經(jīng)營(yíng)范圍的決策中所能尋求到的各種共同努力的效果是指()

A、經(jīng)營(yíng)范圍   B、資源配置   

C、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)   D、協(xié)同作用

     2、確定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總方向、總目的、總特征和總的指導(dǎo)思想的是(      )。

A、企業(yè)使命         B、企業(yè)目標(biāo)    

C、企業(yè)戰(zhàn)略          D、總體戰(zhàn)略

     3、什么是企業(yè)戰(zhàn)略?有哪些構(gòu)成要素?

     4、愿景、目標(biāo)、使命、目的的區(qū)別。P476(選擇、簡(jiǎn)答)

     5、企業(yè)愿景的作用是(    )。

          A、具有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。         B、是一種策略。

          C、是戰(zhàn)略制訂的依據(jù)。         D、促進(jìn)社會(huì)文化的進(jìn)步。

     6、我們想要?jiǎng)?chuàng)造什么是指(     )。

   A、企業(yè)使命         B、企業(yè)目標(biāo)          

   C、企業(yè)戰(zhàn)略         D、企業(yè)愿景

7、公司資源的(    )是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源,也是價(jià)值創(chuàng)造的核心。

A、不可模仿性      B、稀缺性     

C、競(jìng)爭(zhēng)性            D、外購(gòu)性

8、根據(jù)公司擁有的資源,進(jìn)一步地分析公司內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)與劣勢(shì)以及公司外部環(huán)境的機(jī)會(huì)與威脅,進(jìn)而選擇適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略的分析方法是指(    )。

 A、SWOT矩陣      B、波士頓矩陣    

 C、通用矩陣         D、產(chǎn)品/市場(chǎng)演變矩陣

    9、政治環(huán)境對(duì)企業(yè)影響的共同特點(diǎn):直接、難預(yù)測(cè)、不可逆轉(zhuǎn)。

   10、影響經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析的因素:社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、經(jīng)濟(jì)體制、宏觀經(jīng)濟(jì)政策。

    11、影響潛在進(jìn)入者進(jìn)入的障礙因素:規(guī)模經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品差異化、資本需求、轉(zhuǎn)換成本、政府政策。

(以上題目答案請(qǐng)自行完成,填寫(xiě)在文后的留言區(qū)域,閆老師會(huì)及時(shí)評(píng)述。)

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