第一課 入職報(bào)道

5年前7月的某一天，我終于背上行囊，卸下那份榮耀，入職了某銀行省分行的IT部門。我們這一屆入職了43位新同事，都是985和211的名校畢業(yè)生。其中男生15人，女生28人，男女比例達(dá)到了1:2，并且顏值都相對工科學(xué)校大為提升，我心里暗自高興，終于擺脫了工科院校長期男多女少的格局，感覺真好！

入職報(bào)道第一天大家齊刷刷的穿著職業(yè)套裝，坐在一個(gè)會議室里等待著領(lǐng)導(dǎo)的動員會議。環(huán)視了桌前的名牌，行長（相當(dāng)于廳級）列席正中央，3位副行長（副廳級）分別列席左右，隨后兩邊依次排列各位部門的老總（正處級），大概的排列是人力部、公司部等核心業(yè)務(wù)部門，而我們IT部門被排在靠邊的位置。

大約9點(diǎn)半左右的時(shí)候，外面?zhèn)鱽硪魂嚹_步聲，行長在其他領(lǐng)導(dǎo)的簇?fù)硐逻M(jìn)入會議室，隨后各位領(lǐng)導(dǎo)按照名牌坐下，后面的第二排還做了各部門副總以及一些往屆的優(yōu)秀員工。會議開始先有人力部的老總將今年的招聘情況向行長做了匯報(bào)，說我們這一屆是學(xué)歷規(guī)格最高的，全部是985和211的名牌研究生，又說了我們這里非常難進(jìn)，基本上都是幾千人中間選出來的，說百里挑一并不夸張，各位都很優(yōu)秀也很幸運(yùn)之類的。

后來我才知道，我們這一批不僅僅學(xué)歷非常高，背景也非常的深，有政府領(lǐng)導(dǎo)的孩子，還有當(dāng)?shù)刂髽I(yè)主的孩子，但是大家在平時(shí)的共事過程中都非常的低調(diào)穩(wěn)健，并沒有富二代和官二代的傲慢，可見有錢人的孩子比你更優(yōu)秀，這句話確實(shí)不假！當(dāng)然這是后話了！

人力部老總講完之后，行長致歡迎詞，大致說了下我們行整體情況，以及我們省行在全行的地位和對我們省經(jīng)濟(jì)的重要影響等等。隨后說了下我們即將在本省的培訓(xùn)中心進(jìn)行為期一個(gè)月的入職培訓(xùn)，希望大家好好表現(xiàn)。

培訓(xùn)其實(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)篩選好苗子的重要形式之一，特別是入職培訓(xùn)，大家都在同一起跑線，除了顏值優(yōu)秀的同學(xué)和背景深厚的同學(xué)，其他人在領(lǐng)導(dǎo)看來基本都差不多，如同你看黑人或者白人一樣看不出什么區(qū)別，所以如何通過培訓(xùn)把自己凸顯出來，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好的第一印象是非常重要的。

行長說完之后就是各個(gè)部門的老總介紹自己的部門業(yè)務(wù)，以及歡迎大家選擇自己部門，有點(diǎn)類似于選秀節(jié)目導(dǎo)師選擇選手的過程，后續(xù)確實(shí)有投遞部門志愿的過程，但大部分的崗位已經(jīng)被定下來了，而且一般是強(qiáng)勢的部門優(yōu)先選擇。

例如人力部一定優(yōu)先一位選擇顏值高的美女，后來我們這一批有一個(gè)1米75的大高個(gè)美女被人力部直接內(nèi)定，還選了一位英俊帥氣的男士進(jìn)了人力部。當(dāng)然人力部門也并非全是美女帥哥，當(dāng)你看到某位長相普通能力也一般的同事混跡于人力部，那你千萬要和他搞好關(guān)系，他八成是有比較深厚的背景。

下午場就是往屆優(yōu)秀的師兄師姐介紹他們的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有些師兄師姐會說出他的學(xué)校，然后問有沒有校友，這也是一個(gè)認(rèn)識員工的重要機(jī)會，畢竟同一個(gè)學(xué)校出來的，大家有畢竟多聊得來的話題，而且是單位的優(yōu)秀員工，以后工作上遇到問題說不定能夠幫上一些忙，所以盡量能夠主動的去加這些師兄師姐的微信，遇到校友可以主動邀請工作之余吃個(gè)飯，可能會得到很多額外的信息。

隨后就是入職的重頭戲部分，歡迎晚宴，一般會定在附近的酒店或者行內(nèi)食堂包廂，一般是行長配幾個(gè)老總在一個(gè)桌子上，幾位副行長分別配幾個(gè)老總在幾個(gè)桌子上。剩下的就是新入職的員工，席間行長會帶領(lǐng)老總輪桌犒勞大家，一般是領(lǐng)導(dǎo)抿一小口，員工喝一大杯。

歡迎晚宴千萬別傻乎乎的悶頭吃飯，這是你職場的重要開端，離不開的一個(gè)話題就是喝酒。網(wǎng)上會給你一些普通的經(jīng)驗(yàn)，例如飯前半小時(shí)喝酸奶，多喝水等等，但是職場晚宴更多的是體現(xiàn)你個(gè)人的口才和能力，能喝很重要，但是只知道悶頭苦喝的人就比較傻了，得不到領(lǐng)導(dǎo)欣賞，回想起我當(dāng)年的喝酒經(jīng)歷，其實(shí)不算優(yōu)秀，這里給大家總結(jié)幾條喝酒的重要原則。

1. 開場要冷靜，千萬別說自己能喝，有些人可能確實(shí)有點(diǎn)酒量，你也得低調(diào)，否則你說自己可以稍微喝一點(diǎn)，就會成為眾矢之的，有很大概率被喝趴下。

2. 敬酒有次序，一般要等老總們敬完行長們之后才開始輪到我們向行長敬酒。你要是第一個(gè)沖上去敬行長，那你把老總們擺在哪里。

3. 敬酒一定雙手拿杯，杯口低于領(lǐng)導(dǎo)。

4. 有些人喝了一圈之后開始興奮，不知道自己是誰了，千萬不能酒后失態(tài)，要吐的話提前去廁所，切勿當(dāng)眾嘔吐。

5. 切勿喊錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)姓氏，入職第一天由于接觸的人很多，很容易搞混，把A總叫成B總是經(jīng)常的事情，所以要提前要記好領(lǐng)導(dǎo)姓氏，如果實(shí)在忘了可以喊“領(lǐng)導(dǎo)”，這總不會出錯(cuò)。

6. 宴席結(jié)束之后，能夠主動安排同屆同事的回程路途是加分項(xiàng)。例如說安排誰和誰一道走，一般是男生打車把女生送到位在自己回家，到家之后主動在微信群里匯報(bào)，如果你能再有心一點(diǎn)，在全部人員到齊之后向HR發(fā)一個(gè)短信或者微信告知，那就更好了。

7.  無論喝到多晚，多定幾個(gè)鬧鐘，第二天千萬不能遲到，不能以喝多了的理由第二天遲到，那是極大的不靠譜，職場不能找理由，別人能做到你為什么不能做到。遲到會嚴(yán)重扣減你的印象分，所以多定幾個(gè)鬧鐘，第二天整理好自己的形象去單位。

總而言之，當(dāng)年的入職第一天還是非常精彩的，雖然已經(jīng)過去好幾年了，但是場景依然歷歷在目，那畢竟是正式入職的第一天，開啟人生的一個(gè)新的階段，希望各位同學(xué)能夠積極把握機(jī)會，贏在職場的起跑線上！

以上是我綜合很多同學(xué)的故事寫的職場小說，情節(jié)如有雷同，純屬意外，后續(xù)還會繼續(xù)更新，歡迎大家持續(xù)關(guān)注！

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