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職場中越厲害的人，越會玩這3條心計，看似不起眼，實(shí)則是高手有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有各種陷阱。職場顯然也是一個“大江湖”，沒有一點(diǎn)城府、太單純善良的人，注定會遍體鱗傷，吃各種虧。其實(shí)，職場中越厲害的人，越會玩這3條心計，看似不起眼，實(shí)則是狠角色。  心計一：別主動去得罪小人。 無論是大企業(yè)還是小公司，你會發(fā)現(xiàn)都有小人的身影。小人們品行惡劣，常常做些損人利己的事情。例如挑撥離間、造謠生事，并且還對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬。 這些小人的做法，讓許多正直的職場人士都看不下去，恨不得除之以圖后快，而且還真的有人這樣做了，直接在明面上和小人“大動干戈”。  然而，聰明的人是絕對不會去主動得罪小人的，他們知道小人雖然很可惡，但是故意去找小人的麻煩，往往會讓自己付出許多代價。 小人都用一個共同的特征，那就是他們不惜犧牲自己的尊嚴(yán)，用自己的人格去換取利益。最常見的方式是用誣陷詆毀的方式對自己的競爭對手打擊報復(fù)，總之小人為了自己的利益，往往無所不用。  所以，聰明人會以“多一事不如少一事”的理念在職場上生存，雖然說仇視小人固然能彰顯你的正義，但是你也很容易陷入萬劫不復(fù)的境地，因?yàn)樾∪瞬粫湍阒v任何道義！他們只會為了自己的利益不擇手段。 面對小人，最好的辦法就是表面裝糊涂，心里把手底線！  心計二：為人低調(diào)，處事圓滑。 如今越來越多的職場新人很有“個性”了，他們本事不大，架子到不小，面對領(lǐng)導(dǎo)，常常連“表面功夫”都不做。其實(shí)這種做法無異于給自己挖坑，因?yàn)闆]有哪個領(lǐng)導(dǎo)會容忍下屬在自己面前“蹦跶”。 職場中真正厲害的人，從來不會在領(lǐng)導(dǎo)面前高調(diào)，而是收斂自己的鋒芒，不在重要的時刻，能夠做到“不顯山，不露水”。  聰明人在職場的人際往來中，會非常低調(diào)，只要不是涉及到自己原則底線的事情，一些分歧、摩擦要能夠避免，就盡量避免。就算是不能避免，也要秉著大事化小，小事化無的作風(fēng)。 例如，部門間的工作配合，對方不重視，拖拉，面對這種現(xiàn)象，有很多人往往會按捺不住心中的怒火，于是一上來就態(tài)度惡劣地和對方大吵大鬧。  然而，這種做法往往是“火上澆油”，不僅事情得不到解決，反而會讓對方給你制造更多的麻煩。例如，在之后的合作中，對方會故意找各種理由推辭、拖延，不給你辦事。 當(dāng)你面對這種情況時，最好的方式就是多交流，多耐心，不卑不亢就好，把該說的說了，該擺明的立場先擺明了，只要對方不是無理取鬧的人，自然會主動退讓一步。  心計三：害人之心不可有，防人之心不可無。 無論你與同事的關(guān)系有多好，哪怕相互之間“稱兄道弟”，你也要時常提防著對方，凡事多留個心眼。 原因很簡單，只要你們還在同一家公司共事，那么你們就永遠(yuǎn)不可能成為真正意義上的朋友，因?yàn)橥轮g的關(guān)系，本質(zhì)上就是競爭的關(guān)系。 真正的聰明人，無論與誰打交道，都會“留一手”，給自己提前留條后路，以防不測。  總結(jié) 職場中越厲害的人，越會玩以上3條心計，看似不起眼，實(shí)則是狠角色，你是不是聰明人呢？
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來自： 江山攜手 > 《職場藝術(shù)》
